看懂领导好上班 ——和领导相处的十个“大实话”

领导的心思不能乱猜~~~~~~~

如果我们老在领导面前表现出自信，却又经常拿不出能实战的工作套路，领导一定会在心里悄悄地把我们看扁

如果我们经常让大领导觉得我们在迎合他，他想到我们时就会在心里不太尊重我们。

并不一定每个老板都喜欢下属吹嘘拍马，其实很多老板还是希望身边有一位直言纳谏的“良臣”。当老板在战略策略的制定时走偏了，能及时献言，避免错误策略可能会酿成的错，并且帮助老板找到正确的策略方向。当然，最重要的是，想要成为老板的主心骨，你一定要工作认真、处事规范。渐渐地，你会发现领导开始信赖你，并越来越多地采纳你的建议，委派给你重要的任务，那么，你很有可能就是下一个被提拔的对象

在某个业务舞台上亮相并拿奖

如果领导对我们很面熟，对我们的工作能力却很陌生，那么，我们能引起领导反思的最好办法就是：在某个业务舞台上亮相并拿奖；$ _, @/ ]3 U- Z( t2 S 　　　　, }* Y' x! r* l; ?+ S

与人相处难，与领导相处更难，如何做到不卑不亢，气氛融洽的同时又被赏识？希望能从此文得到一些启示。

总之机会是留给有准备的人，努力提升自己

《厚黑学》中有一句话：“逢人减岁，遇货加钱”。此话精辟地概括了一条极具可操作性的人际交往原则。 1 ~* S5 b5 ^2 r6 j# }+ Y
6 [/ F" L5 `( o! R+ x  S  “逢人减岁”就是把你所见到的人的年龄减下来。比如你见到一位80多岁的老者。 你说：“老大爷，您老有70岁了吧？” 老人说：“哪里？你看花眼了，我都83岁了，儿子都60岁了！” 你说：“那还真看不出来，您老这么健爽，真会养生啊！” 人，尤其老人，总喜欢别人说自己年轻。: T. pF, n4 {, h
  至于“遇货加钱”，就是看到别人的东西只值300元左右，你就说要500元，然后称赞他眼光好，识货，买到了价廉物美的东西。
  如果在生活中根据不同的场合学会用这句话，听者欣欣然，一般都对你有明显的好感，并且尽力帮你办事情。

如果我们对领导很熟，而领导对我们很陌生，那我们能引起领导的关注的最好办法就是:在工作细节上拿出特别优秀