秘书如何办好领导交办事项，你想过吗？

　秘书人员有两大任务，一是办事，二是当参谋。近几年来，当参谋问题引起了秘书界极大重视，大量的理论性、经验性文章见诸报刊。相比之下，对于办事的学门却议论较少。出于抛砖引玉的想法，试就“办事”的学问作一番探讨。
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* u# ^% _! w1 ^. U& i& f　　一、如何办好领导交办事项

0 ?  |( F  I5 [7 m7 ~* l　　（一）接受工作任务要弄清“三要素”

　　领导交办工作任务，大体都有“三要素”：一是内容——办什么事；二是时限——什么时间完成；三是要求——工作质量，注意事项等。秘书人员在接受领导交办任务时，一定要把“三要素”搞清楚，为把事情办好创造前提条件。
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　　（二）优化办事成果“三比较”
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　　办事的目的是为了获得好的结果，排除或缩小坏的结果，因而办事的全过程也是趋利避弊、兴利抑弊的过程。事物有其两面性，比较地说，一是利，一是弊。优化办事成果，要进行三个方面的比较，这就是“利利相交取于大，利弊相交取于利，弊弊相交取于小”。
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' m4 p) M5 T/ s1 L/ m' N- P' k0 x　　（三）把握好办事“三形式”
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' R- G. z/ ]0 b+ r1 w　　办事可能出现三种形式：

　　1．单一办事——在同一时间内完成一项工作任务；

　　2．交叉办事——同时受领两项工作任务或者两位领导分别赋予不同任务，需要在同一时间或交叉时间内完成；
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6 Z. @2 _! G& p, H: c, f# H1 ?　　3．穿插办事——三项以上工作任务穿插在同一时间流程中进行。

) ?1 f8 m( I- v! P　　（四）检验办事效率“三标准”
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$ I5 w9 ]: K. D) Q5 G　　秘书人员完成领导交办工作之后，要进行工作效率自我检验，标准有三：

2 j/ {8 w9 ^  d4 ]6 U+ t, L　　l．工作质量，是不是达到了领导要求的限制条件，有没有潜在的问题和漏洞；

　　2．工作速度，有没有超过工作时限，有没有浪费拖延时间的情形；

　　3．对社会和群众的影响，办事全过程对社会、群众有没有不良影响。
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( T, T1 P5 I4 H7 X+ [# p5 v' p1 K　　（五）向领导复命“三注意”
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: N, i# Z. B- \7 J- l! H2 P8 k# M1 C　　二、如何办好请办事项

9 f' Y, ?7 h% |/ Q  b4 D$ F4 W5 ^　　做好请办工作的基本要求是，秘书人员和部门事先搞好情况调查和了解，认真地进行分析研究，提出可行的工作建议，并且通过科学的请办方式和程序，使领导对请办建议表示赞同或者赏识，以体现出秘书人员在请办工作中的参谋助手作用。
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# {) L. y0 E& v3 V3 z　　1. 精心准备，提出合理建议。

+ d! k4 E1 @/ w( N+ v" m　　2. 讲究方法，选择适当形式。

　　3. 注重程序，坚持逐级请办。

. v  p' w% U; P% E( Q1 ^　　4. 提高艺术，优化请办效果。
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0 c& s& f) l/ \' k% c　　5. 以缓应急，避免紧张出错。

办好事实重要的秘书工作内容，学习。

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