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3 b U9 x. x+ [& ]6 x% t 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
. h( J! p, I* L& t/ m9 F! T+ v1 ~. ^" V3 ~% C 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
8 _8 B R I& T* }0 m" W7 W 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 2 n$ r: W S, b6 x
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
# Q9 l# I2 x. _ 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
) |3 h- K" s% ~5 P8 x 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
7 M. d8 ?5 K# O; a 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
% |% Q! |+ r9 n. c5 w 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
" z N `* |* T4 g 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
- R- r& l- y0 p! [ Z 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
0 E2 [8 X" ?" J/ R ~. |- M- G 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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