文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

; {8 _, x7 O" {- D公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
/ I. O8 C* x; P2 u1 l$ G6 N# p% \% F" r
+ t' A+ ^6 E" t, o# p
' K, p* y( g& M2 n$ T8 N) V
经验交流材料：

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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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1 ?" m1 o7 L" f8 B7 P第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

3 y: D# [5 J4 Z9 i+ O+ ?二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
5 u5 o: a& h; I, h
. d* |  D( s" \1 _三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
5 K/ b! d6 y% ^  |
' j! [# t# f! y5 m) j% ?
第二稿：

一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
- V8 M" L& Z9 X$ B, w+ g+ J% q  ^. @
/ j+ |4 A6 C, X) j1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

6 K: F' ^, _6 l) e- b$ S0 H2、创新项目文化建设机制，固化于制。
& K4 Y* i5 k3 {+ D% }; s. \; a# r
/ G( t' C* B) w0 V7 W! A: F3、创建项目文化建设示范点，外化于行。

二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
8 p5 Y2 R- ^0 g/ k4 C. I9 ~0 @! i# y
; v5 L+ i( Y2 N, O% ]* D1 d$ Q) }/ e# P1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
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2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。
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三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。

& s. d, B0 S  M$ J2 i- ?0 m  h2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3 x" L' M4 H2 \% F) q
, z& }# Z0 G( `+ V# y& {& E3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

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第三稿：

一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
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1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
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/ D( `* W- V) C; Z: E9 P2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
, i% q$ B% w- u2 d) S7 I/ D1 y
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。

4 J7 B" j0 B- ^2 k* S1 i+ \% m1、健全制度，增强控制力。

2、规范行为，强化执行力。

3、融入管理，增强核心竞争力。
( w8 W' W4 a2 z! i0 s# M
8 G' ^% [/ p. e三、建设和谐文化，展示管理品质。

+ W0 d& `8 t' @4 X- ?1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。

2、推行“五同”管理，