 如何写工作总结?
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写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。4 ~* ?/ u d/ h8 z4 M. m
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这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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1.提纲! f* G6 L8 | l
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。
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( @ \2 P6 T5 E; k: m1 h你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。1 b1 ]( H2 k! ?, J, i1 u* h! R
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过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。6 K; Y. z( R$ x4 x& {* B( {* B f
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现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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0 l8 e% y+ h6 M2 G未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。' F9 D$ A G e" `. x
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按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。3 D0 t: U; J0 m/ ~+ G8 O- Z
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2.框架. x( a. S6 l G/ p
2 \9 E" K# `8 [8 |+ m有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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9 I$ ~& V A% G+ x: W# U这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。3 B' o! J1 h; q6 u3 E& |( T5 _8 v* N
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简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。
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3.内容的重点
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% N3 ~/ ^# ]5 Z$ }( r U8 \, v上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。; Y7 P6 |. A( O4 l
( c- w5 q) h4 O' ?对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。" X+ }3 {: b+ d1 V& n$ A5 G' V
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。! |" B$ I$ k( _$ E# B l: j
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流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。
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3 v# }' _0 @ g很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。7 H1 F+ H6 `, r# _2 |
. V$ s! s4 ^8 I: ^5 M: L其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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" Y G k$ m( e" b3 v没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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流水账总会写吧?
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- p# t1 M0 S8 v% O7 u" P! Q' r不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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