万仓绝侠
发表于 2017-8-4 10:57:19
队伍要进步，只依靠领导不行，唯有不断强化干部管理，充分挖掘干部工作潜能，严明工作纪律，规范干部队伍管理，凝心聚力，团结一心，才能有效的推进我们的工作，这是大势所趋。
zhangyao5811
发表于 2017-8-8 15:59:04
一心，才能有效的推进我们的工作，这是大势所
亚平士多德
发表于 2017-10-14 12:47:07
三是要定位要准，勇于担责。作为中层干部既要有“不在其位，不谋其政”的认识，更要有“身在其位，必谋其政”的意识，既然组织赋予你领导职务，就应该充分发挥领导的职能作用，就应该勇于责任担当，就应该做到敢抓善成，而不是一有好处就去争，一有责任就向外推，在其位，不谋其政，我们的极个别中层领导成天昏昏然，整体工作无规划，阶段工作无头绪，甚至县局布置的按部就班的工作也推诿扯皮，推三阻四，影响整体工作，这样的现象要及时纠正。一个单位偶尔出现一个两个不负责任的干部可以理解，如果队伍中大多数都长期懒散无为，工作敷衍，那就不是干部的问题，而是中层领导的责任，事事亲力亲为或许是一个优秀的干部，但是不一定是一个合格的领导。因此，中层干部在搞自身业务学习的前提下，务必提高自己的领导能力，要敢抓敢管，勇于担当，当然搞好规范管理，势必会伤害少数人的利益，这是也是不可回避的问题，但是脚正不拍鞋歪，只要自己做的正，走的直，做到问心无愧，出现一两个反对意见，又有什么关系，最终会受到大多数人的拥护。要想下活一盘棋只依靠“将帅”绝对不行，“车马卒”的作用必不可少，单位要发展，队伍要进步，只依靠领导不行，唯有不断强化干部管理，充分挖掘干部工作潜能，严明工作纪律，规范干部队伍管理，凝心聚力，团结一心，才能有效的推进我们的工作，这是大势所趋。
道尔
发表于 2017-12-13 15:40:23
认真拜读学习中，十分感谢！！！！