办公室成功女性
/ ^( I5 L8 ]3 n& L" t3 X1.对自己的定位清楚。
4 i9 m/ N% W8 c ]8 y9 t 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
1 ^% K, y: C3 f' d/ m 2.勇于提出要求。
% Y! \ C2 Q! e9 x) ]+ K+ \+ i+ T% I 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
* V# x7 r7 Y- z4 E& ^ 3.敢于踊跃发言。 # `2 C, P+ k( Z2 _
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 ' Z( z. i# x) j( n3 T, }0 E
4.懂得推销自己。 0 s2 n+ ~( s- K+ v! Q
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 - O1 j; F- Q% c8 g# [" v6 H
5.成功女性懂得边做边学。
! q/ c7 L' I, l8 i: b, ` 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
* N# j: v, ^- e5 s- J9 d6 g% v4 U, o 6.要求授权、担起责任。 0 }) C P+ c, n; d# o6 N4 s
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |