文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
; m8 O% ]( D7 p$ `0 Z( A1 Y( b- x
1 M* o' Z! S" j/ _( d, n- w
6 G, h- r1 r9 a$ d+ M2 ?经验交流材料：
7 v( i9 e1 }5 _
7 l( k; w% C. }: {) P加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
* x' Y4 W# H! |* Q$ F5 g
  `. B9 n5 {& I# t  W0 l# Q第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
% K; l5 H/ \8 s' K二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
, J7 u0 q, h4 q/ f三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
7 s( Y8 k2 B8 _4 `一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
2 l& h3 Z' m  g$ j$ i1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
0 m% }5 C9 f0 j7 l2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
. D/ X  L! a5 B二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1 I: E5 T. s$ Y9 D9 o* X2 [, e7 Z1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
6 o+ @8 b/ ^# W' p  [3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
+ J9 w: Q9 e( S0 D2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
! y4 \' M! W$ M- U! r1 T, ?3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
, Y+ O% |9 a$ L3 J2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
( F! J) N; Q  e2 g4 F; n/ L$ {3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
0 o4 d1 T7 S1 Q" C* b, T' Y1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
+ u! j: Y6 [  }5 p/ |" L" \  C7 g2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
3 r- k- [$ h$ ^0 P3 [- ]1 b三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
0 f- B# v! v& D* d3 o0 l/ r1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
: @5 y/ C" b5 ]' E% C3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
# A  g6 m4 g/ Z( B3 E. e/ Z
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
8 A3 ]. _' y& g& ?8 E8 a一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
' k9 d( z! J) S* Y) K1 Y; T3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
6 G( J3 e" g* X1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
) f1 f4 z- S* q) j" h( h* O  v3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
6 ^2 p" z5 e+ m9 s* J2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰