文稿写作根本大法(非官方)
. g4 J, v- a5 M- d
/ d- Q2 U2 K8 _ ?6 @" {(征求意见稿) " ~3 \: j e( _, B
/ W6 r: z2 \& G* c! q: V8 [, R" L(2019年1月1日)
5 S, r$ ~# a% l8 N1 r n
! A W2 t) j4 \ }* t
' E: z* J# v; X" Q) n/ j; j/ G- m$ A6 O6 q9 g/ y5 [6 i$ z- C
/ J/ ]/ ~; z1 S7 o( a8 {% L, b: q9 ~! I7 I
第一章 总则# w. I! G) y' U/ N: _/ t
( j) [3 L" z* I: F5 H" T' Q
) |( v0 R( Q- B7 {
/ \' W: X/ l: O8 h4 K7 t
0 K Q2 \ e* }" t( G4 M) L c' w0 U* A
第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。/ Z" z |8 I: G( ]
2 @. o0 {9 a5 ]& x" n7 y5 a
: W K) ~9 R/ U. L6 G
% v M$ f" A8 a" a; P4 D
第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 $ J; K8 O, q5 h: o* C
8 Y/ r3 U) P! |" Y( Q , z/ Y+ Z4 f& x& H6 R$ f
: c6 L$ K5 V) V/ R$ S k
第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 ( V7 d3 Z9 J# d
* T- f6 v; }$ I: T
7 T8 |$ W5 h$ h& X. p
. J: o3 y& P: h! C
第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 " S; B( l4 [9 Z X2 U4 I; F/ q; [+ w+ K
- \& C9 P% ~1 z" }0 L9 ]
. M5 E% R7 E6 r" g$ z k( Z! n' @. f% r t0 V$ E
第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 , f, b2 {: ~3 L8 c2 P
+ E, {: b5 N) n4 L6 ^8 \
3 J/ s, f) |' e( Z# M; `- p
0 a! A, o' y: _; m5 ?: d- p6 N0 i
# K" m/ M X# g0 `, a) f2 u9 W5 K+ G7 l' N$ D
第二章 工作汇报5 p, S2 i/ _4 j$ z9 @
1 S/ H: I7 ~% r
+ X% M( E. e7 |4 H. N4 M2 t. f$ k7 _2 h
3 O! w1 t4 q9 Z& w9 k/ v0 \ M7 G" b! M. t' k5 v
第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
$ r7 W! }; D9 L3 S3 G9 e: \& Y; }" C0 V
* A& P. [' g1 c5 y
7 p+ C5 O( s O _
第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
& t* I5 ]+ E& u6 S$ n0 g# |; ?4 e P; {1 p
6 X- W' l1 l1 P
+ z) F, D9 r! l- k3 S2 m7 m第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
+ E1 M! C4 H2 p' i! x( H) A8 A
8 _# N+ X2 D7 F' _1 s
/ Q b: _) u6 G k \8 m第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
( E3 [ O" E) Q2 Z4 ~ W% Y% l9 e$ |6 M8 W" a# }1 U, r
* `- ?$ f3 t( v$ F/ j$ v
/ `$ S2 y) s9 F
第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
) k# s. k1 }% c! V0 h
( b% u1 |0 R8 W5 f
' ^5 J# `$ v9 Q. r( f y {
. C0 \; ~! y# {4 w9 V7 t( x+ w第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
^1 _' K! s- P) ^' c7 M
. M( c* ^; b! y, s; V/ ^
- f& G7 f2 y& O# ?( z
6 r! r; E6 i7 y; Z0 l第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
V' }( I1 Q! ~+ y7 u5 r4 B) j
3 Y. I# ^; w' a) x' l. e+ L6 r/ k3 |3 T
5 {0 h. I0 |5 k, P; @0 c# }) a
& _, J/ c* |7 D' M3 _# G( q7 u
) ]0 x- p+ S( x$ U' X# }( Z" a 第三章 工作报告$ b# S- a# n! S; ^# P
4 U# b% ?* y6 z7 e$ m1 q
( p7 a/ |! m6 g8 T& J
. Q5 d/ G2 w$ b
5 V' D+ S- @$ I% E; m- f9 X2 J, {4 a! v1 W( Y7 @& a
来源:企业文秘 3 w' a6 T X" Q, u$ @
/ r! a' a0 G2 j. m3 U7 n% v( s; A* u
1 ] d. w+ E/ N! H |