一、问题产生的原因/ c* Y ^( F' M. E
7 P2 E7 g5 \5 r“不够”式6 ?7 V2 g5 s7 t q* o! G) R, P/ `
理想信念不够坚定( n* B; g' ?# A
宗旨意识不够牢固
, j7 d2 O. f: a4 L$ U1 G遵规守纪不够严格! `0 ~0 l: _- G+ g6 h! Z) M) E
$ B4 A5 q1 ] O" Z2 s: D6 C
“有所”式
2 }9 e! Q% C+ W% v3 e$ s学习劲头有所放松$ o* ~& x* E5 K& {/ ]
党性标准有所降低
+ c" b+ \9 J {# e; X6 {$ q担当精神有所淡化# d6 O. z' }' s# A- j. I% c
群众观念有所减退, ]" o5 R0 E: b
) O0 P9 m1 K3 @
“放松”式
7 \2 l3 J) _9 W9 ?5 p放松了主观世界改造，理想信念弱化
0 Z: j5 q$ I1 S/ Z1 E5 O; T B5 i放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
3 H) m: [' o. v* V4 q! i放松了政治生活锤炼，党性修养不强
: J `& V/ G+ J放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
' H4 i( y; ?, U R 9 y: Y: Z6 B5 S& o$ a3 N
“递进”式
& ~' `- G0 m s从人性根源上讲，就是“私心”作祟
0 }- |. U5 {/ t$ ~, D6 B* |, o从素质能力上讲，就是“功底”不厚! o! g) ?3 j- O# T1 w
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
6 s* n; f+ B- a5 U$ n. M
6 Z1 r' U% w u& W. V" ?$ Y“转折”式
1 N: R0 Y+ F3 H6 g! H虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
& N( R9 j/ ]1 Z2 C一是深入性不够- |2 v. k% r2 s6 R) V/ y
二是持久性不够
) c8 j1 b9 r! w三是自觉性不够! T/ N8 }0 S- _6 ~' f0 C
. M& F6 T6 N a5 D
虽然工作作风扎实，但工作效率不高8 u4 k3 N$ p, W- }& t0 {
从工作谋划上看$ X$ B% Y# c) N" R8 p& K
从工作指导上看) l; c' `: {0 y* R* N
从工作落实上看
& |" T! a, s* i2 b6 K
+ n2 \! J; | {. c/ V7 t1 o虽然自我要求严格，但规矩意识不强
0 ?" Z6 @1 \5 b( i2 u硬标准够 “硬”，软标准偏“软”( T% E7 y$ Q2 ~1 |3 t) R! t. w! M+ o/ X
讲鼓励信任多，点问题不足少. ]$ v: e, M3 v
9 ?8 F6 r2 Z+ `( l
二、今后努力的方向
K8 c* k3 Q2 n0 J8 G$ Y3 k ) L u* A0 v" B w
“在···上下功夫”式
" _& N+ R. _* m. Z, }0 x/ I* K常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
& Z9 A2 t: i3 E# B常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
: q$ y) A p3 i* V常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
6 y6 \3 r0 w% t3 K* Q6 A - k4 o( i1 \3 Q8 p& y5 a8 T
“以···”式 x- m- R K; k0 Q% q
以“进取之心”对待学习. }. M& r: i- q
要用真心/ J' J, x0 H+ s# @& M4 I
要下真功
) U5 W' N V& R$ x要求真效
* Y+ D; O P: W0 k7 l7 o
4 [% B; [7 N4 b% ]1 c以“爱民之心”对待群众
+ t7 R% R" S& _" O- R) Z n要多到基层走走
# B h/ g7 K- n2 ?- l要切实解决问题8 q# O- l. B0 o: b5 Y
要虚心接受监督
2 S) w* s, x5 z% W- { ' l& L. L& w( o% M; ^2 u2 h
以“敬畏之心”对待工作$ ]: o: r Y0 e: M! P1 N
要有创新的工作理念) k) p0 n9 j: i1 C7 y+ M! ]
要有明确的工作举措
. |0 H9 J: t5 p( a* r要有务实的工作作风
& E& Y( f1 o/ h
! ~. H! _9 X$ y以学习为始
- z8 i3 E* w7 D/ n$ y! t以作风为要( b r$ W+ s4 N: z$ t
以工作为本* c4 V7 {6 u# [; }: X) C- x/ c5 ]
以自律为基
2 Y2 ` f9 E$ O! ]( v" f ' n6 \& d9 P2 N1 ?
“做···”式
8 b3 \# |3 J3 R+ R& C- r7 @$ Q聚焦提智强能，做学习型干部" J1 [+ V: u! ], x; w
强化宗旨观念，做服务型干部6 F! X' c% c; _$ d
坚持求真务实，做实干型干部. ~* O- F' {9 I7 K
打造团结队伍，做民主型干部
& t1 ^+ @& B3 a ?0 }" U发挥表率作用，做廉洁型干部+ R$ H" w5 s( f2 |( q. N
要强化党性修养，做党性合格表率( @; C* l+ m$ M3 [) ]% K
要强化政治意识，做政治合格表率
: t, m7 @# t+ O, X. f# J要强化作风建设，做作风合格表率4 S6 T& c* j4 p6 j8 Q. v; r2 [6 s
5 n+ u" J$ z# i% \; v# m; H6 J
“坚持”式 b/ G( s- R3 C. D0 ~4 u; S! C
坚持勤奋学习，增强工作本领- p/ M8 v% }# Q8 I3 }9 \
坚持改进作风，践行宗旨意识
4 @) s9 Y0 ?4 q7 w7 [- D坚持敬业奉献，勇于开拓创新! g j; ?$ ?2 r ^, F3 J
坚持廉洁奉公，提高自身修养! t* A0 Z+ q% r. F3 K
, Q2 m# z% H: v; k
“把···”式
; T# Q6 T7 F d把改造主观世界作为终身课题
, [3 i+ O( V# p6 n5 h5 P把坚持务实作风作为从政要求; Z/ A. @& ~: _: d4 m2 f. q
把严守纪律规矩作为行为准则
$ p3 I( G7 E" q) B7 `把抵制歪风邪气作为党性原则
9 M& b1 C% O8 e& t! m ' K( ^8 K' O8 k+ W( m
“在···”式3 x& s& i# Y( u2 r$ ]
强化担当，在坚定理想信念上当标杆# _& C8 \4 Y9 @9 N
要强学习
" ?7 t+ m' l0 V要唱黑脸1 [, Y6 v& R( M/ F V& X6 M0 n
要冲在前
6 i: |% W2 m- |* l' A2 a. w$ Q
! P2 [; x& ?' x自强内功，在帮扶基层建设上用实招
; @: ]& O$ A/ [, S- H5 I# ]" d1 e要抓“四力”' p( ?; e# u8 N# \4 Q3 V* Y4 H# U
要解“五多”: p$ K% g: m: X: j, n
要贴民心
4 e; q B) o4 q. j7 ]
! U5 [5 P) C3 _/ B* R, J建章立制，在推动XX发展上显常效9 \: H0 H6 b2 P: m, S0 A$ ?
要畅通渠道借群力
* K' u2 E# p6 l& f9 ^要亲历亲为抓执行8 k9 X9 j2 c; V ~8 y
要强化机制抓“常”“长”: {: _( i3 M( E/ r9 M( _. F
: ~' b$ a( H9 Y) e4 P2 x
“始终”式0 I3 X: I$ c: f2 s) |: e
坚定正确方向，始终做到政治合格
' S& x/ G: J! f0 H# c* j严格锤炼党性，始终做到执纪合格4 I# i x- q# T/ R/ Y9 e
发扬优良传统，始终做到品德合格5 w# _, P( k" `6 N
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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