我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
8 Y. E) S5 @, Q; T) l" C. I对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

& x4 @- I8 f8 ^写的确实不错，条例性很强

. a: \! H* P; o太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：

坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
! l! C6 p& ]3 Z5 l! p9 ?" m
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
8 U" ~8 U! R/ y9 M" o0 f! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
4 V* H  g( z- q3 I+ R

) ^) J7 D/ x+ Y4 C小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
; E7 c5 Y1 w7 y2 E( d解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
' [: e" b- `( V; m' K
4 ?9 e1 n3 Z: u$ x" Z" _) ^解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
$ [% S6 b& P2 R7 t) A/ Y% V- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
( J- n3 Z! v, {  V

( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
$ d( ~' \) Q+ Y8 v从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
6 d) Q" F% A" G6 m1 b' S
1 o+ \4 @6 H( J2 u- }% i从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

. v: O" }, `  Q0 H' n从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
5 f& |: a2 a: b  }/ \
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
* j/ r( G$ R) a! k2 H0 ^, F$ v
5 n4 J, h' }4 S4 B3 n从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
( X) O! ^. c7 B, [9 m% u. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
, Y5 {: O: N; g3 W1 u
8 D  o6 c& _. l8 }从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
# K7 B0 A2 E6 i; X' R0 i3 T
9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
7 r6 r* ^4 `, P7 M) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
" K" ?6 R/ ~# m* J3 X
真信，真信真受益
; k- A. I$ Q+ o- P
! Z8 @- J* O9 t+ e3 c; f7 Z% T6 f真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
; U+ f1 x9 g" g真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
2 V! u# X8 s) u% K( j5 v2 Z
9 g% m& j% ^) l0 Q8 q真改，真改真进步
" d( s' Z; \) _' \: [
真干，真干真发展
& S! n! V) r, O$ X6 J9 }- @  M2 i: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
, l  `6 \8 z% h! |* V4 M
具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
3 E/ N) z3 X. D2 |思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
  \" i" L0 q. }) W. G' l' Z+ Z1 G
+ m0 M( {2 {# Y( y/ u6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
* u* Q# c1 M! Y3 P改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
5 W/ f5 [7 O, r& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
  N0 M) w0 L  W  [. \
, c5 N' K3 Y7 c) b/ N只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
6 j* Z( X5 U- S/ R& I7 z5 R" c) [) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
; C8 [" q# Z( f* Y! ?/ a- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
! X( k' x* _: n: `, {7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
3 L) d, a, w. }导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
% O% v& ~0 C. a6 `( _9 q. \  O+ P
, S0 O' a/ s* k$ S
0 i+ `9 G' a7 Q6 u1 _' d2 f  l& p) I: u& [
4 E% N( [  l0 ?, h0 w  W: e! s既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

4 Q1 Q) o3 o% Y9 T0 W既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
! J0 e5 A- ?) w+ D6 q9 y: K' }/ S, ]
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

8 f4 J: H7 |, ^9 t既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
& B, {" ?, X: \$ ~9 _# t
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
$ i: H0 Q5 @+ E6 q* G; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
3 b3 ]2 e) x9 ~% M1 t既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
5 D) }4 X' B) [4 b! x. x. E
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
6 I. B6 Z7 J( j# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
/ w5 O4 Q4 I8 D& Z
  k5 H$ J7 e8 L# M' J1 b$ u这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
  d- D. D9 k, T+ S2 o7 T6 Z9 j反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
4 K1 ^- V3 j4 Z" w2 f  S5 H" z
& G+ z; N* K7 n' W7 _+ u& F# C* r6 G反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
5 Y) R7 d. |- W, [) W0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
" B) A. `- H; D6 d& M! {2 f: u6 l7 X; j反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
7 X6 N% Q! L% w$ n
1 D5 m; w0 e. v. R' H4 p6 f/ m1 [观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

5 R$ e, [: w& n# M1 {4 a
' u- O/ o/ ?1 X; C+ u# x
! h! a9 Y. e2 L5 o4 l6 o要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

& X+ N6 |3 M1 z: x8 K9 A7 V& J" U' o1 A" p' K
, y- B. [' N4 G& s7 S7 K
% E% K% k/ q, W* ~2 B3 R+ w我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
* E' ^5 t; h. H/ ^+ d/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& y: w9 ^* }% m, M# ^9 [5 ]& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
, ?$ [$ x3 K, ?+ G4 K. O4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h

1 T" }0 h! V3 P" u
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
: x( W9 n# T8 J/ ?; v
  J0 Q- a) s% p! X# q
+ x: t* B: [0 D4 V
! k$ {8 P- ~) k$ Q) c& A" A( {有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
% Q0 U' _5 `: J3 X/ L

' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
1 x. V7 w# j1 {5 L: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
# G0 f. P/ \7 @8 u5 v3 b' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
/ R! V2 a- S7 x; [! c4 a' L从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
1 s* p& t2 a$ u1 v1 N. b2 C5 x- E以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

) r" N# Z$ A4 @* i" W6 ?) f不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
' e9 d3 u2 r# G: r* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
% ]- `+ @* g( k" h( w2 b! C2 x4 e* _7 J
1 P5 Y( _3 ^2 T- L$ `, r解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
1 P% @5 ]) Y9 @  W) h1 ~1 H
! o: |3 q; b$ U; L9 F* H是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
' `) U4 C, j, n/ k
2 l: [! O) m" r1 V- H7 [' L是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
5 o8 ^5 d& ~& R- n& ~" h$ M$ |' _: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
2 c5 V. j- D% I) y/ a8 Y. U0 [: w
" z) D* u! P0 n* J# ?# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

( G) B- x) H( F! r0 R我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强
6 Z2 F- o4 Q* S- {6 d+ _( ]* O
5 Q0 n- b) v, h7 I$ n“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

) w' K% W7 e3 n2 Z$ x, W“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

: W, b. M6 i0 f% m" F0 ]“坐不住”的责任感。

0 N7 H6 P: R, @. {2 n' k+ Z0 }+ Q4 b! U, l
" C1 q4 b) I, r$ G7 T$ b
要强化赶超意识，以先进为标杆，

2 ]* _" h; r6 B9 b8 f" `* G见红旗要扛，有第一要争，

0 D; B- u2 A& G' H- E敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
* y3 W0 D9 T  e' H* l1 T5 _6 o
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
, X2 J- M- M3 Z" X6 @0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
9 u; u1 |0 ], U' ?) m与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

: k7 i# ?! u/ o% ^牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
9 ]3 A. B' [& W" f牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
/ \2 G1 R4 a6 w  b. o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
0 }5 T0 F6 b1 o8 w: T3 n+ v
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
! b. s( u( N: {% q) C! R
9 }& ~: S+ N9 D* D8 p
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

# Z, J* u* T1 F0 o/ c; U9 V! U/ F坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
: c0 c7 T+ D6 `% [* L9 ~" s6 u) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
  {( y3 N- v1 L* }( l2 x. w+ H而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \
; f3 E: V# V" S$ T7 o
* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
8 D- o1 \" d. p9 U5 R' ?+ M9 R% _! O% I& i
$ w# E4 ]: f3 n# L/ D% z2 z一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
+ m8 G. M+ l  T% T, |. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
( c" y+ E+ l; c6 v; v9 J1 m* x
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

6 P/ ]- V2 z/ K“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
) H3 W" b; G" w& M) n* x8 D" h0 f1 U6 g
8 ?- M" O; k9 L) N- Y习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
7 Q8 t7 b5 k3 l9 [, w( F& W+ H3 f$ U( @/ r
6 M' q" K# ]6 L7 D" D. \习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
9 A+ C0 f" ~+ a3 w: w7 z
) W" F* I# E" z) {; Y  p习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

: W  d( }3 F- d7 L3 y& C  s7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
8 Q6 O2 \2 G1 {
$ r& F  o# I- X) A
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
1 c! L8 [! `2 ^  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
/ Y6 p) M5 ?% n5 G; {从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
# o8 M- Y0 E9 p- O5 t
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
. a4 S; s% j' g% w& W) C; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
! X. L; ~4 I- U/ @7 ]8 r- X! a从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
" H# k$ h  k2 T; l
6 l* ~% g5 U4 J' h从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
8 o+ j( Q" H& l. Q' v4 V( |' z% u3 R& O- F$ o4 W
8 w5 ]8 }- r0 {: N+ ]2 A“八重八轻”现象：

! a9 `, n* _8 ^1 s% [自由看得重，纪律看得轻；
. z# q4 _" Q( ~, @8 l' E! I2 i9 {  `4 o. ^
! }9 m: ?4 i2 w- I% `, `享乐看得重，工作看得轻；

0 D( q4 E  c9 H8 y$ F1 H) M官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
0 m( ~' [6 ]5 Z5 z% i: n: ^2 |关系看得重，原则看得轻；
: l' q6 ?1 W1 B: ^: O# t/ ^
# r" {3 u$ Y/ A4 l2 }自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
1 B  }! L- J3 V& o8 }% o形式看得重，时效看得轻；
) @% I4 m! T2 n: V/ o! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
, I3 g- y3 f- q( Z  s9 Q/ h6 i客观困难看得重，主观努力看得轻。
. v+ s( \4 `2 M: D7 c: I7 y
" F% [4 K: H1 m6 F. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
5 i6 C9 e6 ~! }/ `0 m8 d文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
! x0 _+ P/ J9 W. U8 `. m$ M/ X: p7 f, A
: Z- b  J" i! K# l! H$ \1 A7 M( N贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

窒息了发展活力，
3 m4 }+ o$ ^! N, ~+ g
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
+ M2 X: r4 x; ~1 j" u( i: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

  }8 V" P7 ^  Q1 @敢于挑战过去，
3 w$ X0 n* ?# I4 t6 f2 p/ Z8 \# }* i& b
2 A- ~+ C- }6 ?敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

! s4 i4 x. w0 @2 E6 a0 E& D敢于挑战旧的体制机制。
7 W. j" P& r% @' D6 r# l! }3 C% }% v( l# P5 J5 Z( l
4 e$ n: _3 P! \. ^- |1 ?- l: ^1 w

7 z/ z" [0 c' h  ?发展中的困难

  \+ [0 }* B" ?) V1 ~, a0 Z/ W前进中的障碍
6 i" U: j; g" Z1 ^9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
, @/ ^" M# l) ]改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i

$ f; A' S7 O$ Q6 J. Y# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
/ i1 y8 o# E+ y1 y4 \
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

0 T8 [0 o: Y! ~. O" ?: i  G3 A
; h& ?9 n5 M5 C& g, r3 B, \
; A# P5 h  m! B$ v$ U8 `: ^) U4 L一些同志乐于充当的角色：
! X; _; P6 y/ Q7 H0 q" P% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
/ j# n/ b2 _3 |+ D( P纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

4 @- T/ W6 F4 T; A0 l  B1 q, f言行不一、表率不强的“指挥员”，
3 j7 K/ i7 Z, n3 H/ B0 o4 J
' p' d; [( |/ M" q0 {7 e乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
8 O& p- |+ O- a6 C1 ]. K. [( u
: r( b5 k/ T5 t求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
0 N5 s* v4 U4 G5 Y& h/ Z

9 G1 l: h/ B0 a! n. o8 K. m; o一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
' u& P4 E8 |3 {2 C$ c3 w$ Y. m
7 `  n$ H2 E+ v  Z- n; p3 }喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
" k* a# L: a) f$ y) y喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
* L. S# l+ k2 ^) e! I2 s% f+ ^: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b
' m$ R& m' ]4 J; H
5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
+ j% a4 d9 H' p' {5 A7 V4 E“等”，只会丧失机遇；

1 i! h+ x3 I1 x% ?“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
% |6 {! @/ e1 ?$ E+ X
“要”，要不来根本出路。
% R3 q. X  I8 B
) e7 ^2 v( g/ g4 T: u2 k* k% s8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
$ V' N/ ~' j0 [
“急”的是责任，是效率；
3 M/ q! X% U/ b9 ^; _6 T- D2 I' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

" O3 n" i* U, R2 l$ w“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
/ d  o- W2 o' R* A& P1 `! _6 v: I0 u
7 F/ \/ @6 B4 K7 s
* S& v: U# p  k/ e% N, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
2 g5 \/ M. {& e8 l温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
9 C* D9 ?& S. J: @4 a; O6 W& u) U3 M义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
4 l: X7 B- Y* W' W1 r
; P: o3 n# r6 |% Q5 J2 [# N

出路出路，出去才有路；
' o( Q: r( N8 @' w* f! w
! I! _$ x1 o/ S- D5 Q困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
% [. T- |! A! V3 i; t2 w8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
& n1 `2 W; A6 v& `" |

4 \+ u& F! Y" [" ^! p河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

' z& k  r, z2 ]' |, c吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
1 j* s% B) D( s9 e: w

4 N, J4 [/ b! G4 J7 b要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

# o5 Q% j9 r( V& l9 L4 C+ b0 x想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
; d" O% [. u; a, C# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
: A+ X( `( f4 m4 ^, U7 e9 }鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
0 ]: D" w1 ^- K% K1 b( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
( I! P0 i% D9 w% R1 u4 z+ \/ \0 `# L4 Q
! |, p2 P6 ?: ]6 M7 y0 e3 u6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
* R$ S1 R& }6 O& _. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
; L7 C8 o( r+ X成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

7 j9 p3 y/ R7 x- Z5 |5 R1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
& x+ e2 J4 F! H! k. M0 N% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
( N/ J2 v9 Y, d( i& |危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

) y  M5 B  }5 F8 W

困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
* @1 c6 ?- m& s: i" {1 P& h& B) k" ?2 j4 `, o
危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

  s: k% K6 s, {  G

# g% A  v: f$ M4 D, k0 d# n机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
& [# n8 O6 A: u; d5 h- i时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
% o& L- N. C, O9 {9 ~0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
3 C' Y3 ?5 V+ N: C: R/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
3 n3 e$ K. v9 {6 I正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
+ n+ |" _) @# G5 u
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
9 r+ |6 ?0 ?& c5 z9 q; A" X; p1 ]3 E/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
3 }# W8 i! k$ _' T$ O3 Y坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
: u: k  ~1 J& F7 Z7 u$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
' X" i7 A# X# ]小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
! @. H9 J$ H. f4 I8 z解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
& a) I' X8 k5 t" Q( L% v1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
# P# h9 K( r% ^  u解放思想是实现科学发展的内在要求

1 `# d$ n' E+ @! G& e/ b, X/ H解放思想是实现后发超越的迫切需要
; j& Z' L$ b$ |9 p  c+ E$ b
1 W: E) X7 ?6 m# q解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
/ {% Q! N2 k- ?: A& D& |. M解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
* q1 W, b5 L$ u. X' K
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
/ @  f' I: a! |9 l从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
. o; K' N$ i6 Q# X, j0 ~, V. W5 T
, l' O, X: {' J: h# ]0 q; h# a从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
8 {4 f5 `& P; n% ~* U1 m6 s% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
/ L. [9 j) L& M' _从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
9 U, Z! j; T) Q9 ~2 C  M/ U) ?6 U; E" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

2 {& X6 t  L- D5 Z3 w从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) r% x; E1 M. w/ H& R) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
5 |9 E5 e8 i( _( |3 f

- i8 ^" O- w# Q& n0 G; S7 [! y" D! K, Q% y0 a
5 [/ g2 |8 E: n# J真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
" c: ~  m; j2 g+ O真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
6 Z9 b: f7 y) H0 a# h" `6 v: d* s3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
  e+ {5 n3 c' ]3 |3 \真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
2 F/ X) {# {& K3 m8 x真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

- V' q. U& ]2 T% G0 b+ ^真改，真改真进步

9 t, z" [: T* K$ n- e0 f8 {真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
+ s2 b. R% t" ?$ z. I& I. l0 |  K0 o7 E- B
3 a; H9 `- e7 z+ Z9 v3 H# A" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
# g" M& D' E( Z2 M4 g% X3 [2 N. m8 \1 R4 R& V
! P% \0 ]1 v. H6 q思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
6 l6 d2 J: R' R9 P$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
' ~. o9 |) a& a+ H) m4 t

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
) j4 d  Z& G! `/ d4 E0 B只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
9 G2 n5 i  J( T: G$ Z: d0 T$ n- |$ \0 M. U
5 I) t7 }! D. G/ h3 Q* A: f
# C( C5 N; j, Z5 T8 N6 e
  P& F# R6 {; @/ G5 D对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
0 G8 O9 y$ B5 M: w; X7 K: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
& K/ \( x$ s  {$ V
6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
. t$ d, \/ n; c: B3 ]& T( u: F既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

" D; y  V: |7 X$ I既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

+ \( h- ~* S" a9 j/ b0 J5 o" b( h既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

* }2 p* I% y" ^既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
5 y0 |% y0 o4 ^7 J) ]' x. i' h  {1 N
) {6 r! u6 D2 d- w既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
0 Z- x" X! v" V. z) G; y
% F$ c" \- x/ n2 ?) J, e' P; p( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
8 z' I) B6 p7 l+ p+ s% v' j% k这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
2 _3 a9 y; O, S" T: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

( u1 |1 T" ?% L* y0 c* |2 S反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
) d: ?0 D( U# b$ G& w
9 J' N0 M& f7 }+ v  n# E7 @3 ^: M$ y反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
6 d. I9 Y8 Y, l; a' W; h( Q/ U4 ~% @4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

' ~- m" v5 v) V$ f5 x% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

% u. `' Q* b8 \. \( G/ C5 {/ Q
3 ~8 [; q. E* b我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
. r1 Y6 q* f4 j: q6 S: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
/ v8 W6 X' e* a6 i- z
) H0 z; R0 ~* z- S6 D- m5 I) c8 l4 p
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

$ l6 p+ X/ i+ J2 R" z* i$ k只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
" A. f: b( a+ F; m) {3 V; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
8 s# I: K' F) ^7 S  P, f
7 s. Z' t3 W) W: q0 c+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
' C: l, j2 e& Z1 w8 u. j' y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
/ r5 G+ {3 D$ t6 [

( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
% {, {9 V2 z' a4 J: D, D; V1 s* R# V4 y; |- n5 N, j. F

' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

: ^7 G0 H- K# @' Y7 ^: X从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
, t8 l- [- H& k9 \7 C& M3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
7 t3 S, D7 h8 n2 L( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
; w4 `$ k. W- ]% m. T
, r  P4 o/ \4 c# r
8 E3 _1 o1 n' F3 M1 \7 @解放思想的过程是不断
4 C# ?0 l, s3 D
! t5 t' d2 a& e3 ?: [% X解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
$ S* Q  r: B: @. C) a& u+ p) g( M: a' M3 S9 b* N" i& |

! q& L" `+ i9 w1 m5 w6 D. I少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% c# S$ w7 B/ Y. |' p
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

4 a! `8 S4 ?3 O0 P, a( R0 F. \6 i我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
2 h7 o1 Z5 D' e+ Y7 P! K9 \' D4 w9 o; {
: r2 W) X9 ?/ }. k! t  h" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

' p1 V( `  E. F2 d$ }“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
0 [( k+ h/ I. j0 N; O$ S# @$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

2 q; V* e/ }7 v6 n“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
+ \. c+ @; Z( h/ r! ?8 |" M( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
* O) v- f' ^0 E4 _% K% G9 G- p
要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
. U% r  S8 u3 j: W/ G8 g
见红旗要扛，有第一要争，

* E1 O( i" v% _7 T+ X2 g敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

( K& M( N+ D; Z% Z: j
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

) j, N5 p8 f7 W. [+ k, W( M1 g要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
4 G- G3 u+ D% D; S) b% M4 N. q% g, l7 }2 D
$ A8 x  g! \' |7 I" L* l牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
6 b. E( Y3 ~, I& n- l7 l
  O. f! O% z6 S: ]) g, F* _% s3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
1 i, ~' r; [9 ]! b要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" v5 `' p# U0 g$ z. s4 g) k: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
5 a& x& A  ]1 a/ S$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
, \' V1 S& K0 ~6 C- n3 r: \4 T+ m3 t- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
! a3 k/ C! w* s' U$ I& c' ^. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
0 d6 D9 {$ l3 P+ H; V坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
9 X/ l9 m8 X* a) k$ K: W8 q
' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
1 b3 Z' P" |, u3 A) q, D一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
0 l: J( z/ I" j$ @: }: ^4 J3 E
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
* E3 D; d1 P& T, g# f0 H3 m4 o$ t
- ]7 Z0 s. D$ q4 W7 ]3 ~5 J8 C0 ?7 A三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 m& l3 |9 E" {' p# b3 R/ v  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

6 w2 z% e+ S! g; u/ M/ L( B; B# I% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
6 V5 A/ ~6 s7 k* R! H( L, S( a8 W  H* t
/ b3 n$ U1 y, c习惯于领导，不习惯于服务；

! a9 V: B8 @6 u6 A: B习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
2 W# S" e# w' _' \$ X; K. q* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
' }: O$ F, o9 }9 e$ A" J' u
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
. b# l4 A! C: s/ c& u习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; d( c4 F8 h0 E; y2 F! V, T7 T8 r: |
) O! o0 O/ N1 B  }4 ]8 e习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
4 |" B8 v% a+ D( w; J1 `! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
( s& z1 g' c. o( ?9 F; a+ x: M* d& v; ]3 |- f5 E( x! r
6 U5 `2 ~: g; i争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

: S' n5 Z# S/ q; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
$ W( n! _" d% Q4 _9 S6 R) J- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

+ ^3 R( q+ j: V从回避问题到直面问题；
  O6 D) v8 _! H* s
从掩饰问题到真正解决问题。
. F- _+ _% Y" b$ E/ U% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
- {3 F- {* N" F5 A6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
6 G- q7 A+ m: w9 @
! O* k9 w9 m7 m0 d“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

1 e9 O# |7 f2 w, S8 Q官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
  b  d  B" C4 [$ P# S& k$ |
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
# Z5 L  W& t, w+ w关系看得重，原则看得轻；
1 i  d0 d2 a3 D5 |% ~
  P9 Q/ }' a7 v, H( ^$ K自己看得重，群众看得轻；
; }, g( Q, M- G$ q7 r- y; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
+ ^6 {. `, I5 h! i! ?6 y! C领导没有说过的不敢干，
) t" F/ A: \$ }; v& L$ g: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
: C5 C* J" ^4 U$ |9 l1 [
别人没有做过的不敢试。
1 C. Q: |- b4 a' m  P
6 a9 F# a, @+ ]6 f9 o2 A9 ?贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

& ~! m. ^" `9 J
敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
% q9 O& |& b* Q8 j& I1 L* n; U
! Y. Y1 ~( e# `9 R敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
/ |0 Y  |* T& d$ K8 s1 r, u
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
- ~* E3 j1 s5 ^3 W& v- g1 t前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
, P8 A+ F# c! {% j, H
% x; f* K6 q9 K改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
  C7 H- W* H, k( H- R# {

战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
$ g+ j- P0 c; X
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
* J1 `5 }- e2 @/ e1 n7 h4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
7 w0 A8 p6 z9 {# j7 ]) a一些同志乐于充当的角色：
) E: D& f" m$ V2 ~0 @" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
/ E# h  A% @7 r' d8 {! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
2 o" h7 o/ z2 p+ j) `言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
' s2 R8 E1 {# ~/ M

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：
' K2 ^6 r- a* E7 E3 p
( U, v' U) s- c喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
8 o% D9 q! ?& q8 F: t% Y3 y' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
$ R4 q6 ]- @8 V喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
! v' E9 N/ ]1 P喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
& B8 Z- {& O1 }$ f2 \" M. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

" ?* k: O9 o6 u2 W% f, Z/ E4 H“等”，只会丧失机遇；
1 K( h8 U7 z4 _4 M* J& |
“靠”，最终会希望破灭；
7 _3 s* \! F7 }) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
. d% [3 o* O- O" Q3 J/ S$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
1 E. A' z$ t4 e4 \! F+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

( ]* ?% T# x7 k2 F$ }“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
% i; e. J2 U& P; d2 g/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
* f7 t& K. r8 t& Y# T
“抢”的是机遇，是发展。
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7 v7 z# Y! Z- E! V0 z$ ^% `! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

! ?0 u/ H+ \4 ?温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
  [" l) h$ f* Q
义乌人是干出来的。
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' ]' O4 p4 r9 z

出路出路，出去才有路；
: a' \( q  s+ o' @
困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {

, K; `7 O4 p7 U1 J/ i' L5 @" K. [4 p河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
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7 a3 b& w0 [+ ~# |' [3 m5 q) X
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要坚持让：
/ K1 C7 [& a5 A" d6 }, a8 F0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
& s3 j+ O* Y1 v0 f% ~5 G6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
, I: z3 `) `0 X. `, q能干事的人有舞台，

- a/ `6 H8 i- N2 K" w干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
, z; N2 a0 b2 E* i7 j% S1 F! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o
& X4 X/ B. c' b: y/ b2 }5 x! o
& r/ q0 b, Z5 ?: ?( Q以发展论英雄，以实绩用干部。

' s& ^& r- V2 N$ O  b  i6 d! p) V鼓励开拓者，支持实干者。
  ]0 `, q  x' f$ J# J3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
1 v6 @  s0 \# `创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
+ ^9 Z5 Q" T( f4 {
. e9 ]% ]) W8 V5 m8 _9 w
8 T4 r9 c% F' s
危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
2 P  @, J8 Q. j0 D2 K困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
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+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

/ x' H- Z% w4 h( Q9 L; v# }' Q' [正确认识优势，
, T# C) s* R2 s0 q8 g# x& ?1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，
5 d$ H7 p# s  [, H1 H% x
# W) s5 T' I5 y. U9 p- ^4 Z& _努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
( m% J2 l6 ]% [6 E. {9 m' y
项目是第一载体。