浅谈组工信息写作方法：写什么，怎么写，如何写好？

第一步，立意。撰写组工信息，首先要确定组工信息的主题，明确想要表达的中心思想。在写信息之前，自己心里要有个谱，想写什么，准备从那个角度去写，写的东西是否符合上级的政策，与县里总体工作的部署是否合拍，就是说在

政法信息的体例
9 p5 W) L" W# K" k' W+ D$ W* y
: B, Y& \( o) I x % ^6 ^% s. j7 ~+ U
, Y1 L5 U6 q& _; K0 `1、体例---体裁、文体。长期发展形成的，对信息写作的规范化要求。
0 c& l# t- C: y- R* T0 [3 a! i/ R3 Y3 H9 q. ~# N( V+ V5 J 5 L8 f) }" C6 C; X _7 x
) ^0 n8 t7 g1 J: G2 `目前，一些基层政法部门上报信息不规范、不合体例、不那么地道，初入门的问题较多。常见有“三类混淆”：
7 [8 U) @3 n" K2 f
（1）与公文不分。领导讲话、各种文件、通知、纪要等照转，没有取舍。（要一个蛋，抱一个母鸡上来）
/ e8 M/ A# @' e3 W! s0 |5 u

8 y+ ?( l/ G6 l2 `+ I
! O2 C' y5 N9 T（2）与学术性、理论文章不分。上报罪名探讨、案例分析等一些带有思辩色彩的理论文章，“空对空”，没有针对性，解决不了实际问题。
0 N$ o  ^. ]- B  d
R4 a8 I& O. Z& {
（3）与新闻、评论等体裁不分。一些县市报了这样的信息，比如《一夜风流，锒铛入狱》、《因色杀人，为财而死》、《捉扒本义举，不义反被捉》，象花边新闻、象对联、象“地摊”小说；也有的语言散文化、抒情味，写一个党政领导干部腐化堕落，气氛悲壮，有点霸王别姬的味道，文采很好，但跟信息不沾边。
( |2 {. {& F' H9 `" r+ m
相对其他文体，信息入门更容易，但搞好也难。首要的必须掌握信息写作基本的规矩、要领，在实践中不断领悟、提高。

, q! Q: w# J( Q- B 3 O- W8 T' ?! L$ [7 X$ h! A
2、如何把握政法信息的体例
0 q L( _8 }# X g
从五个方面来看：
+ R5 m' u' t% Q
; n, Q7 m& z8 H/ t: z3 t) a' \- `( C. b& n) s. Y 8 q7 k; N5 K) S2 a
（一）适用对象---特定性。“三服务”（指导思想）—上级、本级、下级—了解情况、制定决策、指导工作提供服务，核心为领导工作服务。
, m( Z, X2 q/ ^% w
) B; }$ k5 r- P9 d
（1）信息范畴---界定在需要领导了解的、领导需要了解的---信息人员的首要意识，就是要树立“换位”意识，站在领导的角度看问题。不仅要关注本级领导，还要关注上一级、更高层领导决策的需求。
6 l4 M: f# B' m6 p& B- l8 Y1 `% ]3 h+ T8 Y0 b, v$ q# n

6 R/ q( o  e" T. u% M; U) V; v5 V& M" [% S- C5 e" B5 \& |' ]
（2）根据对象不同，有所区别、分流---不同对象对信息有不同的使用价值。省、市、县政法部门主官视野不同；党委领导与政法部门又有所不同。（比如基层政法部门常规的会议动态情况，让上一级主管部门领导了解够了）。要注意研究，对号入座。

) J/ B+ u8 g% I n' U, Y " K" ~7 ?) |9 C& q$ ~6 b
; e; a% l3 Q' Z8 {" x7 Q- K（3）参考性质，内部性---要注意限定发放范围。搞政务公开，信息不能随意扩散；在侦重要职务犯罪案件，不宜公开细节。

( M2 `9 Y0 W: W' G 7 x& c) c8 A( F; K9 X
（二）反映内容---突出六性
0 e9 h8 q! l% \! l# P4 Y
. f9 D, o+ z: f4 w) D
) g' F( C! ~9 S/ c3 y（1）真实性---真实、准确是信息的本质特征。信息，信字当头，不真实、可信，可以休息了。不但应当休息，虚假的信息还可能闹点乱子，担点风险。这一点，象孙悟空的“紧箍咒”，要提到职守纪律的高度来认识。近期还有少数内容失实的信息。要有类似办案的作风，以事实为依据，恰如其份，不曲意解释，不追求轰动效应。
9 v/ |3 S& ~! q3 f/ U5 U) g
6 |, U0 w, T# J, N3 C1 R（2）典型性---突出“要”字。要事、急事、大事。注意筛选，防止“大事不汇报，小事天天送”。
6 g* \% T7 j( }, m% P: i3 @9 s% _8 p! t6 _) z! w

（3）倾向性---事物发生、发展、变化的新动态、新动向。注意从零散、单一、多个事件中找出内部规律；特殊性中找普遍性；个性中见共性。
- v+ N: R0 d) |; M& B* J' a% `% Z

$ \2 h5 s. u$ [" e1 d. | A 9 I7 m" |9 I/ L, y7 P
) u- Z* ?9 d. T（4）苗头性---许多突发的事件、应急的事态、个别看似平常的事件，含有预警的性质。有的事件在非常时期、某种形势下是导火索，要有预见。
$ {- U2 {& a3 i5 F9 |( G
) @- O) e4 \) j+ E- N) |& m 3 e H; Y! Z8 u' F; s
（5）代表性---反映工作情况不能“一般化”，要善于总结、提炼，体现特色；反馈干警群众意见要有普遍、参照的意义；做法、经验要有推广、借鉴的价值。
+ s) Z& y; L5 \2 f0 B2 v5 c) g2 m! E0 o2 _1 i8 v S
1 k: y0 k9 F* y5 j% J1 ?, j, N
$ Y. }# V; I" b6 @$ _- s9 W# y$ M' ], Q1 R( ^+ @
6 K7 N( n' e, m0 A6 e（6）新颖性---“新”是信息的生命力。隔夜茶不能喝。两个无功---守旧无功；“马后炮”无功。许多贯彻上级部署信息，靠前的采用了，后面累同，不好用；面目一样、做法差不多，上不了台面。
& \" o: U* x: W7 l% j' q2 o4 M0 | 1 i) z7 K* P& T8 e. l; l4 ~! [/ o
, d( O1 \6 n* ^# i5 D5 n! G  u# V
0 e$ Z0 ?; r4 M $ W- p9 s! f* m
（三）职能作用---政策性（因为围绕领导决策的需要，提供情况、问题、经验；提出建议、决策）、指导性（必须有助于上级和领导指导工作，推动决策落实）。主要功能有“两个三”。
+ Z8 z0 @5 X8 a" z - R P J \& X6 i
, _$ Z2 Z; Q' Q; v! I- _5 Y
' a' I0 @+ m; b. _
1 f% W/ s+ b6 x; z5 L4 F' J3 X% F下情上达：（1）耳目功能--充当领导的“千里眼” 、“顺风耳”。因此，要坚持全面的观点、“两点论”的观点，上下、左右、正反、喜忧兼报。（2）参议功能—当参谋助手；要有决策参考价值；不存在“可有可无”论，更要剔除“无用论”。（3）询咨功能—借鉴启迪。
4 y$ f# `0 I+ j  Y+ M$ W4 n7 R% l8 k( b" y
* K* a+ @# ?( ^3 @7 B8 S
) R6 j! `6 E$ W$ _4 k/ a& c M
上情下达：（1）引导功能—导向作用；一个时期中心工作抓什么，信息上一目了然；“晴雨表”。（2）提示功能—即将出台的动作、举措；预告；“气象台”。（3）督促功能—领导指示、批示；提醒各级注意的问题等；充当领导的“喉舌”。
5 v8 P9 G: f1 a/ ] m1 h% C

- y v8 b4 G! l' [: K! f; [# \
采编信息，要有这几根弦，伯乐相马，弄清用处在哪里？衡量信息的质量标准：集中体现在领导对信息的价值使用上，参考、借鉴、推广价值上。以文辅政，谋在其中。中央领导强调：“不是全局关乎全局，不是中心处于中心，不作决策影响决策”，地位和作用都体现在这里。
* S6 B/ n" `" ? J8 L: A: }1 ]; \3 C( x% I

0 h" b/ a: S) Z. k' P$ i7 _) B% \2 ?2 W! W R8 y 0 r0 M; f( v" H2 q6 U1 y
（四）时机、时限--（1）时效性—好比炒股，有牛市、有熊市，整个形势、时间段、时机、时刻都要把握好。要紧跟形势，时势造英雄，信息造时势，不少信息这个时期有用，过个时期失去价值、或者价值凸现不出来（不能进入领导关注视野），要用时势眼光分析“信息”。（2）前瞻性（或超前性）。毛泽东评价鲁迅：有政治的远见。用望远镜和显微镜观察社会，看得远，看得真。处理信息也要有“远见”。看见一棵树在动，是风动。争取当诸葛亮，不当司马迁。做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所动。
  x, l. K+ ]* w  T" Q! q' f, ?( s4 v( S3 H 6 o! H* k- m$ u

4 B  ^9 S1 J3 U' P" C4 V8 Z- D. [+ t- u- s& U0 u) O6 K : h, _2 ?, f/ k
（五）文字、结构---精确性。不仅要准，而且要精，有概括能力。要求有好的文风：
  A/ g5 r* c0 p! j4 M- \" @& X+ o) {" q. R$ ~! ~; a

. c5 s! `, V3 _: @5 B, K（1）文字。用语朴实、精炼、简洁、明快。不用、少用模糊性词汇，如“也许”、“大概”；慎用形容词，评价准确，有分寸感，避免走极端，比如评估成绩：显著，明显，新进展，新突破；案件性质：重大、特大、残忍、恶劣；评述现场：局部、个别、普遍等；专有词汇，提倡规范，多用书面语，少用口头语，如表达时间：用目前、当前、近日、精确的日期，不用“眼下”；表达速度，用迅速、立即、不用立马、飞快、登时；名称用妇女、老人、儿童、婴幼儿，不用老头、闺女、小孩子等；数字，最好不要阿拉伯符号一长串，统一用万、百万元单位；比例要可比性。不说生僻、绕弯子的话，引用鲁迅的话：“不生造除自己之外，谁也不懂的形容词之类”；如写侦破案件、“内、外、开、突”看不懂。表述概念要准确、达意。不要赶时髦，构筑“/ /工程”、“/ /化”、开几场会叫“凝聚力工程”、提几条措施叫“创造力工程”、出台一项很不成熟的制度叫“科学化”，不大妥当。有的内容很有新意，被几个概念糟蹋了。要求文风要准确、平实、庄重，但不意味着呆板、生硬、单调。有关调研、社情民意，提倡引用生动的群众语言，有的“顺口溜”就是一条好信息。要注意删减，文字干净，做到段无冗句、句无冗词，词无冗字。上级采编信息，不少精力在删字、句，做“泥匠活”。基层政法部门要作为一个最基本的要求来对待。

; I  e: c( k4 F8 x  ?* O) H: {9 {8 P4 S6 e. e 7 {% n# f6 i6 l
7 q: o! ?2 J. B7 d* E（2）手法。一般用叙述（白描），直接写事实；分析，可以夹叙夹议。--掌握两个基本原则，一个是以准确说明问题为根本，不要把文学作品中的夸张、比喻、拟人、虚构、设问等手法引进编写信息中去。象前面说的“一夜风流”之类。另一个要“要中取要”，取材要突出典型的事件、数据，来说明问题，不搞旁征博引，不走马观花，要下马观花，有时要深入虎穴、有时又要点到为止，大胆砍掉那些次要的情况和意思相近的小节、琐事。注意克服一个弊病，照搬立案书、起诉书。

3 v9 g- c- X4 @. K( T0 ]" b }
4 Q1 i9 K* M7 y/ w2 t（3）要素。主要分三类。动态性信息：时间、地点、人物（单位）、情节、背景、原因、结果等七要素。---案内、案外情况都要掌握，每一个要素都直接影响事件、案件的性质，要善于突出最典型的要素，鲜明点出来。经验性信息：要突出好的做法、效果等。理论上要素好把握，但在实践中易被忽略，意识不强，或者有惰性，往往把好的经验写成一般的动态性工作情况。问题类信息：突出问题、原因、解决办法（对策、建议）。就事论事，就变成一般动态，价值不高。
7 B* [4 F( {0 _1 }, Q0 w! V

3 D0 t/ P! ?; y8 s9 o+ V) Y. W9 T6 b0 z# _/ v- {2 E
% d2 c) w- ?8 r! w7 F（4）结构。多数是“短、平、快”；综合性信息篇幅不宜太长。文体要求（三句话）：A、首语入题（开门见山），不要穿鞋戴帽，套话一大堆，锣鼓敲了半天，主角不出场。B、亮出观点。善于提炼标题、小标题（下面专门讲），与理论研讨等其他体裁的一个显著区别：用事实说明观点。以事论理，实之有据，虚之有度，以事实为依托。C、不拘形式。没有固定的模式。不象一般文章那样有完整的体式，讲究起、承、转、合，写法上比较自由。
- _2 L+ V  i/ @# u: `. D  ?0 Q+ a# r( c: w

" g" P+ ?2 e/ O/ R- S ; L- k/ m ]% u4 o" E
: `4 i1 j  x- `- H常用的大体有五种结构：
& d  Q- [5 |" _6 t" D9 ^7 Y. U

7 l$ u, I: {% b; m; F; h
倒悬式。先说结论，后叙事理。把信息中最紧要、最核心先列出来，“立片言以居要”，统领全篇。
" Q4 ?3 L9 `5 F  @/ _8 _* v3 T# o; Z3 ?8 E$ E1 W w& r( \4 k8 H, w9 E) I- ^

罗列式。有几种情况、几个问题，并列起来。如写工作情况，查办大要案、“三机关一部门”案件。
0 e8 Y! w) h( B
/ u, p. H8 f* O1 v7 U4 j" X+ R' W. N. v本帖隐藏的内容
结合式。围绕一个中心议题，介绍不同单位、部门的情况，把各地有特色的东西集中一篇信息里。基层政法部门的公安、检察院、法院怎么贯彻会议；厦门、福州等地贯彻省委政法工作会议精神。
9 W) @6 |3 I, O0 a % e& y, V5 k$ E+ b" E, n. D

7 g! p8 r: a' s  ~1 G/ u横向式。围绕一个主题，把材料分解成相对独立的、平行的若干段落，分别加上小标题。比如《我省政法机关坚持依法规范查办大案要案质量明显提高》围绕质量这个主题，从几个侧面来总结：（1）深化认识，坚持不懈地抓好统一执法思想工作；（2）突出重点，集中力量查办震动大、影响大的职务犯罪案件。（3）健全机制，依法规范办案和内部管理。（4）积极探索，提高侦查技能和侦查水平。
/ l2 m* ?" ^7 O6 W. M. B$ B7 F5 T- \$ L& F$ f3 P2 O$ t( y6 g' e! u
/ N3 e/ R  f2 C
纵向式。主要有两种：（1）一件事，按照时间或工作步骤等顺序写。福州民行“三公开”：立案、审查、结果怎么公开，一件一件地写。（2）按照认识事物的顺序，是什么（基本情况）、为什么（原因、影响）、怎么办（意见、措施、对策），逐步深入，比较完整。许多信息调研，都是这样表达的。
4 H" h6 l5 @/ P0 `: e7 v* b% a& F9 p/ t& J9 ` ) o8 l) u3 ^! A# K& `; x
, R, F0 [$ w# A; A2 Q5 K
' w% r3 `9 N7 ^: D  Q' J9 L W3 A# F4 Q! y7 g) f
了解这些体例、结构常识，谋篇布局，关键看主题需要，“不拘一格、但求我格”，形式多样。平时要注意研究上级院信息刊物特点，增强适用对路。
3 [! F @8 o( ]; Y8 [' J# W) k
1 r  O! J7 A( e3 E0 h
  i/ @% b/ e* _+ \6 t5 f
0 Z A, _( ]3 L" j" c" N8 r
7 M( Y0 M' b* O5 u上面谈的，主要是工作经验或体会，实际对怎么写出好信息，可能还是没有底的；但是对什么是不好的信息，感受很深。总结一下，基层政法部门采编信息，要注意克服以下几种现象：
9 G7 F N- e3 `" y8 D) x

（1）克服“慢半拍”现象。不善于抓中心、抓气候；言不当时，时过景迁。
4 H6 s0 T# c: V: |9 A4 J2 w
4 O  x4 r& t. `# J! t0 G
0 K1 a, s) B1 l  W* |- Q) b) x5 L( @& s
（2）克服“信息中无信息”现象。信息平淡无奇，似曾相识，没有自己的特色，面目陈旧，千人一面。
+ p0 a; V+ _6 L. C9 R" w6 T1 @ 2 |3 P. t5 _( a* `0 T k. w( R

( i& y) ~% _6 F* H0 @: ? 5 N2 c& U) ^: z0 n- M1 t
（3）克服“开杂货店”现象。信息情况盘根错节，内容空洞、凌乱，不知所云，详略不当，该详的不详，该略的不略，什么都讲，结果什么都没讲。
; _1 U6 k0 \2 ~3 _
  T* U$ ]0 H) x! X7 M9 _( H4 U$ [' T5 j " k" q) A1 Q$ g1 [) V
  {. z6 s7 ^3 @- Z' P4 x0 `2 h（4）克服“大观园”现象。信息是大观园的“贾宝玉”、“林黛玉”，起码也是王熙凤这样角色的。不能无关紧要，丫环、刘姥姥一起来，什么都报，没有重点，上报不对路，不适用。

3 R' N6 c, U$ c1 G
（5）克服“贴标签”现象。讲问题，提观点，反映不了内在的本质、特点、规律，一二三四，现象罗列，逻辑混乱，因果不明，条理不清，可信度差。
0 b4 b/ W1 g3 Q3 v$ I& n/ w W1 h( @; Z2 q' @& C 2 v% P& F" _) v/ R3 E$ j. t3 {. S
6 k5 `% V/ S& R% t4 r7 M
; F6 Q7 P0 u, |2 X
8 y( C; q) v$ Q（6）克服“留声机”现象。缺乏敏感性、主动性和创造性，“忘了认识新鲜事物和创造新鲜事物的责任”（毛泽东），照抄上级精神，人称“地对空”导弹；或生吞活剥，不作调查研究，不联系实际，起了留声机的作用。
# c4 n- B: F7 C; J" O0 O/ e
' X3 j$ H( k3 W- |+ z9 F$ o$ H* D* T# [/ ^" [$ u, O* v
8 W$ `7 }1 ^5 O6 s, |2 j$ j（7）克服“武打片”现象。一些基层政法部门把主要精力放在报治安案件、事故、社情民意等动态信息上，象现在电视频道，港台片、武打片很多；而集中反映一个时期本身政法工作新鲜气息的情况很少，国产片少。说明信息工作立足点发生偏差，集中不够集中。
2 D  X% [5 y) x9 o  H( o$ O; j3 ?5 x* D- g" Y6 w; ?2 s 7 u! L8 \8 A! s$ A$ ?- l& k

4 H/ y D* u& y2 B+ y) ?9 O# P( B 9 ~* {1 U4 R% l3 X9 O4 {
（8）克服“一次性消费”现象。对信息资源浪费严重，不重视开发利用。不作综合、研究、挖掘，不是点铁成金，恰恰相反，点金成铁了。有的地方工作大家都说好，就是长期出不了经验

一定要了解上情，知道上面想了解什么，然后又熟悉掌握下情，上情和下情的结合点就是你写好一篇信息的立意

一定要了解上情，知道上面想了解什么，然后又熟悉掌握下情，上情和下情的结合点就是你写好一篇信息的立意。

撰写组工信息，首先要确定组工信息的主题，明确想要表达的中心思想。在写信息之前，自己心里要有个谱，想

多思考，多学习，多动笔、下深水