文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

、对班子和基层提出的合理化建议少。一方面，由于进入公司时间较短，对基层单位不很熟悉，对机关各部门也不很熟悉，对我公司财务、税务、资产管理和信息平台建设的情况正在了解中，造成了对班子和基层提出的合理化建议较少；另一方面，主观上担心提出的意见不符合实际，或背离了领导的意思，或引起班子其他成员的反感，也造成了提出的合理化建议少。这说明服务大局和服务基层还存在不够认真、应付了事的形式主义倾向。
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写文章最后体现是作者的思维层次，感谢楼主分享

楼主功力深厚，笔触渐渐老辣。膜拜了！

文章不厌百回改  学习学习再学习   积累还是不够   

确实要认真学习一下第六稿是怎么布局修改的。读后再评。

认真看看，好好推敲，目前还只停留在第一稿的水准。

4 @2 c0 f6 }: k8 P公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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3 R8 A  O2 J9 {8 a9 f0 ?4 e经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
/ T1 r+ X4 w2 z* A4 D% K7 [一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
' w, K  k  p9 R  X0 v, L3 S& p二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
2 H0 z; L% `4 S$ _7 F3 v* k/ X9 j! i
第二稿：
8 {. K" |& w' A一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
* F9 M, \# Q& f8 B$ L* Q) i2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
, c- z) q- d% ~+ {! e1 b$ q9 i3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
/ H' ?1 {' n# p$ P$ q+ L% u& L
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
' W: ?7 H6 f7 x; l, b+ M6 _1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
$ Y3 v- p/ U7 Z% R3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
' J; L4 ~$ b) ]5 l* e1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
* L/ W! u: K9 v& @3 l( Z( t) A0 w1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
9 O# G- r( P& o% |9 Q: e  H2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
* I% r7 I* D# J6 a  C1 r6 y* f6 H0 }3 R: a1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
* O1 o" s. Y! [% x# |9 O; |2 D3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
0 b" E, \" g) V/ {; s0 s2、规范行为，强化执行力。
* ?' F, O3 E5 m) @. l; B0 t% y3、融入管理，增强核心竞争力。
. }, b5 S1 O1 ?; r三、建设和谐文化，展示管理品质。
$ Q' t' l# B1 q1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

思路决定出路，想法决定高度

一、建设精神文化，打牢管理基础。
' x6 ^# }, I) b' Q" e- d% N1、用企业精神凝聚员工。
$ C6 \' `! \$ y( ]1 u3 h2、用价值理念塑造员工。
" `7 x6 T5 \+ r3 B3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3 x8 o0 g' Y# y( F, i3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
9 t: Q& N( \8 f1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
) y4 r% t1 y7 a+ D3 N5 r7 P3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习一下后两篇，看看是怎么改的