个人以为,比较熟练的掌握工作总结和工作计划(工作思路)的写法是每一个机关干部应当具备的技能。个人将工作总结分为单一性工作总结和复合性工作总结。单一性工作总结,就是对一件事,一项持续时间较短的活动的总结。复合性就是对不同时空环境下,多件相对独立的事件与活动的总结。现场检查报告、投诉处理情况报告就属于单一性工作总结。单位的工作总结就是复合性工作总结。因为单位有多个下属部门,因职责分工不同,各部门的工作具有独立性,因此单位工作总结就需要对这些独立的事件进行归纳总结。 --------------“路在人行”网友& g9 n' J) w4 L! Z9 x$ m
【年度总结报告,标准版】1,祖国形势一片大好;2,单位前景一片广阔;3,领导水平高屋建瓴;4,我等弱智格外幸运;5,中间出了两个差错;6,幸亏领导及时出手;7,今年业绩特别健康;8,各种成绩与我无关;9,领导英明再续教导;10,明年成绩一定更好。(完毕)
, }) _/ f; b; [/ |; t* D --------------“沧浪之水”网友+ q. [4 G' _' K8 O* k
; J# I2 Q4 s4 Y! r& w8 T 悟透领导的特色,通透领导的风格,以客户的需求为导向,最小的投入获得最高的满意度。我一直以客户服务思维模式思考分析经历过的每一位领导,从中总结自己可以学习的。。 呵呵
6 O6 p0 E# C$ N0 [8 z$ Z! J1 N; O
--------------“思维睿智”网友; |5 N3 z% ]# \$ d! A5 @ t
# }0 N9 _. l# Z; ?
4 ^) q! U R/ Z: c% ?2 K3 @* i' C9 k g8 c, X7 V( \' m( |; w& }, O
|