要坚守实业,确保“躯体”健康。
7 {0 F9 H1 w ]. i, G7 Q/ s要提升虚业,确保“生命”旺盛。) f9 K. p" P. Z, T+ @
要注重创新,确保“灵魂”不老。. G. t! t, ~9 ^, A" ]
要注重金融,确保“血气”充足。; u& [- J" N0 T9 F, Y$ _
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
" S- }+ E2 |; ^- @2、* o/ q+ ?3 S/ j1 g, Z7 e8 G2 w
要摒弃“量变式”思维。% K; c) R* Z: ~ x4 l9 q1 [1 C
要强化“产业链”竞争。 ^- Z2 s0 u1 F v9 _
要实现“品牌化”跃升。
1 M3 h' r. C7 r. a8 E3、 c: \, d; L6 ~/ {" J" c
提升思想境界,做到“为官想为”。1 h+ t$ T1 }) ^; M1 v$ P
强化责任担当,做到“为官敢为”。
0 p+ n: t9 R; p6 k; c# @2 y锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。- r* l+ X1 {! I* f5 i" I
培养八种能力,做到“为官善为”。
0 h' h$ x0 C; z* \! w4、
8 t, z: F, v5 h2 b( @8 E6 g: M2 v上下同欲,举好发展“指挥棒”;: O, Q4 I9 {+ ?5 N( N
突出重点,做对管理“运算符”; C' ?1 s0 N5 I
本帖隐藏的内容
* k9 I" c# h& d1 h, T融合优化,用足提升“工具箱”;2 I3 D- ]+ l0 O, V3 m: k
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。# ^8 Z; T, i, _" H- L0 M' I# f1 m
5、0 o+ j' m' P! b& |
“用猛药”抓转型;
! U9 Q" d1 J. g“出重拳”补短板;
3 a# z: y5 j5 }& l6 e' Z“打硬仗”引大商。6 @ [9 p9 M4 f6 r
6、6 ^2 B+ ]# y4 y* g4 {" d% I
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;+ n- I0 ?2 ]* S7 W0 }2 V' w
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;5 u( s' _0 U! P+ H- @
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
) ^1 m; e! }% `: N: ~# P* Y明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。3 F7 A" W4 s5 O* Z4 l1 H0 _* F
7、
2 L! G3 t7 c2 o% [9 M5 m0 t0 E始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;: {: x8 U0 {, ]. D" M
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;) m# f2 `1 ~7 y1 B5 n5 X# G
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
3 b+ t$ `( q1 S" l! y, t始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。5 I! |3 q% d/ Q3 {% I
8、+ A: V& a* [0 S$ u
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
5 Y2 t2 r) V' E精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
/ c1 e0 |! q+ g6 y; v5 R5 J持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
- C5 g" S$ f0 p( b5 y k9、
9 Q0 ]4 G: I4 p d7 U1 z0 M留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
( Y' w2 ]) P. n d _+ v n4 s0 w盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;: h; |6 f4 k: Z5 ~7 j
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。/ G1 _! r6 t6 l3 W3 [. B+ o& I" t8 L6 n
10、
' e ?$ i8 j7 W7 d, m$ Q加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;$ q9 q8 d" n/ Z d$ \
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;8 D) h1 K2 ~- w1 M" S$ }5 `
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;4 P% ~2 a: ?( x7 o
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
- P. ^% N% y4 X+ a. j完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;# ^5 A& N6 _! l" J$ o" Q7 }
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |