文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
# T7 V: B1 H9 ~2 P! W  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
8 i) z" z6 s/ T$ l+ |  s

经验交流材料：
' h5 {# v0 @" I2 J  G
2 [1 Z$ B9 A& a) _4 }: L加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

  H% I0 u/ ^+ G- \第一稿：
" z+ }& X- K) A6 ]2 O: s3 F一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
/ O7 f% [9 C2 ], U# G& p二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
& F: Y1 l& ^, s3 ~一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
( l# p5 Q. |7 ^& h  C1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
( I4 d% h! P0 Q" |2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
7 X9 b! {# X- ^/ k3 a  _4 A二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
5 }2 L6 n# W1 k# s+ x7 v# s3、以典型带动人，提升团队执行力。
# t7 E7 k* {- |% N, n三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
* ]; f- z" [' T) ?) M: c% A1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
: y- [- q2 B6 q0 C5 [4 m2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
# z) d# @3 N2 a- F* W. q
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
( j* v% L/ B& r$ P8 O1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
1 p" d9 P" ~, M3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
4 U9 m+ a* c) p: Y二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
: w' i3 ~2 W0 S  R$ k7 j三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
2 s7 b# D$ |; x! ?. c3 N1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
4 w: N% j( D/ z- L' ^4 W2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
' b: ?+ G! \4 q# U) X3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

4 A5 Z: i$ R% D# l' S" r第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
+ ]* E7 C3 B+ Q% |2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
! E( G, O& X* O2 b" ~1、健全制度，增强控制力。
) h0 ~4 F! ]' \$ I2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
2 L7 H- \6 s& v* V% }三、建设和谐文化，展示管理品质。
- N: T" v! v8 f( Q2 z1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
: q/ J8 w  o: e7 `2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动