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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:4 Z; Y  _8 G# O: W3 _( F
; \' ^2 ]; f9 G. n$ B( R1 L

1 g1 d0 N# v6 q" h  }* L9 g" V### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例); h* Y( m! I; x" e
#### (一)工作总结类
2 p1 b; b5 v: Z! k1 k1. **机关党建角度**0 N5 W9 ^7 P/ h% u
   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场
6 \1 a5 _4 h9 |0 [2 ]. @   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项# n% ?- A8 h; D7 K$ T) G
0 c( G* U/ x- _9 i9 e" W

3 R7 e2 H. \- n, U3 d. w8 s" S2 k2. **文化建设角度**
4 \7 P. @. i9 S2 G! t# F4 L$ U4 G- p   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场! z" A" |. u. U& p; V8 G
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部9 M4 l9 d- \9 W5 L' b/ q& B; h

; S- t: O( V/ k! P% O; f- ~# O

8 X9 g3 u1 O4 |5 I#### (二)工作思路类2 D* r) q# A) p( h2 J
1. **机关效能角度**
4 H* {5 C- F. z/ p4 C* x   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
, L$ J( A7 c, Q; {: P7 D% X   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动- k1 x/ m' e1 I4 T

4 H* \+ F3 i# Q/ a( o4 L% ?
# A1 X! Q9 ]2 q7 l7 m
2. **作风建设角度**
1 k% H: x! g- a1 v  k. C   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
( v; `- L, m. h; E( Z) R   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)# |" b& s# w  X4 d) k0 K
2 C, j( C; ?# \) x

0 \6 X# _( m( K4 n5 P! u### 二、写作方法论指导$ N; P) w# e2 K, H' u5 |  g6 t
1. **三维定位分析法**  f, S. @4 C; T' C; I& r9 j. U) ?
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)$ t% R% B& ^+ ^
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
4 t2 z' m5 b4 R. `% s/ s; [$ C   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
4 t1 {0 U0 w" ^* E* d) O3 G; I
! t% s. `5 V8 V
2 i  ~% |6 P- h& [
2. **受众差异策略**
2 r5 `* Z+ b2 K; _   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")
8 g1 z8 D7 l4 J6 y+ U: b5 u   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")* N- @5 y! T' q5 E5 h
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)3 i' K5 d* `1 L6 h
3 T! m6 u, G# y2 g
) \0 K3 a7 ~4 h5 M* N; ]8 t$ J
### 三、常见误区警示
* q7 c% U; g) n- Z6 x- C' I1. **数据使用雷区**0 b1 M. d: y$ U$ }( g4 d7 c
   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
5 g2 V. u  \; {; L) ^$ c% m4 g# Y$ T3 y

+ K7 h: ~# Y2 A" R% K( b2. **表述转换技巧**0 [) W& X8 o. L. K* Y3 e
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2 ?, n/ j) o, h4 Y6 n+ q
- ~) [/ i. R/ V8 ^
3 F! A3 h, \% f, X
### 四、实操训练建议, P1 o, J' h- Z& w+ k% u3 s, D, J
1. **主题发散练习**7 h: g. A0 h. Q) _5 H* A3 [0 U+ y
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:% k: i4 k, N. _# M
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制
: [9 g3 D1 c/ G# r0 l( J   - 宣传材料:采写服务对象典型案例, x* w4 f! f/ }+ B: V4 A
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据
2 X* v0 z5 T; t* \! n+ y& a. e% a% x: J% K% y- P0 A$ ^8 M
5 {& a% O+ Q$ W( H9 S+ @0 v; ]4 s
2. **模板转换训练**+ L, g/ I. P7 G- U6 Y
   给定基础材料,要求改写成:
: P$ V- w+ ?2 n  J   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建  K2 ]6 X; Y/ _: W( V
   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌& J5 u9 g$ U5 E9 S& A
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效( d: m, [% H8 z* l$ e- V
' A; n4 b; c2 X) s0 r

$ M4 L) j5 d! `* S% k通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。& u! P- }/ ?. ?* }8 o0 s( b6 Z2 v
: ~% `$ O! }) b1 p# f2 S2 ~, Q
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:; _1 e2 ^4 P4 Z2 e

! P6 x5 x- v3 h# o( B
0 v* c& @! w/ e: ^9 Y+ u- S5 V
---
  f7 ?$ J" S* p6 Z; `, J/ k
' V2 J6 t; X% B' ^% S" T  o, n### **一、学习教育类**% t/ d0 F. r" \1 Z1 _: z7 Y
1. **基础表述**  
# A1 x6 _, T5 b& [/ p"组织党史专题学习会24次"  ' P8 g* o3 v1 {0 U! p' a! R
→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
5 T% l/ J0 ]: P1 Q+ K→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  2 x) V; Z6 z5 A0 a" K
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"
5 n  B  ^4 c+ j, Q
3 ~, w5 o4 R9 Y/ ^* I1 C% l$ k

" N& ~7 ?% P5 t# T. P& p; j2. **基础表述**  - Z4 T2 @0 t1 g
"开展'我为群众办实事'活动"  ; g9 A- L7 ~5 B
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  
4 J. I! b& `* v; X& A& B" [$ a→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  & [4 J! L' u9 J6 T& W
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
+ l3 d$ G8 |% N& I& |1 Y" t$ m: z* F6 p" ]
( r6 ~% P4 W0 R7 Y
---7 |6 g9 f5 H! P

- Q: _1 F/ ]9 c

3 L' }/ ~" X: `! s### **二、营商环境优化类**
' p& C& ?  w9 u. A3. **基础表述**  # f; Y, W+ ^7 q. |
"企业开办时间压缩至1个工作日"  3 d" m4 ?7 x8 x) _7 Z' D) ^) L( @. z
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  
0 t4 \' H, ^5 A; ?1 Y5 X→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  
* s/ a+ {  Y- X4 z; u4 f→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
1 {2 Y" x" z, v% c3 J7 T" B3 R' K2 }: g
6 V' o# \1 v: f; }( I7 u
4. **基础表述**  
7 L/ H* y& x2 ^4 a# e. J& J"走访企业200家次"  5 ]5 _$ h5 u2 f% K0 O
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
; J" t, S+ C/ E5 `→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  5 [6 i; d0 \# m
→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
- {1 ]! P. }+ g/ j5 h/ J6 M" W6 s1 t1 X- @
' j5 H! k7 S3 i+ B* E
---8 F$ J+ ]" b4 l# j) B
- F+ b4 [9 f. e5 O
### **三、疫情防控类**
+ M) m( k8 W% H# p5 X5. **基础表述**  
) k+ D6 p6 @* ~7 Z"设置核酸检测点15个"  : }9 ~/ n1 X! D' C" h
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
9 p+ q2 S. W6 q→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  5 H4 V- L5 a( c1 W& R0 p
→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
" f" F4 [& d3 K0 [5 n
8 @% B4 y) h, U2 {9 J% L2 [
# z1 n: {' E# @# V2 ]0 S9 p# c
6. **基础表述**  
- @, J, F0 ~$ [4 X9 h8 H! S"动员党员干部参与防疫"  / f8 j+ U; s; y. c1 c- q6 Q
→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  ; I; Z2 s! Y( d& H
→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  8 g, |6 i0 Z$ X$ D
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
" g  J2 L* J% l
' h& k7 J7 }  n* A1 Q& p7 }
8 Y0 A5 l2 E: x! b
---
& f! u8 S+ D; v6 K
5 R( ^: d! N" ~0 G# _9 y$ t
7 |" d- h$ x4 J" y0 B5 S
### **四、乡村振兴类**- C# O# N( k5 I
7. **基础表述**  
7 b0 V" @) Y  N2 o"修建农村公路50公里"  + y) S1 ]& y; |% \  x1 C
→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  
+ _! v7 @" g6 V/ {9 [. P( s& J9 }2 A→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
9 g0 q  O9 J! y→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"/ X$ B- E0 [" |9 P( r& r

+ W+ u; {+ t3 U* s  a1 l7 b

6 M& k- r) P5 {. W& X7 n: k" c8. **基础表述**  / l1 ?* Y+ ?' B; d) P% Q
"培训新型职业农民800人"  2 H$ H8 I. h! c2 p# A6 {
→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  
4 B/ G& s& Z( t$ c5 Z' _→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
" @' S4 V0 E* L5 x→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"6 ^# I  ?" E% \5 F3 p
4 Q$ @4 h- V) [7 {1 z

. F" Y. q* b! C$ F---& |/ c' v8 W* L. M
/ z9 b5 Z, c: D
### **五、数字化转型类**- c! z. o! v/ P" e  i8 n  }
9. **基础表述**  
  O+ Z$ J- e( Y, w, m"上线政务服务平台"  
8 N1 e& t! |6 W' L7 _→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
  K: V6 X" a$ G( [8 `* D→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  + Y+ G  S4 g% @) ]
→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
; H* T5 n' V* I; B; y+ E: n" S! \# I; v* N

9 y3 D$ s; B6 V10. **基础表述**  , S$ \$ H: C8 ^
"举办数字化培训15场"  5 f1 V1 S/ U& I
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
$ U  p6 z5 @( m→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  1 C$ \* e9 U7 q) u% X2 H4 ?( k0 @
→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
6 |) A3 @, t; U) T1 b' Y' V6 V* o0 I, ?1 d" H6 ^1 A/ J* k
" k8 P$ C/ m- |, S/ y7 y# D
---  Y/ U3 m" Z( H; \% n& x' ^. w

, H' X1 R4 ^9 h2 O9 m! U" J& ?### **六、作风建设类**
2 w- ?. Y% E& m% J* k11. **基础表述**  
$ w% X* q3 g2 ]6 J$ m( \- k"查处违纪问题12起"  
1 [4 w7 ?! v, g) {1 p→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  - W, x- f4 o& {  I! q6 z6 ~
→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
0 P* H- o" `3 |0 o( q- q→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
1 Z7 J* c% b; z# c! X" B( Z% W% D1 G+ S2 p. r+ N3 j

4 M; ^# v/ F& a& S3 B2 y  z12. **基础表述**  
5 I9 B! _& L$ t+ @* q"精简会议30%"  
$ u. i. D7 S  n! X. ^5 C( b3 S→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  * y( S2 W- ?7 S
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
3 v* x) v: Z2 ?4 ]- n- V, ^4 a→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"1 `  ^5 H# v$ b  X; o; e

4 M  |" j) R7 \1 D& I
' i8 n* X0 I5 A8 ~$ t( F8 w- Y/ c
---
+ ?3 J. d/ l5 r0 w( {, [4 H; h5 b0 {9 c, W' f
### **七、人才工作类**! Q2 W9 ]. _9 z5 b
13. **基础表述**  
9 Y* V0 F( q0 Y% r/ @: h, d"引进高层次人才50人"  
* A/ `9 ]- C( S" v5 @4 r→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  - O$ l  N6 `; n: }  o& q* h8 W2 D
→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
+ l! j9 F7 L5 a* }→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%": }+ B# m' H3 @( [

% f/ |( k8 T# l# e2 t

6 Z# g$ w- a2 [8 a" r; q: ?14. **基础表述**  6 b3 p) {5 [1 |' ^- s
"开展干部轮训"  
5 j2 Y2 r7 s8 K0 |5 i' z1 Y1 l→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  & T6 K& c: m/ t
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  6 j9 `1 d+ i: Q; T5 T
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"! O' J& e+ B. u; e5 N' M
8 H( J8 o- X; a; t9 W

3 W) f7 X+ f  q3 Q* R: b9 i' [---
1 x, H, L  S2 H# {7 x, c  E4 L& {& b9 ^# H
### **八、安全生产类**
% C5 J8 ~) [4 \% R7 R1 T4 r15. **基础表述**  
, Q# V2 ?9 t. P  G1 ^& y"排查隐患200处"  . Z, f/ @! I- L% [" A+ }# Z: c% s
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"    q# G8 ]8 B8 Y% w/ C
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  ( N# l! C; e4 C( W# L( b) u
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"7 k- T6 Q1 q8 Z9 ^
' s" t5 w( p' [
$ a" q$ j4 J3 t: a) T
16. **基础表述**  
5 b- W4 e; l* w" z5 W. z"组织应急演练"  
; S% t( H* P8 T" U1 e→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
) J2 C0 |- U6 A% w' U- P# Y$ h/ ?→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  
& u# ]3 C) n( a8 ]: c9 K! h→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"4 m  m) v- ?  {$ U: G8 e2 h
6 O9 Q1 k" A# }! _# `  v' _

# n7 {  |2 d1 t+ O# p1 k9 Z---3 v% `/ K- w1 I- o
. e+ i( o' E  ~! F
### **九、文明创建类**5 o4 b; \2 }3 `# }; ?
17. **基础表述**  
4 z) F7 _2 |/ ?# Z+ o9 c"开展志愿服务3000人次"  * U# A2 M: |- G/ a3 J6 v1 {5 C
→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
# \. t% N5 k. |/ [# x' S7 @→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
& ^( J$ Z* e/ r8 y→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"5 I( G0 v* T# n; @! G
. _7 x+ h% x% l' f0 _

4 U+ F) ?, I; O7 u18. **基础表述**  
" g( R, T3 }3 E2 e; r% _' A% Q3 C"改造老旧小区10个"  5 k' i' a6 C* ], B; _
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  % N" z; j/ D- }1 T( k) k& E: O
→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  8 K5 S- A9 D# \# |, |1 X$ ^. y: Q
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"0 w3 }) l8 m4 X
5 v# w/ R; v5 E2 m
! ^# c0 z. _: q: v# s
---' R$ Q/ }: |6 }. `; C( m; o- V
% n. O- f# V) g8 p6 N& Z) p
3 \1 c- ^- M% `! d& [
### **十、改革创新类**) Q) q( R9 F3 a7 M2 B: a- n; a
19. **基础表述**  4 p6 W" \) M" A. p2 E% B5 I
"推出改革举措20项"  
5 l' u' r' v1 j0 ?$ s→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  6 Z9 I. c: b& M2 ?6 c2 ]
→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
) A: @0 t: L, h2 m2 M→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"8 C. O, g6 y1 X$ b  }' {( ~

# b$ N( |* m+ X: F
" n7 ~! M( _1 `# r8 J( Y4 C
20. **基础表述**  1 w; g- l( b$ {! ?$ F% r
"获得上级表彰5次"  * y9 L; }# z" T) Y  Z
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  . \$ X3 n9 c6 W- p4 G" Z
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
& D9 t; _) h# [$ a7 A1 u# \& t/ f→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
0 k9 z! h# `/ [+ |9 K7 z! \, w0 v% e: X' h

- a- v1 |4 f4 W$ \, g* `---+ h) n, M- o6 U5 H* j1 ~" b$ `$ l

; K: ^! B. g" ]& T3 A/ X
7 w; H3 `+ s# b# c# t
### **转换技巧总结**
$ ]; G: L0 o2 h& H9 q# K( v: Q0 L1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
5 M( ?7 g+ }% O0 S3 m$ [2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
0 ]& ?$ v6 u/ l  B& V$ d3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
* h/ |% ]* H5 V6 f4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  - c; a5 @  D1 A5 `" K/ V  d4 W- M- a# g
5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  
) r9 R" c* i, P" _  Z: T1 M$ l6 Y2 W; n  R; a+ p: S

' ?/ H" F4 I% L3 `! m, m注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
. v0 x# N% R7 k7 F
, O# n; _$ P/ t7 d9 X( W0 _4 P& J# w
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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