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一、为领导
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* E- s& `' _: \! S' j5 `8 f% `1、领导想讲什么7 l0 J- S" |9 N6 r5 y: v$ _1 J+ p% m
5 b/ S% Y7 A2 q9 L- B2、领导该讲什么9 |0 c+ r, S' ~7 I# S# u+ J
/ i) {* e7 R; m$ S' v3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整
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V- ]6 B3 u, o, N( z三、同样的一个问题,不反复讲9 G4 X( m5 O! ^# r$ |
3 D( a# j& N) j# w, a9 }四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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# |" _1 {% _. a, H五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量: v" e1 ^4 j" r5 \$ R. ~
% b) z$ r! P2 A六、要对资源进行合理配置4 T* j3 c( N1 [
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1.深思熟虑
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2.超前储备
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