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[版聊活动] 领导对材料的修改有语病怎么办?

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老猫 发表于 2013-12-24 09:57:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:/ ?1 B& \9 t! \4 Z$ p, s
  X( W+ N& o- {, O, F
领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?, u9 U4 M/ ]9 j8 ^2 D; {
' C( K. l( I$ w# w$ r3 P
幼稚园:6 S: d+ ?; \1 F2 G4 K8 T5 z0 r  ]

+ h  x% `) t" Q我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。
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潜龙解答:& O% `3 {5 X! L8 n! |* M
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这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。( `. g3 m  W% x- p. U
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2 U: M$ A3 C% v2 t0 x6 ]4 G4 G) c& @; T. r7 B
以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。4 k0 W( D" p6 b( s& S( u

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