关键一:态度$ D% P% r5 I5 u, ^- I
0 u5 R" D& k K, I* G: G2 O% Z 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。4 J4 q" s7 p5 F3 E8 f! H
1、主动为领导排忧解难。
- D+ q3 m2 L5 _ 2、变要我干为我要干。' B3 e" c5 o; E( g
3、领导永远是对的。. q9 H; I& ?7 B B4 p; ]/ T$ f
$ O0 X! N6 n* b% G* o$ R: w4 x2 Q# L0 t8 `( u* i
关键二:执行1 t" n1 C7 n o
! C; w6 h4 {" T0 u1 H0 E 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。, V* I2 @2 L0 z# X3 J
1、立场坚定,不折不扣。 f5 S/ ^! s; c8 D
2、身先士卒,善于表率。
i: m! h7 o* }+ d% [. W, L1 P# G" O 3、善始善终,执行到底。& _& G; f; s) N! g: v$ e
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。' U& |6 A$ A9 Z
3 X V3 ~/ k, T6 R, o" E
$ q# [" o# ~8 q; _$ S' D0 w
关键三:细节' u8 m% {* {0 F
+ q. ^4 V, x- B* o4 O9 c: o e/ c
|