网友提问:
F- ?7 [. M1 x% k5 C& k% F, ]4 k
: S8 Y0 w5 J3 ]9 E2 j 工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。5 a2 O# v, w1 F
# j3 F) N& g, _8 T0 u& q" u/ s6 c8 {2 p# f
思维睿智:
) a( v. T! b& N! T- Q ~
9 }. j8 W9 n/ C. e 性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。
% S. z3 C) k5 U) H
7 Y' `0 ]- } T# T5 j以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471, v j8 n9 A' l' N) C' U9 x
6 F7 ?, w: t+ P. B8 D* Z& H
/ Y( c7 j( g& x7 K6 T
4 Q7 s0 J! x9 w; f2 a B5 }( f# _- X0 U
, i# R: y( L. x7 M5 Y0 m, K
: U1 X1 B) R) d# H8 D
; A* I2 \0 |/ i8 c
|