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8 v3 v' @7 ?& B8 }$ c& ` 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
1 M) [7 K3 M: k6 N (1)位高而责重 $ j- x8 W, L' b( n9 y
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 : h* g' w4 l+ S0 T& A& y$ ?" Y
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
* \/ X) u \( s+ R4 u9 r2 f （2）官大一级压死人
& e' d0 }: u" ~3 W x7 t } 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
2 ?. U- ?& B! m& B. X+ p 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 . _( U9 Z, S6 K: s( E8 P# \+ [+ Q# ]' o
(3)英雄难过“关系”关 7 `% D& z: P, C
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 & E- i5 X9 c: S1 }# C
(4）权力角逐与权力焦灼
p+ a# F5 u- f7 T3 x( ` 领导对权力有“五怕”：
5 L! O p9 B; G- F) ?9 l 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； $ P! \6 h# ^* u, p) C9 ~5 X9 c
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； * G Y7 o6 u) c& H) K
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 0 H9 ~+ h- n& |, m7 v/ x" d7 C8 J
其四，担心同盟者背后捅刀子； ! ]% U* D6 B6 W
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 : s" G# D; U$ N2 d
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 $ a7 ~% K, I/ S' ]- o, p% b( n" j
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