- d. x0 _2 P2 j4 I公文写作培训班4 B$ U0 n& A( O& V5 a( F, C9 g
【实用公文标题】
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7 I' r: U4 N s S深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。' f# W2 O. c, I# {9 ^
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。/ O$ ]' t+ ?/ ^' A- |: f+ G/ }* i
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。8 m, L" T, O7 z, J* f* }7 y
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。) l- A8 _1 W& q8 i2 V$ N, n7 Z
! l" h, E. |" L& V+ L建章立制，让核心价值观落地。
$ Y+ Y, I! B- c( F7 v# F5 A& k, l构建载体，让核心价值观入心。
% h( y, V& f; r' N* _4 ?融入实践，让核心价值观生根。
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1 K+ ^- e, j3 h7 U; J, \0 g开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇, d: |' x# g: @ S
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平9 t. p7 L& A+ p/ w B
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
# L3 W6 L4 y4 j# a+ K二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
$ A; q+ b$ a; m& d" S一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。" M7 p0 q- L% F& e, B" ?( w; y6 f8 A+ o
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
$ P; ]$ A9 Q# N B5 T" T一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
4 V0 w0 Y: h+ F, X6 W二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.' X* |6 z! _7 U+ h
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
* g+ \1 b" y) d' n% r. D# N# Z四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。' F! P4 q1 Y! g: x5 [$ W% |4 N
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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2 g% d, |6 \9 F7 d1 E3 T- i- y抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
% t+ {. m9 t0 w抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展: @5 G p4 y, r F7 ~
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶5 Q1 ~/ S, l+ m+ F, g) X' t4 J% T& E _
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【示例一】
4 C3 C) _! [6 e全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX+ [9 v% o- b5 C+ w. b
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
7 ?: ?% L3 w" v3 w1 o; w4 M一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；5 c0 k* {9 r- J! l
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美6 E: o* f' l9 ]( O
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
$ Z' ~7 [( k+ A【示例二】
! j7 s$ W* ^( `5 @ L4 t捐款捐物献爱心；& I, a: x3 Y+ ]' p8 Y
连心解忧聚民心；& T7 W j: @8 ]8 ^
微信服务暖人心。
. |7 a$ B/ E+ j6 {【示例三】: X+ _/ F! z& n+ q5 p8 \5 K
以求真务实的态度，积极参与综合调研。8 O2 y$ j& T+ p4 w" ]7 t6 R
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
. K; k9 \9 U% y- T0 T以体现xx水平为责任，进一步规范工作。( \( P4 R* B% F* O, @
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。. O( |9 o5 k6 ]7 Y+ L
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。: g u% C6 c7 c: }. @5 X
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
9 e4 S6 q5 k8 z+ k3 O4 Y3 R, t! ^以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 m$ ^. L& J$ n4 ~# e3 O
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
. x; o! n9 x# a6 L2 V9 `以周到服务为前提，xx工作迅速到位。7 G8 V) l: C, q w x$ I8 m
以提高服务水平为目标，开始推行xx。- u4 E* n4 L* r: q# w
【示例四】
8 ~6 e% [4 t, W& H" V" c. p坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
2 r: g/ c; F6 P- Y( ?) D适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，8 m' O2 C3 L$ d2 k' f" w7 A
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人. [# \& h7 b1 \% c$ t% T# ?
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。6 p9 H( T# X# j( s' w- D8 C6 O. r, _
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌1 E) c2 o7 _8 h2 s- ]; o& _
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；. v7 h7 L6 S I1 ^% P% m3 Z; c
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
/ H" c2 {) |, s+ _. D7 `加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
; I6 |) _' r& W4 L0 @7 ?加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
) G5 Q6 [7 C2 H/ m把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；. u. N0 L' ? U
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。) I5 m d- p9 I
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶8 A: ^: `+ n6 P
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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* d* t' F5 E7 Q8 Y坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
# N9 Y' X, Z, D坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。4 r, \. u- V3 o
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
4 O5 w# Q! M/ e$ Q: x/ G1 t4 I坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。. f- x& z7 y0 H. M
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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! e! C8 i7 {. U3 w一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；5 {& K+ j0 G8 `. ^, c6 { I
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；& F/ n: t V a9 _6 z/ ]
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；2 V7 b3 O7 ?# b5 C7 ]
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。- d/ }! Z3 I! H- I
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厚植根基，丰润道德沃土
9 A% i& w) u' H4 {聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；3 m P6 w) h3 I4 }# R C
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
) z1 _. Q8 U$ ]' G* u1 x8 y培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
6 V- P* r. |2 u3 J6 a1 c u+ N6 z0 u促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
' j) @9 r) p R+ g7 I建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
5 L8 s$ {% J9 V" q" d g向善崇德，凝聚正能量
" Q J f! n- i! `- y& t一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。* N- ^; z h. u b3 p/ }& F: F" c
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思路创新，找准工作着力点；
) {7 j) w8 h; J! J0 l: }* c2 g( f. N观念创新，适应需求多元化；1 h' n: l8 m- H
机制创新，提升服务能效性。- h; t0 a e7 o3 ^. P J" {
/ j% v3 f3 l$ S0 W1 [ X1 D/ H优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。& e" b7 T- y5 V( _# {' J
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保特色 出亮点 创品牌! j3 h5 I# f! V( F
不断追求卓越 弘扬品牌效应- Y' Q- G/ G# t& w8 ?% `
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
0 Z) `5 x" I- m6 ]科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
k" G9 o6 i2 ~, l7 s% }强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
% m' n$ F' g; L- G" _( R( F提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；! q% [% n$ c2 H# B9 ^1 P- L$ Y
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；. n' ~9 d C2 m O2 u
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破" B! J! Q* [( |
立标兵 提升服务创新新技能
: d4 P' O9 a Q3 e谋转型 完善服务管理新机制7 M6 x% Q$ Q* }6 C0 P/ i2 i/ R9 ?9 n
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规定动作，自选动作* U$ \( n7 z) O6 v" i$ r
规定动作不走样自选动作有特色
: {- B+ {) Y t; D& a/ Q规定动作做到位自选动作重实效
8 V$ |6 W# B9 s$ y9 o' ^& N4 B( i2 J7 i“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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4 A' {( {& X* [! w4 K# \4 k$ P$ t着眼特点明思路，集思广益破难题；& {4 r! s. |' T+ x" v; [
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
& b/ M6 W* \& @9 Y( A- m! c健全制度打基础，领悟精髓善结合；
8 K: t1 \4 J6 M. G. \0 W7 Y务实精细重品质，厉行节约求实效；
, Y \! k1 T* m6 S提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；' o0 N; G) s$ i2 Y- v3 O
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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