2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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* U$ k; s) U) N# Z" F* Z% i 21:24:18
) c/ l# J R; X% J( O+ J" H9 K7 _哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊/ x( E( c% Q0 w/ I
) j+ Q6 Q3 l9 q4 v* [: V 21:24:526 ^. c L1 u8 d3 A
遇到过# v0 Z l6 b7 b3 j
甚至不用9 @+ ~2 A% T" a
21:25:13$ \. D C3 T7 C2 I
习惯就好5 @2 N% L7 g4 K, L% P
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21:26:00' ~: V0 D, {( l3 M. ?+ j
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
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相当写一次会写了两个稿子% Z# m U6 {! o" ^
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这个算不得什么
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我遇到的就是老秘说的。
- A9 G$ n, ~" n) m不过,领导是没说要整理录音 t$ ?4 T0 M0 I* F5 t. O" d& N
大家领导讲话是都有录音吗?
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21:27:32: H: X$ H8 s- \% y+ d
那领导的材料又是谁写的?5 J: G3 L* O! e7 w3 r- E
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21:27:46
6 `9 x3 K# F1 D7 _2 a会上录音是不是禁忌?! b# E" ^) c1 ]& ~& [ o
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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21:33:06
. A: \% g% C9 F% w6 \这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
9 y. ~+ o2 e% n+ ?. p# ]3 {6 j, T多请示和汇报
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21:34:02
1 }3 d# w" k: a' Q6 \% U我无所谓,随他去9 N: ?7 \8 J! G5 E. q J
先搞一稿,让领导自己发挥去+ D& b: V) r& s4 c0 `
1 v( |3 I& M! ], c/ U 21:34:30
9 ^5 X4 T* p5 {6 U1 N/ w呵呵,但是这样太浪费时间了
8 W5 I9 f+ [% _# B; e" x跑得快(541274660) 21:34:453 Y( l" u& C# t$ G, m' a
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
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6 o7 L: w9 _2 Q; ~% ^1 q$ Q 21:35:18
3 D+ i4 Z- o+ V) M. z7 G( |& k6 k领导认同和喜欢最重要
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" n6 E7 a6 @! e" z g, M# _3 H太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
( u2 H h% q. J s3 @$ O说教有个屁用
+ ~4 O" n0 i# N1 U有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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我是讲直话啊,呵呵
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那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了- z& S0 _5 ]0 t/ |
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21:36:50
3 P3 `0 p1 s1 I7 C) L我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
* {7 R" r$ J* `& m6 C5 ?不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
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开会时录音不是禁忌吧?3 p) z" E: Y5 q
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21:39:01
! l% E& }, B3 y1 |7 O5 N我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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21:39:57
, N0 [% z2 B- a! o. U1 R0 l又不是保密的会议,干嘛不能录音
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
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21:41:29
& i5 C: y6 J6 C. W/ Q9 o确实% e" |2 s4 y$ n( n" K( E D
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领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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21:42:27
6 `7 c! h, `8 R领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
( O) k7 e& c) v秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
- _7 h, @: f" Y, t8 _就一方面重点讲讲,可能更深入些
5 `6 y" T: g; s1 z4 H5 Q* k7 }5 K你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告- h1 s5 m. f) g/ i8 V
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21:43:34
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领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。0 T5 P( D; m+ u9 _
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21:43:48
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我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事" L& \: y3 N; J) p' u* t+ _: X0 |
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9 k$ r) z. c* u" E8 _. D6 N开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了8 J, b- }# v v0 ]8 s, c+ w
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21:44:46
( h& ^" I: M. F7 V& T# g: n其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好2 r {* S, v$ V6 m% ^. U* A1 s. k
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。( G# g% q; I* j2 W. |2 k9 @
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1:45:266 y( m1 `% D7 T1 N3 Q x
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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' R. X1 k- T& \+ }) _: \ 21:45:37
' h+ `) q5 w+ j; W3 u6 f年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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21:45:42
* G+ ?( \( s% K3 l, a% @会议成为规避责任的重要方式了" e0 w( M) Q- R" W
1 V# u/ y. L+ l, p
21:45:52( \2 Q8 _+ `( ?+ n. e, L4 E
我与新领导磨合了半年还没对上口。5 v6 h: e- s! {1 Z
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. w/ K; ]3 |& q: ~$ ]# M) O# c开会表示做了这项工作
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21:46:04
* g2 g6 [* k- |0 P- q u是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的9 |/ W( c- \! W ~" H }1 Z
: K! o' r* b1 j; Y) r% F6 B
21:46:06* n7 }2 W1 L& v; C% t
对头 V a) F: A1 E2 u z
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21:46:45
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' ]! M/ s% G1 i( h K5 B; I现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。 n9 C3 p) H9 t# O h1 c1 I- `0 j
: g% d9 @6 `' }7 k N; u& j( w) f5 v 21:46:35
0 H/ c2 \5 W1 O3 N是的
- h( A9 y) ^7 b$ W& J& l# }# Q
. i- |5 c1 e% t2 p1 \ 21:46:46
+ Z; s" a* n {! x& |我也觉得4 h1 G6 J2 E, o; u' I$ p
: t# [4 Z( {$ i7 s! h 21:46:48* t' T9 ~: E- p/ |6 \6 l
但是,这样的稿子,秘书很难写啊& t- }# y' J, D3 ?2 |/ ~, f
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21:46:52
0 ^- U) v3 C6 @一般都记得领导的段子或抖得包袱了! M+ X6 Y% v) g* M& T6 Z. v
a" Z$ p, B* m% r, l
21:47:17
w* R2 q( Y. u4 }: k4 ~! F鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。5 X7 v6 @& D* R) s4 Z
g8 k# Q9 q0 C6 M
21:47:20
( U0 P3 T5 r; a, o( A3 z* e7 q* E所以说可以引经据典,找一些好的例子
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21:47:30
: G! a! y% m4 ^7 s6 H/ `有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
) i/ O" K1 w- e! a* D
* F1 _$ R$ E$ _21:47:30; A! y9 F+ f3 i/ R) M; l6 h
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。# S0 }7 J( @9 d; b3 C7 W, I
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21:47:516 I/ F4 U/ Y5 U: X7 Y0 u# Z
看来大家都差不多,形式主义很严重哦
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21:48:10
?: f8 x8 I" S2 g* q- q只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会. e" ]. I7 o; j/ O! y
开个小的工作会就是
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21:48:29
3 o( x' f9 Z/ Y7 ?5 P$ n" C是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的/ t9 t) y( p2 F) t9 e: n- d
1 P5 P3 @4 p4 x+ G
21:48:41$ ~* f; z+ e% `2 X+ N! X
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会3 V/ B. N- P" F" s3 E8 h2 {$ ?! ?
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6 {6 U! B+ I+ i' A1 h6 I7 j. T5 J我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
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成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了" J5 N/ p$ z9 Q9 \
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21:49:38
) ?; \+ q) S6 T' ]9 G国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
/ I4 r8 ?0 M3 J3 o k& n+ ]$ M+ l、
1 h" l7 j+ H* `$ O# w 21:49:40
/ V& J6 C s" ?9 K你服务的是副职还是正职" S* ^$ i# U( i
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21:50:29) d" ?) `5 b4 @: Q" m/ ~4 u
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了" |2 a$ P( X3 \; m' N
0 @9 H- P. X a+ Y( e' t! x 21:51:42
9 W) c0 |. S" R9 J: D! u- W大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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21:54:48
$ x! O3 n% o- f$ X# {3 s. U我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
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, [' P( k0 U Q. r0 {5 ?8 G* Q1 h 21:56:42
- V, X# T& j5 [/ F: Y" ?5 v云中漫步开始使用群语音,点击参与# Q( q, W. Q9 [1 x
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21:57:52. ?+ J2 X0 R& j( _/ K3 K1 i
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
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- `6 ~6 z/ L8 V4 {; `& t6 E. ] 21:57:262 k9 K9 L- ?& o* m x5 J
献给写材料的人
8 c4 H1 m r2 ~6 r) d, j% {# X早起是写材料和收破烂的;
# B2 r# j6 Z% O- T晚睡是写材料和按 摩院的;" O4 M3 I3 i% M% s7 b
担惊受怕是写材料和犯案的;$ o, r6 d+ J5 c8 _0 d
没饭点儿是写材料和要饭的; 0 v& |7 z! S0 T9 q# S1 @. W
男人不着家是写材料和花天酒地的; ) L. k; N& Y. L: c* {8 P
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
: c% T, x- a1 I7 k随叫随到是写材料和发快件儿的;
( W6 ]% o+ T/ [/ K加班不补休是写材料和摆地摊儿的; " Y6 d M( {& x! @: K( A! ~
24 小时接 客是写材料和********的; ) {1 H$ p8 L& o2 H3 [
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
B9 H4 X5 M6 Z% i" S( j) c, Y不能说错话是写材料和当播音员的;
5 Z" v0 ]" v/ N: A( B2 O! a, t不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
! s+ h3 W( e. }* [打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
5 }: ~$ F. Y- E骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
) U7 q/ Q% e2 O; s2 [3 P以考试为生是写材料和上了高三的; 1 J3 k0 Y! D5 E
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
- l8 d1 @) V! g- p9 {接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
9 ?- d8 k& [+ g2 x' A: s别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
6 s2 `0 P! Z, H( L2 C* B( W入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
( f0 V9 e8 A) C入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |