5 X8 C/ L; @6 p% g; H$ O: y八类领导讲话稿的写作思路
! g6 e; T3 G% O6 c一、部署类讲话* A/ n. H% W+ M, D9 G0 H- E
1、讲清开展什么工作及理论依据7 `5 D0 z$ U. `) x+ e
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
2 k' ?6 Y( X# L' z. _3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
- V) M, m9 G* e) f/ d6 q二、总结型讲话, Y1 J4 }7 t: K
1、前段工作开展情况作出基本评价) e& L% Y; |2 P& o( H7 L# y
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）3 X L( ~/ T8 t# v/ j" _) Q
3、工作中的经验或不足要分析原因4 k2 ]' o; g+ t
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
) `6 s& r' C9 z三、传达型讲话+ O- ^& s9 h P3 P: k1 e4 n% G
1、上级作出什么指示，出处，原文引用3 s) {6 G5 t- n6 ]* B/ o
2、为什么要贯彻精神，重要意义
4 c6 E" V' J5 N1 K8 k9 q3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
% y* b- R* a" a6 a四、表彰型讲话" \: B5 M; t$ G! N
1、推广典型精华是什么
; `4 l: o; V L: c2 P- c2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
. M. H4 d+ I+ M( U; c. ]9 V3、指出措施和要求
0 } S3 M/ K, Z; w五、批评型讲话
6 Q/ B z3 G/ D$ l# f* H0 T1、分析错误性质及造成的影响$ Q& i% @3 }3 L* L$ E2 c" w% C
2、分析产生的原因及责任8 ~7 N/ \: Z( w$ o& Y, G
3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施! ~! D6 ]+ d. c2 T) e) V
六、探讨型讲话" u$ t2 a: O1 p1 E
1、指出新颖深刻的问题
9 A7 W ?8 y. j# d) Q+ C. F0 w2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性2 g' U! L/ F9 ^8 d
3、得出有指导意义的结论
/ Q A" K$ g8 u, D8 K( N! P七、汇报型讲话2 P# W6 h( \1 H, b- E. h8 o+ b
1、要抓住重点，语言要精炼
1 C# v, n. q0 m$ z4 B B4 I2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
% a- z7 u3 U6 w. u3、说明存在问题，并提出解决方法
+ q+ ?9 O) D9 F八、兼容型讲话' A' J; }) M, V# T( j4 I
根据会议主题自由发挥 |
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