书山有路勤为径,勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室,满脸微笑着,站在领导面前。
) e9 R$ h% C/ W# T
8 Z, Y0 o9 n4 d4 U5 y, f, ]/ G领导示意他坐,他笑着说,我就站着。
6 H+ x/ \4 ]" N+ F# N1 _- t2 `& U& f' R8 I' y
新领导说,我刚来,请你写第一个材料,我看了有很多问题,我才修改了,你看看。
_9 m' P4 j5 B0 `3 I) m
3 L! n# |- h' W8 d# y4 R老刘点点头,连声说好。 - a* b8 E; l( K3 D+ w# N2 P7 `2 j
5 z( C; e, L, I3 G3 y' d新领导说,这个材料很重要,你修改好了,再拿来给我审。 $ J x. f1 ?1 e3 v* ^! y( q
. `, {" G" t n" W9 D
老刘又点头,退着出了领导的门。
5 G+ b. l/ P5 d- C
8 w3 G: |- {) }0 i$ g/ T老刘回到自己的办公室,看着领导修改了的地方,会心地笑了。 7 @7 b' t. k: [" j+ O5 c* I
. \9 [' h Y q, `# m% K5 ?6 l
当初,老刘从基层抽借上来,在办公室为领导写材料,已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候,他格外认真,连标点符号也再三掂量,生怕出错。可是,他把写好的材料交给领导时,领导看了一篇,没有在上面修改一个字,只是对他说了一句,你重新写一个吧,这个不行! 5 e p$ O" T/ J& d' c
3 k2 S! G7 R$ g+ ]& P$ A老刘当时心里琢磨,我已经尽心尽力了,怎么没有写好呢?难道是领导的水平高了,我的能力不够,或者不般配?他把那个材料送给办公室的同事看,同事看了,说材料很好啊,层次分明,观点鲜明。不过同事提醒他,你还是把材料留点缺点吧,不然领导怎么好从中找出问题哩。 , p( {0 y D! \: c; b" p
2 v# e3 Q1 }2 ?2 \- a! c
老刘一想,有道理,马上又把材料进行调整,里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候,领导又仔细看了一遍,在上面划了一些,做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容,对他说,你照我修改的搞好。
5 g* d* K+ a% ^" m6 ~7 N
8 |4 J2 U0 e9 }8 k2 h% f此后,老刘为领导写的材料,第一次送给领导看后,都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说,文章的技巧就是修改的技巧,老刘点头称是。不到一年时间,领导就把老刘留下了,解决了正式编制,后来还提拔当上了办公室副主任。 - `7 D" J9 ~7 u
0 Z3 \6 w% w5 b$ n& [# [这次单位换了新领导,新领导的第一个材料交给他后,他吸取了过去的经验教训,还是在材料里面留下很多问题,让领导去挑毛病,结果领导当真就挑出来了。
" l0 L7 l3 d, B) F0 v; b$ W. |0 ?! b- O3 i- e U9 p
老刘把新领导返回的材料进行修改后,再送过去,新领导没有说什么。 - O0 c8 H# q4 k
. D) n* a: ?, v# L4 j& ~! N, O! L又一次,新领导说要到上面汇报工作,交待老刘再为他准备一个汇报材料,同时叮嘱他,要他仔细一点。
: L" o0 _/ G+ N3 P3 H
{) P2 g6 C7 q3 M7 F老刘一听表态,一定认真去写。
. h& |8 \( G8 b( K- |. x9 w2 f' L5 M! d; d
老刘在一定的时间内,就把一个近万字的汇报材料写好了,交给了新领导。 / y& j. `7 z% J1 ^* E% |0 a
- X2 X1 t$ P3 O+ }! o到了第二天,新领导又派人把老刘叫到办公室里,他见新领导的脸色有些不高兴。果然,新领导对他说,老刘同志,真是没想到,听说你在办公室是笔杆子,怎么这个材料写得和上次的一样,不仅错字多,而且报告冗长,我改不下去,你拿回去重新写吧!
" a! ^/ H0 S7 n+ |/ _4 {% o# V! i# S0 i, v6 @3 }) ]) Y
老刘回到办公室,见新领导一个字也没有修改,他一下子没有方向了,不知道如何下笔。他多年来故意把字写错,还有把内容颠三倒四,已养成习惯了。
; P! q7 _+ {& }9 H5 _: ?$ H. k# J- U
|