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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:1 |. Y3 U2 Z3 K! q
7 O' i$ o7 M* }, l5 P
秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?9 O, P7 {' ^( \

" C, K( F# c- a* }5 O8 @7 N6 A老秘观点:
  a. l8 ]7 s# f5 _  g5 a6 l  e/ q6 C6 @" e/ M; Y! g& X  r, E. ]0 p- L5 p
一、组织专题公关活动
8 F) G7 V2 I8 m0 }3 r  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。" z( W* _7 i$ _+ }
  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
: j$ q; U4 c" p7 w! t+ z: l& k  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。
& u1 l7 i0 u; y+ N0 `" S. n  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。# H4 ?" w) v( d* B0 u! F

+ R& C! f! B' c& y* v/ W; K, k4 O  二、采集信息6 Q" n. ?6 v0 p) q
  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
/ V3 [5 M# P* K; C' z8 @  秘书人员应采集以下几方面的信息:9 R1 N. w1 @/ {$ {0 [
  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
" A8 c9 }. |. c  W; I' n- a/ {/ [  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
: G1 p: a; P7 Q- T  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。" |! }& \' \) z8 k! [9 x
  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。* h0 w( I" g1 B) ~
  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。3 r7 ^; i, g+ M) K
  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。
0 A! b5 q; P& m2 Y4 h! S+ p$ S
9 o% c" w: U9 s+ q$ U  三、做好组织内部的引导协调工作. W* N1 |- L. `5 o" L( b) J
  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。$ j) ?# r- }4 C
  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。) c% d0 W; A* ^" J
  1、树立公众利益第一的观念;) [4 |- z4 h6 @$ O* @! I& j
  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
, q  D# E& n' F" o+ f' M# Z  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。- x0 i/ s$ T. o2 {
  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
9 g. _: l$ Q! I% n
6 q7 c; M. k( E& M% B9 f+ Q  四、做好组织处部的协调工作' L! r" s: X2 ~; k7 T  P) j+ M
  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。& y9 v6 C1 q" Q: Z6 W8 n
 
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