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@3 }/ w* i+ v2 X3 ^ 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。9 g* F- L* X6 y1 ?9 b* ~
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 , Z: R% q) Y5 `) p1 n1 f
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 5 f; P" }8 D' Q7 k
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 + |' @' k3 o, e o0 p' y
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 * F# n0 x" L9 n, L
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 9 g5 `6 P$ \: Z5 F$ B! L
成绩计算规则如下： 2 M. X5 I- c) l$ f% j U, A) D
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
2 A4 h5 Y, ^( B: [, u5 t; h4 ^$ G. | 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 $ ~# _3 n3 B* z& p- Q/ T. V
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 2 P; u# J5 ^- D
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