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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点# C$ D9 e* A- R: r3 s; T

4 s) w6 K$ K  D& e3 Z" b“命题作文”- l: e. A6 B+ O& k/ u
. N% \" h, C: `1 w5 x
第一,立意要高,不在其位谋其政
/ F1 _8 A" s, A5 o1 T8 [: _2 F8 X0 [; {
第二,权威性强,要科学严谨
/ p) [( n& o# G
' R5 X) z, X$ {5 G" z" I* ^“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
/ \+ z. S/ T( R8 Y2 Z+ ?7 \4 V& S  a1 _" F+ m4 h' q1 t
第三,涉及面广8 ?- r/ B6 o& `  v3 P$ r- e
0 q  E7 s, y9 M1 `6 E2 R+ g7 `. C
第四,个性要突出- N" f- |; f" F  q) X: S3 p+ q
5 f4 Y: k7 k2 w2 Z" `$ k* c2 X
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)# D1 P& w" g: ^: r3 `4 D

3 t- u# P* _; W9 L  k二、起草领导讲话应掌握的几个要点, C) U* Y# W0 A- b* I* x

& P1 {8 w: W4 ]! U第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”4 `. J+ u0 \$ ]0 |$ l  N: Q
$ _2 |4 Q3 ?+ j9 O( S/ Z
一要找到痒处
) {, e3 p4 Q* i% y8 `9 ]
0 Z8 |. a4 U; E/ P二要看准时机2 d4 r: U6 R6 n& G" V
" ?  E: c( v1 j( q. ]9 \+ B" P
三要必须止痒- g! V7 J) o! P' n' n' D2 N
, j5 y; W" D9 ]6 U, V
四要讲究方法
, \( J6 p2 ]% H5 K& O: @" c, M& H0 z
把握领导意图,要注意两点:& r7 F& }# T! X. B: o( ~  ^

7 J, l$ L2 h, ?' u+ |首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。" \/ u( e+ C+ d. C8 n8 @% Q

+ O, P7 \( _% I+ F其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
- i* S; G3 P) w
5 j  ]: B3 ^9 j3 V第二,把握写作重点
9 I) g  r! f- H2 @2 k3 I
& B' e+ E' `7 u) o8 e% g“不板不乱”% B8 T' g9 Q' N0 I: y/ G; g+ [* {# H
$ @% ?9 S' z8 W
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰7 T6 _8 I/ o0 P" R7 r- _' ^. g; l

. O" N1 @" d9 u4 D4 f7 W, v7 w第三,讲究词章
: C1 p7 p  M/ `8 z9 c% p. ?7 ]# y7 z  m5 S* u% A" q
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏), g% Q* {' l8 ?+ C2 x' H
$ |3 \( y2 A* w9 G
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
2 R# {( K; I3 r* }, I/ k
/ w- B) ?6 E: v4 u& k5 Z4 x第五,集思广益,善于集体推稿
) _. a; Z, _+ {
, k6 f( U" v3 _: S! I" V一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
+ o9 Z9 V- }1 A4 N
( Q& X- L; q0 C$ _; @1 {  u三、应修炼的素质
8 r" H9 W' C) @/ K- n! S! L' `. j8 i' _! Z9 c4 |0 z; p
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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