每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：
* F, O4 W$ g0 \5 E

### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
2 f( V) n* ]" j% d#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
4 R% k+ |& ?) @( j   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项


; W% x/ r8 S2 H$ u  q# o1 o0 E8 V; |2. **文化建设角度**
+ _* H- n. L6 u1 u) y; r   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
' a* c% l" O# A) v$ u   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部


#### （二）工作思路类
/ |2 c& i& i; P" h1. **机关效能角度**
8 L% P7 a1 |4 \5 U& n6 U. }   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
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2. **作风建设角度**
2 @6 d1 Y; X& ]0 `( E; N# P# h   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
5 ^- ^4 R. W6 Q* r; O   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）
  R; u" [( V8 ]! j

### 二、写作方法论指导
. K' Y$ u9 Y' \1. **三维定位分析法**
: X; \9 L3 g$ i' g& E. {) g   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
) F) a9 a. W; ~; L; O   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）
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( Q7 J# o/ R" I- {' d" f
" f. o" N) P  ~2 X2. **受众差异策略**
( s" x8 M* i1 Z, K/ q, y7 B2 w6 F   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
# i+ q4 I4 b/ S1 c0 b- }3 Z. d% d; X3 {   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）


) P  [" {* r! F% P5 T7 c### 三、常见误区警示
% G- s7 l9 |: B" N. }  @# |$ z& }8 z1. **数据使用雷区**
- ^/ l# }. ]- s6 D/ O# B1 ^: e   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"

+ Y6 M6 b7 ~3 q/ U
2. **表述转换技巧**

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! N1 g* S* Z8 E& q3 H: U### 四、实操训练建议
1 E8 Z' d% q/ g5 R1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
, Z; H( H3 f3 `/ }, ^: |& C   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
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2. **模板转换训练**
   给定基础材料，要求改写成：
8 x" i0 o: \: q: q7 Y   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：


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### **一、学习教育类**
3 P! d$ V5 f8 }8 v. n/ j) I1. **基础表述**  
- ^/ ^4 {: @3 r9 x/ }5 e) v; s/ u2 k, U"组织党史专题学习会24次"  
8 H% Z( H8 X9 Q; r→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
0 G- |. [! X$ Y→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
! }: E" u5 K! K" g$ Y. N
) u; {. M/ X% O2 M9 k) \
5 U) N( a8 g7 ^7 z3 O3 l2. **基础表述**  
"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
/ Q! o  c/ t# J→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"


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  \* ]( [3 h0 p! `### **二、营商环境优化类**
3. **基础表述**  
5 i3 j/ W3 z6 b% C" ?3 j" @, D, B"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
5 x' i$ T2 P4 ~+ t& X→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
9 Y, y5 p' W. P" _' ^/ d# i3 R→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"

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4. **基础表述**  
$ }. _* c: g1 o"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
9 `) R$ ?+ J7 s8 \  j→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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4 q$ E# f4 N$ n+ q/ m---

1 Z6 i' H& `9 n$ X### **三、疫情防控类**
0 A  D& Z7 d% w* ^7 D5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
% ?: {2 G$ Y% z, L  A→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


: u5 I3 p+ v  ?3 J/ U" P! }6 ], x6. **基础表述**  
% F2 m' K) [$ K, X6 a9 _"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
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### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
"修建农村公路50公里"  
! L  K! n1 v& l* N- Q" s→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
8 {4 w* _0 Q, W, r( d" W; i→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

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8. **基础表述**  
8 j: M, ^  D( c2 ?( S"培训新型职业农民800人"  
, l8 t5 t) n. F" B→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
4 W5 q+ y  G( {  W# G→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
3 c: i+ S6 v& o0 X; J  w& _( k$ \) g→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"

( i( m5 q3 k4 q2 i- T8 I
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### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
0 u9 u2 H3 E$ |# j6 k, ^→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
9 {7 g3 K: N/ q6 T% i: u" s! c6 [→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
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2 G: Z7 c  u! b4 I4 k2 [+ m10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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### **六、作风建设类**
& N9 U" @2 v% S9 u$ e* ]; g0 g11. **基础表述**  
/ J( Z2 n8 n8 \8 m6 [; R"查处违纪问题12起"  
& t! s8 _6 Q' U→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
. r% \: O& X* F4 P# [5 e" e→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
* G* ~' |1 m3 u" F2 B→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
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2 L9 B- d& x( `: B12. **基础表述**  
" M+ x) A2 k5 a"精简会议30%"  
; }, e/ x, X( m- H+ j/ E. X→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
1 k4 c1 X2 D. Q" K→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"


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9 |6 [+ i+ p: H; V  h/ a### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
( b- X. a  z" H3 \$ ]7 n5 ^- T"引进高层次人才50人"  
→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
/ L5 |+ Q# T. F& C4 ~& C→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
: B2 F% A4 \5 G* j+ W

14. **基础表述**  
& t9 k& O4 I8 p1 d0 Z; x"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
: P. ~4 H# _$ y  k6 m5 P' R- I- @! n→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
% P% r" D4 |2 K$ L! V2 }0 X* w: H5 I→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
* N2 a* j/ i+ m' C7 r$ z; }
0 b$ w* Y: s+ M; E
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### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
% J$ w- L, q# V"排查隐患200处"  
5 Y$ N. J: J# W4 \6 B9 ~→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
1 T4 u" ?: s* }→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


. E1 V) U+ k" @# _4 T16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
6 }5 Y  d; m. O% e  h  x→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
* l: h/ Q( F1 _+ @5 d" h* h→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
- Q5 B( i8 H4 W) T→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
5 f" l- v% `. v7 M
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### **九、文明创建类**
. N; c( Z2 s" x' b4 X% e17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
) n8 g6 ?' M" ?$ e→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"


18. **基础表述**  
$ d! Y! |& B" l1 N' L" v) Y; d$ A& o* t"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"


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### **十、改革创新类**
1 Z% ~) l7 u1 ^; m" |& j' \# N19. **基础表述**  
# M# m* z, w+ Y* l: `"推出改革举措20项"  
→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
; U4 l) [2 q2 e→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"

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1 e& @) F0 j2 V2 H4 W20. **基础表述**  
1 ~' i: Q; P, O"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
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### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
* Q& D2 m2 C' X1 `* L- t4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
7 u5 J( w) L2 G  Y5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  

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注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

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注重故事表达+可视化成果