目前在我们国家，由于体制和机制的原因，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事
最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
领导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，
写得很实在，对新加入这行和比较迷茫的弟兄们有帮助。
很实在，值得学习。
目前在我们国家，由于体制和机制的原因，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
* Y* I+ B" E# F" X" O: q~
四、要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
肺腑之言，希望能对年轻的同志有所帮助。
写的很真实！很受用。
感谢前辈把自己多年来从事机关工作的秘籍告诉了正在努力的年轻人，确实深有感触，在机关工作摸爬滚打了五年，由于工作调动又回到了基层。给我最大的感触就是无论你有多大的背景，自己没有真本事也不能立足岗位，在还没有完全成长起来之前最重要的就是积累和锻炼，希望自己在重新得到机关工作的同时，更加提升自己的写作能力，不辜负一切美好的安排，不辜负自己多年来的努力和领导对我的认可。