关键一:态度
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! J# G- _6 P( q1 g6 i @# k 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
2 n5 B. c# |' H+ Y 1、主动为领导排忧解难。! J9 f0 F; Z% u3 g. h1 Y5 X% t, x
2、变要我干为我要干。
7 V2 {! y! v, h$ y 3、领导永远是对的。
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& p; l, V2 M$ z: N. H/ ?1 P0 @ 关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
" x3 ~" f* \* Q5 o" q' A( K 1、立场坚定,不折不扣。
s a( l/ Q4 r1 ~ M: f 2、身先士卒,善于表率。( @, N" h( ?2 B5 W: b5 n- X
3、善始善终,执行到底。
4 @- J+ Q5 q" C5 j 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。$ I+ N: _# n* n5 H
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关键三:细节4 _' A: U& y4 p
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