我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
# H, p8 ~( ]% e, i7 [3 |              （一）敢干闯出了新路。
) Y* D( y! h; b6 a9 z9 ?　　       （二）竞干展示了风采。
) i- D/ D" D3 N　　　　（三）苦干结出了硕果。
2 v& r9 A3 A, S4 v: e  v　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
/ W+ V( l: p9 c9 E. n8 l' _
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
! R! S, E# A! _* p% V　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
% q; N: p7 }- ]# ]5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
; L  j( p$ T+ E0 J" I6 ~" G0 V
坚持在解放思想中统一思想
6 G$ e1 J  K6 _# _" i, B! l
7 ^0 I: f9 ^# U, g% U. D: n坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
4 @& e6 i. Q% X9 \2 A. Q
! K' w. E6 ^1 N" Z: {# s+ U坚持在学习实践中解放思想
" Y3 n0 |& L+ `
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力
4 _" _" Q( X3 Q: d: z1 g" c
解放思想是实现科学发展的内在要求

5 k# L4 G7 p# m5 R9 @5 j$ d, Z8 A7 n" F解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

8 r5 |2 d$ D  b0 E8 g从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

* b! K3 M0 B% o+ n+ x7 S' \( y- D+ x" j从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
9 u, o6 K4 U! N从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
/ O# N/ s6 i+ n) Z4 r
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

4 c. L( Q& C$ m& {5 a  q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
' ?" k2 u2 d, S1 x- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
4 D0 {) ?# [$ n6 ?# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
! x+ u2 R4 S7 Y( O1 s" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
& N. L. T: s/ S% g$ u3 t: T真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
" t* A$ L' H8 l1 V4 a5 _
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
/ ^" P8 L! }4 q% {
真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
" D3 j7 P' S8 l" f具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N

* O& o' z; i2 t4 r. |3 H! c改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
. T) y! J! ]% b6 I  b
" I6 G8 i8 }% v) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
4 f7 H2 Z( U7 O& V4 }
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
( w4 t2 B7 U0 J
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
- }5 f# E" L2 x! H0 g, R3 L4 P$ d/ |: F- p
. p' |+ d  x  F* L对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
1 S( I" r7 P4 @2 Y* L- C  j4 m' N# s3 I8 B) O- Q9 B
; k& F* u+ C9 A: C/ ~" `+ X+ m
+ E# J5 O) w6 o/ Z" V" M/ X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
+ {: g7 I. R" l+ f( X1 ?( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
2 b0 i9 j( \8 W1 K9 N既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
/ n1 f5 R9 |4 k既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

; K0 y" U, I: o. C3 M9 d) ?/ d既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
! u9 c0 F8 Q: {  W% ^2 G* P这些问题，
( d6 ]8 `# J$ y2 r8 [
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
$ \. `; @! U! _5 j. w& |
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
1 x9 t; J; }! ?* k7 a' q" Q" A
% W( L5 l3 }# Y2 Z! }  |6 }( C反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

6 h* D3 w; O$ l4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
1 S7 ?4 P0 C: N% P- U" c8 O. X- \5 O
8 w' S% W8 F7 o9 ^( u+ ~3 R
: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
$ P% x: V- m7 t5 w  C6 b3 t: V/ G( r# y1 g, J
4 M* P( V6 w( Z" x% l
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
' G$ _  c5 d0 q( H; g) W既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

6 ?7 z5 S" V5 @9 i
/ R. P9 s5 z; n/ u$ h6 O0 t! d1 }) l& S8 S3 S
4 m$ U5 g6 ^  T% N$ p4 A! u如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

/ N, ~3 D+ D* X) u$ f思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
$ N' j2 C' u% Z6 [  D( F9 ~
, o' F+ ~* ?+ |" \( D" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
1 l( Z( @" e2 l# u. g! q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
" U0 r4 \$ ]2 C+ s
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
7 g% ]1 V' b2 B
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' Q. s' ]$ S: B3 {8 W2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
  ]% q/ U1 K: H" i4 a8 M以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
) U0 F0 O" `; D: \. \" {; B
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
% e2 R% p$ o  ?, w8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
% S4 A! |: z8 D# n) Y解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
  z4 p0 u( W: q6 w8 ~/ G1 g4 w) }8 T# g. `3 w5 _0 R
; T2 c0 h# Z; x& K) k是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
8 p& e) B# Y0 [7 S0 F% j$ V


/ g1 e% _8 v* m2 q0 |; s+ z* E& `5 Z少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
, F. d, s2 P0 l& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
" e8 y/ c/ Y2 P. h, `( q
4 V: t8 b+ [2 t+ A& I3 S8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
/ |; [- M1 {+ ~" [面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
; d5 }# X* c. g2 _0 e$ Q. @9 ], P# a. R9 F) a: {
6 ]9 K  q9 N$ v  X4 Q0 y* m& [  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，
3 _+ Y6 S) ^+ H. b+ F$ P
7 }3 W# J0 p9 S# ^" F- d* W“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

2 b8 g: M0 Z! C1 Y“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
' Z7 K: h! @/ w2 M5 a, b/ H( g
. ^3 Z2 v% y( w$ c# _  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
$ X$ `% j0 I  O  q3 G6 _+ B; N( S$ v
" g' V3 e& B% k/ X5 E) T敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

. W7 [/ g2 M# X/ r比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
+ Q5 I# }+ l, [; l2 z$ |/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
- M- i2 w. k1 C# w8 T5 I

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
# U% N7 f8 ~9 x, E1 m
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

3 G  ]' l  ^' `牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
4 X+ u2 B# Y# i7 V2 m& h5 C' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
) F9 f" E. W" F1 d% |
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
' i/ r6 a8 ?/ u4 v) _( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

8 A5 X4 L* b! e. O! R7 {' r8 i2 T# ~- A
5 m. ~$ ~/ I* i0 e
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

; @# r& h4 f3 z, @7 F9 J& ]( P$ D6 U$ o8 s# E! ?# r* z" m
: B* d; w5 B" g5 A+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
6 H6 Q# f' d( G: p$ S要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

. E( q. h; N! M7 W: l, o坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& A$ `3 a: w6 p0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。


+ W( O$ c+ o3 I9 M
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
% a8 v. i+ C0 q. ~5 @, F0 |' q# d2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
$ i9 n  X9 W1 d2 J7 \9 o
1 Q4 v9 ^, ^4 L4 A2 y# q6 a5 q
' L) I% o# p" R
5 ^, f' a8 H9 o9 Y& b“六个习惯六个不习惯”：
% U3 [. @$ Z: |' m% ~$ z+ M" ?; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
. z' o) P9 s$ J" ~- t; K0 G1 ^4 {习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
& _  c/ z9 ^/ {& `; J$ P9 e习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
% l/ D# u7 ?" A/ Z  n/ @习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
$ J& g7 X3 q; [8 ~  W0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
; Z5 e: Q$ ~" f$ e7 r/ c- O习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

/ L( ^; X( D& k% S# N7 \5 ?+ r
# @; p7 K" C2 `& i* N. L/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
0 t" `% p& ]: |' j* `2 \* _! ]
2 {; h: e" r: g0 F
$ `; i; Y) z* e& \# Q9 U4 f# `0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
! Y- V6 ?% W. `5 n
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
. |( N: d) p* U7 s& h8 z( D0 d; c% k) T9 Q: V
+ E6 V6 Y7 J7 k" l从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
" e. [" f- z$ h# w9 O6 f: ~( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
. [5 V) Y- Z, ]3 u2 E! f* d4 x“八重八轻”现象：

% x% y7 X6 a4 z, K9 J6 X1 u自由看得重，纪律看得轻；
* `5 L* U# E& }, r. |6 q- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
/ @8 _- z/ U% M# u
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
' \. I- M/ |" R7 ~: W8 x利益看得重，服务看得轻；
# X- u' L# o, h: q/ A/ X( P& \
6 R2 Z) e& n, S( ^! ^7 o+ S/ c关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
( J, |' U; p- D, ]3 \% o# ~/ y; y9 k1 B
. q; t' n# B: k  g# }' I3 t自己看得重，群众看得轻；
  L: w9 P! i+ Z( E3 E3 Z" v# i% _. t+ s
% }# V% T& H, H形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
  s; |" p( u8 M/ U0 V客观困难看得重，主观努力看得轻。
# V5 N$ a: o: [* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
: _6 w5 s+ o# {" O) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
( w* Q& J9 L/ ?6 b, r/ U5 s8 x) @
别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
( [, x2 @% y: u* k2 I. E+ E4 e4 e2 T" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
* I4 n5 Y0 V2 ^5 @1 T窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
" [. p! S- h7 M) M4 Y$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
' F+ c" A1 |% v! I! s% D
  z+ Q: o) o4 ]* d& m% r  U! n敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
& \, {# }+ f& z) }2 e6 v0 I
敢于挑战传统习惯，
* T# U5 \1 o; |; }! B2 W: g
* q: ^5 W$ Y" q敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

7 y; U3 |3 Z- t/ m. p4 Q4 Q
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
, c5 P3 V* |3 j6 s9 b) {+ @改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
1 M* G+ L4 B5 F% m$ g1 e8 ~8 H% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

9 M0 y1 D' A8 D战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
0 A8 Z; T( U( g5 k1 P$ `& M$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
& o, j( L4 G" f6 g

% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
, `1 y7 E. m  \! g5 E4 }0 N一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
: Z% K# U- b+ K% t" v6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
$ p# Q5 a3 _( n0 M/ p言行不一、表率不强的“指挥员”，
$ g0 F/ O7 ^9 W$ ?  K. `' v/ A1 K
2 P/ N6 O" V. n9 |) t乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
. w+ l- ^" g1 i5 ]2 J  s' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
0 }5 _% _: N; V- L3 p一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
$ K9 q0 h( c& N% t
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

9 n  F/ T+ v" u# i6 c3 k喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
+ |6 w1 j9 V6 G6 |3 h0 A: b喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
  j6 L, Q4 C# d) G. F, y9 ~: G: V
2 a) n( k3 \# H+ |, t7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
# J! g( b1 N' R; g
“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
. ]5 h: x7 {. U) @) y) ~( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
* n. F- e, C! H* w  m
  T  j) r8 y4 J; ?“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

5 o4 O) e% S1 [! l5 h. S8 x$ S" |2 A) e# V% z

, k8 T) v& v6 o  K3 }要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
1 ~( F  l1 F- \. i
“急”的是责任，是效率；
7 i# y+ Y' m& I' T7 O5 M  b$ M6 d) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
7 ?. n" C6 r+ u  c“抢”的是机遇，是发展。
" b9 z$ e# I1 F; [% l. ]
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
# u9 r( F" b. f. X  F2 j: _5 \
深圳人是闯出来的，
4 w/ S& y3 h3 r/ T% U* g- g
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
/ \5 R4 v. e$ i" x# y. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
* l& k5 ]6 r6 Q义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
( r5 ?! b4 S% r* q3 _$ `出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
/ n: F1 B0 M' W2 n3 _* E) j0 m
  K" ~/ N4 u, v* c; N
; ^( h% @% I0 M! H7 G; M  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
* j# e3 }6 W: W% U/ ~4 }得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
, Y9 D* F, E, n2 G
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
' `% E9 y$ H* e& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
/ w6 V& [' }$ k! c2 P: N- [
1 L  ~4 {3 z$ U7 e. Z要坚持让：
  U4 B+ S6 C0 T0 G. _( h
想干事的人有机会，

8 a2 Q( q" ]) q0 r  N能干事的人有舞台，
1 m' j5 j+ |: b5 U3 [1 c
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
2 @! k2 Z& E! [; m3 I- L- w% M* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

& |0 i* ?/ E8 \8 U
  d" K5 i1 p  i$ v1 H% r以发展论英雄，以实绩用干部。

/ M( K9 G% F& d: k' B9 k鼓励开拓者，支持实干者。
0 x' N& G1 @3 d2 H; G: M( n
4 `4 ^6 W* m5 G4 a! g0 w

创新都是在看似不可能处突破，
) _5 s4 r6 ^* h1 N3 S  s
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

! e2 D- x0 O& R6 h) T% G- e7 Z- q( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
0 X3 |" c( E8 D  `5 l, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
- }9 }* M2 x8 [3 p: E# [' w
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
/ i1 d9 E% H2 l5 D$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
) o9 B4 _4 g( V+ W  Q. U/ i. Q7 G. N0 w5 h
/ j% U  X7 Z* N' t机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
$ B1 Z( \/ U4 b1 h+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
+ [( f5 g$ N* R正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
$ ~6 n/ f( q" B1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
( p2 l7 \9 x4 t  r7 l& T
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
+ o/ w' y" W) ^7 `充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
1 N5 j, z/ d5 _8 E
' _: [& }1 O+ q9 |2 O- O! V% S7 n$ _科学培植优势，
6 I1 \, e  x- K9 b0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

. t0 L8 K0 `" G. \* B% a科学培植优势，
& ]3 ]; X5 v5 [
/ u' h- t7 F9 u$ o努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
8 C% \, a0 f! ~+ K( ~# Y: N
充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v

1 g" M! j: ?3 ~/ D" {+ }; p
  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
7 a/ Q& r' Q- k* @" q
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
大标题：
5 t5 C! K* V$ q3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
6 s6 `8 N7 P  {7 Z) q, F坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
: R! L7 E1 n0 N2 ^3 d6 S9 H9 O; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
3 j# J( C5 t& @- n" q# M) t8 w( ~

小标题：
( \7 {: F, I* o! I! l+ d! [
9 D6 X) q% e5 J  i解放思想是引领社会发展的强大动力
1 K2 t% O1 c% k/ E8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
" r, q% h( _* ^4 g' j1 e  [# W2 C3 f5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器
0 @, U1 Z- `: L8 H( h- J

8 }) B! L/ B2 A  u# @) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

% `; L$ \2 o2 Q3 \+ d# P从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( V$ f6 V9 V; ^% A! G
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
: j0 M; [8 w. j5 B5 g. G
$ ^* h/ `8 W! G/ r7 W3 ]7 M2 S4 X: q' b从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

: p8 x) ~1 u. o0 a3 c/ \从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
2 }' H+ f. n4 h2 W% F
8 o3 H- K/ i4 K, I5 o# |- V从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
0 P- n1 w5 ~. _
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
( X) M9 [0 U6 [1 C+ i
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
2 f. _* P# {5 j& k7 ^% n: k: B$ C) V  V! i' P
3 w& |) e* ~% Q8 Z# l真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 x7 S  d5 b* E, h7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
' I: I: v: n2 f# W+ @) D3 z. M
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
  w% h- S, f% g& ^真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
6 D/ j2 W3 h' s7 @% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

8 E9 ]" [" O, D0 `& S- F5 }1 u具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
9 ?8 ~* j; y* w% w1 D* T! s0 l$ D+ j
5 K; c/ P5 l% M  w5 A# p
* J# V1 {3 E) \$ e
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
! f0 a2 S( j  Q) [% I+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
0 ^/ A* z9 i0 r2 V9 A0 }1 v
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
# `. w& c+ U% Y2 b0 }. H5 Y$ ]对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
0 C( I# t8 @( q7 k- F9 Z$ o& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
) b' P% h7 T. {3 K0 p0 t/ [2 z导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
- W- i+ J" |5 G" x
# g/ f. ^; n9 P: r- j5 s4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
2 ~3 w7 s" g, V2 W" j( R  V
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
4 F( W5 m; {4 g7 ]. v0 f# [既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
5 ~8 q, Y" n* X4 l3 w* g) L既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
- {$ W, e8 P7 w! E4 ]
) e9 l, s! X6 {" ?0 z" n0 _9 _
+ h  `- v7 r8 h7 N! x4 ?9 p  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
7 {3 n9 i. u. _# K! t( ^. I2 u" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
( _, T, I4 H1 Y; g
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
; Q: ]1 U! T" |$ a
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
2 L2 o# d5 K, S4 h" _$ m- E) N0 W3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
5 {3 [2 y: w3 R% h+ J- L7 q反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
0 r* r; @/ t3 ^1 n2 h8 R
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
! }9 J( A' e$ o% ?- }2 F

" O6 U  }. F( m7 q* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
3 V; W; o0 X1 N* R. \
+ C! P: O. N# X  c' L" Q) _" A+ ?7 p
* S; [- p/ i! M9 {# E. J
" o3 f7 q- C: R- D/ X; N6 {要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
8 R9 p! C- u/ m7 w  r% _) M8 `" n
- a- o# m' {$ n
# O) g. _/ j: k9 }# A8 [' c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

4 @  K' Q9 Q8 e+ J: K9 i3 M7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
. }: Z2 `1 n' d  k% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
7 M! G9 p7 u2 @7 @3 m只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


6 f* f0 y8 b1 M+ P9 `# {. E
# D# U9 i2 B  P  ~; A6 x/ u思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
/ B/ p4 g; x% u7 J
& m0 T6 h) m) t5 I1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
9 F- W2 ^/ m( G7 D7 D有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
0 x# _4 H) A. L: j! E4 G. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( \2 K( ^* n3 C: G0 D7 j' U- f; Q% R( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

) B* e" |* Y/ B! Z; G6 H9 y从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

  ]' r* n, B3 x以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
7 U# b6 ?' n1 V; A, {) j8 z! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
9 r) @" @- v: r0 z不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
  Q) \. k  F! L6 e' z' ?2 |# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
# \5 k! P! v, W5 w+ p+ H) Q8 W0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

5 [- T: o+ P% {- r解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
9 g1 I, s; M+ O4 _2 {1 _8 R
$ i: D0 G' F! c2 ~" `7 g是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
! Y" Q! o! x* H
: C- ?6 B' {1 `是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

7 C; B7 m" ^& z+ j8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
: i8 v* ]) D' q少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
8 x- _8 v8 t: ]% }% L! g2 l: s8 q
3 a  c" E5 `( j. V% a( M( s8 N8 I" ]5 w
  c) d6 j5 N4 v$ P! _
9 z7 e1 m& I" B  ^  M面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
. q* U9 F$ g9 l4 V+ _! S& C) u, c我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

* |& g- I! S+ S5 A! s3 E8 t3 c, e要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
: K: r9 A0 M" t6 o& z( X7 X7 S“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
  s" J+ `2 n1 j2 K: ~“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]


3 U$ x$ t# b7 s
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
3 w0 {0 q* S" N& z
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
2 d: [4 H" E, n( {- ^* m8 t
; d- y1 \3 s$ P) t2 ?1 ]  E
8 v" v6 Y8 ~. j- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
- I* u  g( w/ M与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
3 |) Z4 m' Q  V  X: L
+ K  G( h, ]+ b, {: S. e; }. c0 u" t  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
5 R9 [+ m0 D) j) o
7 a1 O" g" |0 j) f# f  g真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
! U1 P& h5 I: a6 C$ S( I( @: Y7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
/ \# n5 A6 S* ~. s+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
# u& I2 W/ t5 k
4 n: F# L" b8 e. `7 o坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
% A3 z7 @; |9 y  ?3 U# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

9 d3 P& R( y3 w7 w而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
/ g8 s9 G- S; A" Z8 {. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
& R. x: o& w/ v7 h3 ^( K3 ~
# h: i9 Y, Z! |4 O二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
9 y  ?6 z8 k9 u* f& w4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
1 x0 _1 I* `% t: t7 p
9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
/ ^% @3 g) A3 S5 v1 o8 v( b' `0 ~
1 E4 G+ c( l$ h1 V$ ^/ u$ d习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
$ S  J0 p3 n  W5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
, l3 d; A% ]; C习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
8 @2 x; e# w) |# p6 l* n7 \8 N
6 e0 e, P1 @; p习惯于处罚，不习惯于调解；
( f3 s. \7 j- r7 ]! v4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
; l6 x) Q8 }+ |/ C  V; m  m7 B; E习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
& v7 j1 ~( G8 N9 x1 z! d" ]! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
$ F5 F, r3 Y7 Z  m# X( ^0 d: C! H7 {) s
2 d8 A: ~* c0 E, v8 U, D. A9 V/ f
+ }. v: A; B( u) D9 P争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
( w+ e/ w; j* |9 n. f7 v7 m: F6 ~  |) n) ^- A, q
6 a' k! O9 a8 f6 _
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
8 l" O  N) ?# E3 [: [党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
5 T( @/ z- y/ ?' F  z+ I( a( P: ?" Y+ I$ c9 ^
, ^, k0 O: B9 z3 @& D从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
* }' }/ ]: o' t
% R) S; T: c% j! Z" f2 z" M从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

* i4 {9 ?  z! N0 l从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
" k8 |* R. b" T1 N1 h/ Z2 B8 T0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
1 h; S- Q0 W5 o& ?' b8 _7 C3 L8 |从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
! A/ B  W/ l* `6 ^. r( {从掩饰问题到真正解决问题。

& J4 t; s2 o5 w: ~3 p4 l
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
& a& y  B4 N$ d$ Y“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
( b2 g! r* U6 ~, x
# N9 _; L. j0 d: o) N& o0 @0 G1 x享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
% c! K8 S( E& I: ]+ O官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
& F; v# U# u0 J; |& F# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
5 C) b3 s3 v& d  y1 F
关系看得重，原则看得轻；
; E0 m( L) N  `. f: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
4 L7 M- }' W* T! @形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
. j" d8 q5 K  V( U客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

/ o, n2 c, t" I, e" ^/ a6 a2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
3 z) o* A4 n" R& g! x领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
7 ^  U! d) C4 [! Q( \9 B文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
0 t  S3 a+ A  z4 A  {. O) n+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
- _* _: B0 T+ \) y8 _贻误了发展契机，
1 J4 A  y8 e+ r# g+ M9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
. X) k- _$ |2 P7 o/ n9 X( G窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


  i3 n+ a% W, K4 {5 Q0 b1 K' ^% t9 `8 h9 r敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
: r5 [6 z+ K, b- I7 U: N
敢于挑战旧的体制机制。
( H. A; ~" G  z  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
- q- U4 T; P1 n) J2 h& n. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
% D  o2 M4 e6 u, X" `0 o$ b
) K7 H2 W9 q0 r% J2 A发展中的困难
- g2 q* q$ b) f+ j* Z: y9 V% T& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
5 x' p1 C% o1 v8 \3 |# @, `+ k1 [& @. }# c7 L$ i4 X( R
$ C' Y7 ?2 u" j, ^6 a* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
, e& |' G( W1 I4 w9 c, q( ~
  F' X2 a+ ]5 O! T( ]% N$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
7 v& S0 g7 Z" e9 j& h2 |6 I9 [3 f! |
  e; @0 H* v5 _0 P: O! n8 z4 I一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
" n, }4 ^3 v! f! Y$ n6 {) j言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

7 P. c/ ^9 M5 _1 I% @" O" E* n8 _乱发议论、品头论足的“评论员”，
" M$ ?6 W" j* D' v2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
1 b- {: B# R! B# t$ {$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
5 W$ Q! p' B  g9 ?0 L( N+ r" K: d4 N# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
# L3 D3 _% q  ^1 g. s
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% I$ y' ?5 U% o2 q% |+ C. C/ g  t, h5 q
# a3 i7 j  L1 X' I喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
/ f' r6 C- J6 o% n& w' G7 v

! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
  O' L) }: Y, X“等”，只会丧失机遇；
* V' B- K) p. X3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
" b& Y" j( o% f: u& \+ k* T7 G& W2 B


( K, X! G+ J2 f$ D+ u要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
; L  W# t0 `" R6 R# K- @8 T- P0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
$ B1 w$ o4 l3 |- A, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

  M6 G5 ?& K- {% [" v温州人是拼出来的，
+ _. Y, C; U3 z3 }' Q* G  g
- \% |6 {, k/ Y0 P+ ?义乌人是干出来的。
5 p/ f, a' n& {! d
5 u8 _; c0 x% T6 z
) [. n  q$ {' F- H. Z/ w. N
, m; Z$ \- B# K# ^* L出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
1 l/ A& Y9 ?. O. Y9 [( j$ j; i' T& s
' b! t2 P+ L4 Y) H* h0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

' y: j% ~( X2 O. f) l$ T( d得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

7 s3 f6 T3 R8 h8 o- ]
% Y3 n8 H3 Z/ K- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
# [4 F4 C2 M6 }  g" E! N0 L) M
) d2 N2 E* d8 b: X- D' d' T7 Y$ \能干事的人有舞台，
) K, u% Q, e& s0 s: f4 n. ]! @
  n2 j5 y3 ?* R; F1 K9 X干成事的人有地位。
% m7 c, W3 R; a4 ~0 [0 J
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

% C- N4 z" J. G; P0 [; m以发展论英雄，以实绩用干部。
/ z- d* v1 u1 \# Y% |. C3 r5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |


/ t! `: r, D& G
6 z; i. ?" H& E创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
6 f' f1 k: x) o- J4 O) p成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

( ?5 O: A! Y( @* n7 r5 q& H

危中见机、危中寻机。

) n4 H; i: k  A$ `
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
+ m3 x4 i0 U# E( ]0 l7 K6 F/ L
危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
9 n" k$ x$ C5 D5 E" L0 M, h8 {9 n0 |- A) e- P
# b! M  n  }  s$ c! u: z3 Z4 v
* p' p: u# p% m. p  m$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
5 _4 g/ _# O5 K. o( Q& e, Z8 _0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。


3 |, }/ \% C" |& a; o9 @7 Y+ m( d1 N
1 q% C4 ]2 F5 X* I" f/ A! O5 ?* ]正确认识优势，
( X7 {* n$ K  k/ L) S) g
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
- I: n) S: z( ^+ R/ ]5 `- P5 v1 U* ]
$ m1 c6 d9 d$ }( f) a努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
1 H7 w5 l& r5 C4 r
" G# j- s) l5 X
: x2 s% \3 {1 E6 Z9 e" @9 A; ^发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b