在单位，办事不能轻视这四件“小事”

在单位，办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。

+ N" B0 X+ X1 ^7 |/ \; P7 E

那么党员干部如何才能把事办好呢？下面，我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。

8 X; y- e2 Z& W

( F% Q N, w$ I

领导简单吩咐的事情不能草草了事

V* ~. ~; E9 e, ]! E- R8 F0 P

 

2 Q3 E5 d8 x5 f* b }2 q- K" m" K 2 w' @7 ]- e4 e. ^; ]* I

很多时候领导交办任务，只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程，则不做过多要求，以免给执行人造成约束感。

+ D9 d- ]. c* r6 e; M9 w9 Y7 f

应对措施：

9 o& x" o* n7 w! I2 w' G& g" b

办事时千万不可麻痹大意，简单应付，而要尽可能地想周全，把事情具体化、落实好。

$ J" Z- Y4 V. ~$ |% W4 B( Q4 {

 

) A- a) H B' j. _: P: P 8 a6 R, f8 i5 u! d7 [# ~' v

别把小事不当回事，忽视了细节

& y! e# m. \# S4 D& z

 

: U1 r% L& r" {$ W% \ : U! B- U: \* f! ^: f

俗话说：“小事连大事，小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事，影响全局。

- l; J3 W: D2 |" R7 C

应对措施：

+ ~% J6 X, m* ?$ K

人们常说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”单位无小事，要把小事当作大事那样去认真对待，只有认真干好每一件小事，才能把大事干好。那种大事干不成，小事又不愿干的人，终究是不堪重用的。

9 C0 y' x1 f: `$ Y% Q1 ?* ^

 

" j" p4 S# W$ x* x% J

事情难办就拖延，遇到困难就退缩

 

- J) \% {5 |4 g: E; h

办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。

/ s1 Q$ A' J) ~% M: d0 W

应对措施：

8 z* `8 T# m* u" H9 k

要明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

3 Q8 ~, m; L# \1 R, S+ G1 b! w7 j 5 v9 l& C+ V0 C

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

谢谢楼主分享，回头要仔细研究学习 深入分析哈

明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

在单位，办事不能轻视这四件“小事”，想看完