领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

jemilah · 发表于 2016-3-28 20:36:01

我在完成别的工作后就回家休息了。为领导着想的同时，领导也要为下属考虑下

年青人 · 发表于 2016-3-29 12:45:08

秘书要分清轻重缓急秘书要分清轻重缓急

瓷都梦 · 发表于 2016-3-29 15:29:04

因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

始悟秘 · 发表于 2016-3-29 20:57:41

至少我在安排核心岗位（财务、人事、物资等要害科室的正职）的时候，一般不会把已经有后台、有背景的人作为人选，因为那样对我毫无意义

小徐子 · 发表于 2016-3-31 19:39:27

学习学习看下怎么做的

yinyanchun · 发表于 2016-5-19 04:56:37

白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

鱼乐 · 发表于 2016-5-19 14:39:36

领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

山夫小张 · 发表于 2016-5-22 11:39:20

工作不仅要尽职，还要尽心。。

天马 · 发表于 2016-6-8 12:01:58

正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。

才木 · 发表于 2016-6-13 17:23:38

有一次领导中午喝了酒，就关上门躺在沙发上休息会儿，说下午两点约了某某领导，两点的时候把他喊醒，直到那某领导来的时候，我还没有喊醒领导，我觉得叫也不是不叫也不是！

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