如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
( q, ^* l$ A* C- y7 R2 A　　一是要具备较高的政治素质
/ }, W+ Y+ k4 i: W　　二是要具备较高的政策理论水平
: l  W: [# t' C* n　　三是要具备较强的综合工作能力
0 H* j; U' S! s' I2 B" M, J　　四是要具备求真务实的思想品格
& {6 [4 l$ n: w1 J! w　　五是要有高度的法纪观念
( P4 J; a. ?3 H6 W  P# m) k　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
# O8 N% V: i5 Z) J8 X　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
+ Z; W, o6 B. H$ |: T, Z' a( L# W! U　　求实（切合实际）
6 ?7 `3 M' r# i  P　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
' E  V+ r! `5 @- C" P$ N' y　　工作方法和艺术问题
0 Q+ k% [* h. F- u$ |1 k　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
6 J" ]9 z5 w0 {　　2、想好了再说，干完了再歇
( F5 v7 i$ S1 A: ?! @8 R6 t) O　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
# p8 I+ Y4 F1 G; u5 L　　第一、要不断强化抓落实的意识；
  [; O+ r, D* F　　第二、要树立抓落实的权威；
0 y/ T' \# c. t0 Q0 E1 U+ \　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
5 `; H+ d) Z- n- \6 P0 K　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
$ m) u6 }/ @  p3 I/ H) F) R) [　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
1 O$ E: _! k7 q+ U. M' X7 o　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
+ r- G% ^# J3 M: M$ h　　第五、要争取领导信任：
, E3 \" v* [/ d1 `% i+ _2 j' F　　一要处处为领导着想；
* [. o3 C" u; R+ b　　二要真正成为领导的左膀右臂；
7 f0 Y6 O6 k2 x8 M* |　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
, b' v; y+ k" ~7 d$ q　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
1 ^( @2 F9 i) }2 j2 b　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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3 ?8 V* Z$ a9 |/ `7 I　　1、下放事权，责权对应
: _5 o$ S+ W, U% ]　　2、完善制度，奖惩分明
5 a% J- K/ D/ o1 |7 x  y　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。