cm1971
发表于 2016-1-6 11:04:27
机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。
look522
发表于 2016-1-6 12:12:01
新进公务员学习了深受启发
姗姗来迟
发表于 2016-1-6 15:09:41
各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处
toto99
发表于 2016-1-6 15:12:54
看看(*@ο@*) 哇～受益匪浅
toto99
发表于 2016-1-6 15:18:19
{:4_86:}看看学习学习
紫灵子
发表于 2016-1-6 16:57:03
感谢分享，希望对现在的自己有所帮助。
mikezy
发表于 2016-1-6 21:33:14
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。
我来民
发表于 2016-1-6 22:33:01
{:4_106:}{:4_106:}学习了
yangjuandj
发表于 2016-1-6 23:40:09
机关是一个发展非常健全平衡的组织，所以他的组织性决定了你首先必须具备组织意识，才能更敏锐的发现自己在组织中的地位和努力方向。
红苹果米粒
发表于 2016-1-7 00:07:01
难得一见的好文章，主要是观点好，厚黑学之机关解读。