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写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。) e# D$ q/ A! M4 j
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这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。
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1.提纲. A- Y0 \8 C5 I
9 O% e- o# P3 h1 N工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。. I D, S: M; M& K
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你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。# {5 ~/ V p. m( v9 N
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过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。
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现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。
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# i0 _: x. n1 C' b8 c" v未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。
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按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。& j% N! D u8 T& ~# w0 H
+ I5 d5 R9 N5 N$ j# h6 `2.框架2 c: r4 G( l: Z; ]: }
- J' w2 f$ [+ w7 Q2 k/ l有了提纲，我们就可以将主线拓展开。
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" v* Y; ~" O" Y! Z: b- F( r' n2 O这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。- ?4 Y6 X# Q4 X' G" R
+ i, W z& z0 L+ e: ?你做了件事，怎么做的，做的怎么样。. \/ w* i/ z2 A7 _7 r
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简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。/ @# D0 n ]# P S1 X
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3.内容的重点
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上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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0 K" G P$ S" h' p/ _" p3 A4 J) B对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。 i D& _+ ?$ P
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流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。
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分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。8 l4 j8 F: I* b0 p
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流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。
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很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。
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6 X8 C. k0 G% X5 p( {2 Q其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。
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没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。* |& Z0 d+ ~4 O* w/ e$ J% r
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流水账总会写吧？' p- V: |3 ?0 r' o9 H
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不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。 b* _4 V3 r; I, Q4 c
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