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! k! j2 `8 L( l! C文稿写作根本大法(非官方)% x6 w" M3 ^. e
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(征求意见稿)
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+ s, @6 C0 f7 r第一章 总则
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j! ^" C* J9 I3 u第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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p9 q8 ^# F3 E5 F* {& b N- @第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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$ k8 }" i( y* K7 q7 y第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。* U8 Q, l- [( Q$ S$ U+ i/ w
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2 K! u: s) a6 j. m第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。- b6 @ \; T- V1 b3 I! v, `
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1 G% n B- j# t) W# ?2 ~7 y! M第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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第二章 工作汇报
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, e4 `8 ^6 T) X6 ]3 Y第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。 @! B* a4 i1 }) d
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; v' ^8 c# P: M: Q0 K+ R8 l! R第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。2 \+ t7 C3 c q4 U {# E
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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/ H7 o1 n3 W9 c第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)/ _$ w5 g1 L- C3 E5 |9 k
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。! }% P4 b7 I; M5 h( y
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止); O: }6 x6 c% d
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6 ^3 f- n0 H0 f5 q5 d" q' _第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。7 d5 f8 b* A* h% W+ c8 b% [
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