江西小秘噢
发表于 2015-4-24 09:48:17
人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通.有道理哦
诸子百家
发表于 2015-4-27 21:59:56
关键是每个人的脾气秉性不一样,有的人知道且能承受;有的人不知道且能承受;有的人不知道不能承受;第一种人肯定是20%之内的
liujiao2761
发表于 2015-4-27 22:50:02
最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
周小贝
发表于 2015-4-28 09:06:05
写得很实在,大家都好好看看
冷桂芝
发表于 2015-4-28 09:16:08
要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人, F- J+
Lym
发表于 2015-5-8 23:48:49
现在部分年轻人自我意识太强,不愿苦干多干,能主动来看的,相信也都是相对积极自觉的人。
wsgghgg
发表于 2015-5-9 00:15:11
key我个人觉得写得非常好
重在修为
发表于 2015-5-9 02:45:46
好文章,值得认真学习。
WLSWJ
发表于 2015-5-9 14:07:47
不管环境怎么样不利于个人发展,谋生总是要靠自己的。进了办公室的门,就要沉下身子做事,把养家的工资心安理得地领回家就是最高追求,晋升就当惊喜吧!要是成天就算计着拿多少付出换回报的话,身心会很累,日子很失望的。
可以说,没有背景,少想进步,短期内这种现状不容易变。
DFL
发表于 2015-5-9 14:21:04
目前在我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。