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0 N* \3 ~1 t1 U4 b+ S
mso-line-height-rule:exactly">5 T/ H7 P9 J! J3 h" Q2 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先8 r" w7 S& x: ]/ [8 D4 o3 Xmso-bidi-font-weight:bold">
( v) l) a8 i) d8 ~/ T9 |
/ f- U( E& B- {4 H, e, ^) H# M' e1 I3 o* ?
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* K# l/ L, d: }- S. R T: D* l& j+ W r% }) E3 ]$ J/ X6 t- S. ~
; Y% a* h0 O: ]+ z5 G9 c) Umso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">- v- z2 A) F+ h7 E5 t1 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: \! m9 T ~- \
bold">同志们：) p. T. g. T1 B$ b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
6 F& a4 {, @ z i; M3 V7 P5 M; r
9 i/ D: b* I) J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( {9 R* e- E* V% I
text-autospace:none">5 ~7 ]- s8 h8 S4 F0 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。+ e% f9 g1 f/ L$ u( Q4 E9 bmso-bidi-font-weight:bold">
! R7 M; ~, O# W+ V Y1 Y1 I& {) d8 P$ R* M2 S1 t4 }7 c% N7 T
/ i/ C0 t6 x+ w; J/ Q* a" ]' Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ e2 w' {4 y7 ^+ Gtext-autospace:none">% P& }$ q" f$ S% |% Z. [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，( ^9 S8 d' G$ t8 tmso-bidi-font-weight:bold">xxx1 ]: F% d& n+ W7 Z6 i* H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以& c+ T* W Z8 j% h8 f
mso-bidi-font-weight:bold">“2 m2 N8 Y9 v$ l d' ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼/ M/ U: k. E9 _3 S/ b" x
mso-bidi-font-weight:bold">”6 c ~0 j5 q. `6 z4 n2 B, B& U: f. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以, t% S [; Z+ ^7 n5 K) X
mso-bidi-font-weight:bold">“+ X, J, m; Z9 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔0 e; }# g! B& r$ T( r3 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”$ N4 v# _3 {, D2 g& t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。3 g* F. N2 [0 \8 s# H9 x \; s4 F
mso-bidi-font-weight:bold"> / c" D$ q7 d7 o" \8 e4 r
! o. G; \4 B* c
2 Y" D3 C, y) f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; B: [! S( ^/ J0 c8 M( V
text-autospace:none">, H; e4 d7 k1 q- m, R! ?8 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：7 `, X; W0 e) s& J V+ ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 [5 w# \( V. V1 n0 e
; F4 I% z. R% B) p7 ~/ u# L0 \. L6 {& N$ R; W0 Z9 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! p4 h+ l+ x( U' D/ W+ Vtext-autospace:none">" X, e/ @7 Z5 z2 i2 N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' b- w& i- N3 r* J- R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ x; A1 R! R+ F, R, Hbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 g8 r9 @8 b4 |mso-bidi-font-weight:bold"> ( x. S3 Z3 h- _ e
& y- P9 f- V% D. T
, n# L; z5 V5 p+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) P" M3 x, Z3 |0 u3 Q; ztext-autospace:none">' u' B+ x$ s; g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 F# C& `0 E# Y4 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# t1 i" C7 i" ^/ W: i+ Ubold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？6 S) r2 m* t3 t- w) U0 L0 A
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Z% X5 H" T5 j" k" I9 T( ^
& Q0 q2 e% U+ F+ w+ q4 A9 D4 _; \$ r. Z$ j+ \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 l8 |% R" n$ l) L+ [ gtext-autospace:none">0 B8 p7 r+ k( u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: O7 I0 x; r# {8 f' d7 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> $ g) b) u! r% t5 H2 E, W: y
8 k/ U W1 e d7 u
5 J4 l( F4 L* N" u. R: G/ J
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' X2 d& G1 G, C- _% `7 btext-autospace:none">6 F) s; u7 ]0 }9 L& |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 [5 Z9 E% t1 W: gmso-bidi-font-weight:bold">·2 U6 J9 p7 w9 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：) m2 y- P2 \# H: v4 E% L2 hmso-bidi-font-weight:bold">“' ?# m& L, D6 j" G2 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 g2 e+ N: r1 z Y/ ?- @4 h
mso-bidi-font-weight:bold">3000/ ^) v, _ ?! S' A v! n0 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 V! }& U9 D. N* N8 R$ Y+ \mso-bidi-font-weight:bold">?”; M. l: ?# T. K! E u# `" Y" e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：4 b8 g$ o* A0 b( w
mso-bidi-font-weight:bold">“9 N: T7 I* P; M: X6 n% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) L* p; V9 A8 l, |. Y3 [( |% X
mso-bidi-font-weight:bold">” D3 b3 g2 i7 l) q; p) g6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：3 E- `* y( y1 J+ n7 p& {mso-bidi-font-weight:bold">“# U, n8 v$ K9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。$ `; W9 b: [' Xmso-bidi-font-weight:bold">”“( U0 N, T/ Q) {! Z- i) X% ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢8 V3 `! s1 }( t- k2 _( l3 T' C0 P3 rmso-bidi-font-weight:bold">?”% _, u8 `" x# ]$ G# W2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：2 P$ p+ j2 |: F% W, b
mso-bidi-font-weight:bold">“& U- H L$ Q$ }# U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。* D, N; m+ {3 I9 j$ o: U; Mmso-bidi-font-weight:bold">”
# \$ X2 r1 Y7 p; o+ m" A* l" w7 K4 N1 Q4 N
$ G7 X! H2 c C: m) y, L7 K
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$ d- ], M7 e! Wtext-autospace:none"># E3 j8 S2 e- G8 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# q- j9 c5 \; X& r2 Vmso-bidi-font-weight:bold">1+1- |9 R( ?* a, S; C$ z$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于* B; ]3 e$ }( p; V! s1 V
mso-bidi-font-weight:bold">2# y0 w8 P5 t4 `4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 h9 U( A- h8 ? T& I+ e
mso-bidi-font-weight:bold">100+0+ g! y/ u/ r: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 D" |* u, H6 t/ g4 F# {' @* Nbold">也可能等于' {3 I+ P+ g. n: X2 ~8 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">00 o, M; x: b' ?$ U/ } S1 R* D% h4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- R! k, Q4 |$ I8 e) P; Z7 u
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有/ n4 g- V5 |' B( Xbold">1008 G2 R6 F$ ~0 ^9 ~0 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：- d$ M0 k# F$ b! |8 R6 Xmso-bidi-font-weight:bold">“9 O' c; L& C4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。" X. t* M" q0 {+ F0 s: R
mso-bidi-font-weight:bold">” 2 i) p; \# q# D4 C% x& ~
( U! B% P* o4 h V# r# ]% x: f$ M5 Y5 I p) H; Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ k! [5 e1 z1 G0 O$ Ktext-autospace:none">7 w2 l) f+ K b( s; Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。5 d6 V- Q4 B/ B8 w
mso-bidi-font-weight:bold">
) { |" S$ m0 B# l4 s, z/ j# [# | m7 g) G6 @( C, f4 p& F1 z
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+ R" Q* \" \* x- q. gtext-autospace:none">: l. v% b3 x' x6 b# k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 E6 H5 w; @" }: l5 M& y L% X
mso-bidi-font-weight:bold">
# ]# p5 F7 ?1 h1 n4 {. K1 Z. A* ~! p! ]* ^9 o: K* Q' h! |. Q
7 C+ H' p, X6 c7 Z Q' w3 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 |& e E% b. gmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 {/ E) U! v% g+ h
bold">·5 |. x- r* Y( l! C4 [1 t+ K6 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。& N" a; A% g; `; f- F$ Cmso-bidi-font-weight:bold"> $ |& p4 {# O1 ~4 t, k5 D
5 T) J) g3 p0 p5 {6 H k
6 ?+ o, R2 W7 {- ^8 I$ F. C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p' r0 W2 S/ \9 Ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# s0 N# ]+ z4 n4 C: [' A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 q9 M |4 F: C1 E
bold">
4 D( W1 c9 E5 G1 c; @- f# ~9 [) y. l) M2 O2 U' _
; ]9 e/ i! e$ g9 Q
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! A* l/ Z6 o" f& d7 w9 \text-autospace:none">, `" X9 }$ _6 V Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。; k E0 F; t; z8 V" ?0 k4 j4 \1 K" f
mso-bidi-font-weight:bold">
; N9 w4 `- \. a7 \5 @: ^6 K2 F- d# M. l, q4 L3 F/ S, e# G
# v" {$ J4 w" D0 R( Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 k+ O6 I# Y" }% p8 I. n! h
text-autospace:none">5 t3 b* {6 H7 h2 S4 Q3 |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& ~, g3 p) x. f I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 I. [. Y- a2 j6 C6 Tbold">、深谙学习之义。' ~9 c$ D' p6 h% ?' r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。% F( S3 ?6 `6 Emso-bidi-font-weight:bold"> ' L$ n& B) K; [4 m5 {2 _
) I' k) c% v# A0 D& B4 N9 W% q; }, w8 L8 G5 |# d( F, S" Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! ^) c7 L7 Z9 C% X4 p
text-autospace:none">: l; Q9 R) s& @3 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。) r" K/ c" M2 e+ B
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: ]* Z$ K% T$ G3 l4 V8 \8 Q0 i$ ]) ^5 O/ `- N z# \: \7 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 M' W' }0 Q5 P9 O' u4 ]/ y
text-autospace:none">2 _6 ~8 ?( f. O1 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：0 W; i8 b9 n( a6 E& omso-bidi-font-weight:bold">L<C=D6 k" Z" a% D* mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 X/ i, K( l( @; f
bold">。这里的8 u! I. @8 y+ }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L' G" |* a. s! P% P: j% U, g7 V/ l+ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 n" A8 Y" e3 m- p! \, ?: |
bold">，表示学习；' O% }' I2 }& R& E Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C# X# m6 }1 H, ^& B9 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' m7 @6 q1 S8 H& g2 T1 V! mbold">，表示变化；0 \7 i. `. X/ s1 [% v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D- p( j8 V" S- efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 E: M( o! Y8 I P/ h$ S3 v
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说. o+ L3 E, o0 j) `bold">“( {7 I- c3 R& a) N! g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母* Q9 B) L+ Z% U8 dbold">”. r) F: `( I7 Y4 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、/ r* R0 L$ e" j! ?- r6 tbold">“' _4 w$ B% m' n6 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母 `; O: o6 ?; M0 x! d$ v6 Sbold">”+ z5 R$ X# t% H: ^- g' r) S. }* @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说& G: S: B% c2 K. \, D' Ibold">“8 @7 @9 C4 ~7 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 {, Z; M0 h! T0 d/ g/ kbold">”- E) {0 b/ D; L$ P; H# c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。2 Y/ b2 C$ ]+ x2 `) Y
mso-bidi-font-weight:bold">
" P' z& w0 P# H0 P. L# [
$ I, b. n' t- K4 v' D! v; t* e! S7 s+ a- E2 T+ M3 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" E' H- }" m$ \* c
text-autospace:none">7 R' k" m/ m4 N4 [: ]3 q+ o0 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如. e" C# Q c; ^1 Cmso-bidi-font-weight:bold">“+ o" T( ]1 l! V( k$ w7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 R1 T; N) t1 H) }$ w
mso-bidi-font-weight:bold">”1 E* r( f+ X) m' I! |, J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；8 H/ E$ }! F+ W1 R3 ~mso-bidi-font-weight:bold">“- z$ X- G, U' ? o: C( N+ {9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。! m/ {) {3 F+ G
mso-bidi-font-weight:bold">”3 C' q6 `* m6 r9 o8 v% c# L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：8 ?7 k/ n2 e# G+ o1 e# Q" E
mso-bidi-font-weight:bold">“. w( P8 K3 i% ?2 ], ?/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝" e- f! g+ @- A E" x* Y
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' L* o' Z5 s9 Umso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。# I% P' S' a' K$ Q1 ?7 o2 k
mso-bidi-font-weight:bold">”5 x- c, Y5 x5 K" V1 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。# ]! `9 q; y% |& p% A
mso-bidi-font-weight:bold"> $ M7 C3 N& z$ V7 q9 w
; o" q5 j7 u$ s" L
/ `" ^1 ^9 R0 t' Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# a; s6 Y( u& ?
text-autospace:none">8 y! P7 S) p8 B1 }$ A' cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 Z/ ~1 ?9 u: C( T; C" q' h O7 x
mso-bidi-font-weight:bold">“# j# C$ h- F# ~! r# ~9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人9 N% v4 w* O; S) \; [0 J
mso-bidi-font-weight:bold">”' [( [; h0 C2 ^4 \# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! a+ o. W& ~3 X0 Q( p4 L! `5 rmso-bidi-font-weight:bold">“. I, a( k! Y2 p- o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学* M' t0 k$ \5 v5 Smso-bidi-font-weight:bold">”+ I! P) U2 H& i# a6 F- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！& Y5 u1 _$ i) h) b
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 p! S4 a3 J' A! J, o, c
3 h4 q7 \. C7 E# s% i3 [/ Z# Q. u0 q6 ? F; d, \) y' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 U5 K0 I9 E0 d/ |) t1 Z. w
text-autospace:none">+ S5 u9 k$ t" v2 ]' L C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。/ f3 }$ J/ g" \! g4 ]5 ?; Y# d- E5 J
mso-bidi-font-weight:bold">
9 ^' w) H ?3 ?% _6 B: s/ S9 a. A- O f
4 d3 m) z/ m/ O/ @ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 Y) ^/ q/ ]( Jmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。5 A, k8 e& z! d$ C- V
mso-bidi-font-weight:bold"> : ? d3 C- p, }' H% V
8 c: G+ z5 }5 i; m3 i, J/ T. b( I& \
: G, g( P: h: W. m) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 z d3 J2 H. r/ G2 Ztext-autospace:none">% O; R8 h7 l1 d1 A" |1 O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ P$ [( n4 z; @! a* gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& Q9 w2 W9 I- \bold">、勇担学习之责。9 {& @; T) q+ B4 v1 G2 S7 i) \1 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
( j! n0 j3 E& ~ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的" r2 t, }" x9 _% b0 X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 |: D5 P" ]2 Z# \) C/ T+ c( Jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 }1 v0 Q& L' F/ E3 D
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ c* P: I! F" O% ^8 i, Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" @: [2 }( ?. t/ u
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ Z X G' n5 y. {
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量" |! v5 I- Z$ @, J8 }: W. x$ x- @- R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' [ }% \- i4 Y2 H7 n$ S3 q$ N/ x; t' Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。9 w1 ^# o% G8 J% z( ^* c3 `mso-bidi-font-weight:bold">因此，9 U6 w* _/ t! d3 J6 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
' w3 u- g# f/ [mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。( k( n4 j5 |" n9 b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 t, \+ a) h! J! W
0 h- }% j$ H M1 F( O9 c! F+ N( e1 }7 q+ f( ^, M: k4 z& r
exactly">3 e8 i' k( [7 M9 l) Z3 i0 _( l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：9 z5 R6 y: r. M7 g2 Xmso-bidi-font-weight:bold">“/ A% I2 n- ?6 B, k ]: K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。! @: X& J; u8 `6 Y* E% b4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”( u' F* f+ P# |$ P+ V1 X8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。( ?; i3 q3 A$ W& n% {0 z" L
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。2 ]; A( }$ z/ T7 o |$ H6 l* L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ( L. B: g) T# ?& A. I% Z
3 V4 X! s' J+ C; p$ v" {0 q% {, T9 O7 \2 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) X0 g; X: {7 x3 z2 `
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。% a3 w! S9 m& Y- pmso-bidi-font-weight:bold">19( B3 B( w. \8 d; C6 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是% T" _8 r- P5 x3 P8 `, k c" u$ wmso-bidi-font-weight:bold">500 I5 `% S% H9 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，- D* J5 u2 d* emso-bidi-font-weight:bold">20' d _& w+ i1 L" T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 G# S9 K- n6 M) ~3 V! Cmso-bidi-font-weight:bold">10( t8 f. A) v7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有- N5 m2 P2 u# F" g
mso-bidi-font-weight:bold">34 i1 d5 p) S8 S2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至 L: ]6 z4 |, X4 H% W6 L& L, tmso-bidi-font-weight:bold">5% F2 T3 M3 {" w. X" _2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。. p: P" E5 @ N; Smso-bidi-font-weight:bold"> - v% j( ~! @0 x& T
# q- `& `' e9 M' w1 V9 k- c0 F2 w; |* Rexactly">' m) `1 E) D7 j A! y' g5 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了* M( B; f' n( j
mso-bidi-font-weight:bold">“$ q8 H+ R+ d/ g& j1 W: Z0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 ^$ B# D1 W) B4 B- e6 umso-bidi-font-weight:bold">”" p& R9 D: T4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说3 J* G/ `& [ c# ]1 \' l8 n, D. omso-bidi-font-weight:bold">“$ p2 E0 U7 @, I% D( u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 O: F* B* U7 s( a; u6 dmso-bidi-font-weight:bold">”. o7 ]5 O: F: t& A+ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' B# B' v6 H9 k, Emso-bidi-font-weight:bold"> 6 Z7 d. r& t3 d' |, d/ o) \
3 n) |7 E8 D8 p9 Z* |" d- U$ L
# V2 m3 S" J# ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ]7 t) h7 z! d! D1 J
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. X" i# j1 e4 _; o2 h* C6 ]( S
mso-bidi-font-weight:bold">“" T9 C* l C" w* m: E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？+ |! Q8 }+ r3 C* {; Q; Nmso-bidi-font-weight:bold">”( M$ h" I0 n+ d8 z& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 H6 W' Y2 H* ?" L
mso-bidi-font-weight:bold">“' O6 t' J( C! n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？- p# D: r' F1 z3 g* Z8 S( _: w/ Amso-bidi-font-weight:bold">”. Q+ W8 w- e) N6 `0 b2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。: k! n. h3 M/ c; |
mso-bidi-font-weight:bold">“# M& `+ D7 M) }) P; ^' s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" G" v' j# [" A8 X. H# N! a+ Rmso-bidi-font-weight:bold">”" ^! f& [% W# d% T& G) K% _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：2 f7 a" H n0 Rmso-bidi-font-weight:bold">“/ k, U2 a* k y' T& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。0 |3 n- D+ i2 t( ~7 w9 j
mso-bidi-font-weight:bold">” 0 ?/ ?4 @4 J; ~
- X2 \7 |" `/ f6 |# D
2 o! c: b4 @' N( ?; O8 N4 s: [
exactly">! W. z) ^; m, |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ d P) b/ n% _" u& u% t
bold">xxx! t6 G' a) @! f% l! g* |% ]- S7 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。3 R5 U+ z* W0 w e- jmso-bidi-font-weight:bold"> ! o" K2 Q3 F6 p6 q) m
^& X( q5 K1 V' l8 ]
' h% P4 W6 R U( K9 o& D. R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 x" }) }8 z6 u/ t& S
text-autospace:none">- T) h; e9 Z; R6 A; a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! M' X/ k1 R% p/ @8 |0 F. F! g ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ^2 o& i1 q7 S/ {" N9 |8 Dbold">、活化学习之法。: A" m# v% h! R4 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 C% h V/ _, Nmso-bidi-font-weight:bold">“) P ^" w( P1 h9 U) p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ s1 m& P8 f' w( \7 h; y3 ~8 D# kmso-bidi-font-weight:bold">”7 F6 _5 J# P, \# C3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是$ _' |& Y' ^- K; @6 h
mso-bidi-font-weight:bold">“- e" U4 v& g; `# }# K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。9 F! u% Q% k. w# jmso-bidi-font-weight:bold">” * h4 X8 E1 x+ ]' R
$ E% h; B2 {# W2 {% r I$ H4 ?8 `9 {: ]6 |2 j5 \4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( o3 ]& ]6 p$ o% ]$ W: n3 f4 m
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，3 J$ Z( o7 a6 p4 v+ s% m* [mso-bidi-font-weight:bold">“. C0 r( j: z& e! ^% D% _8 S' [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 X' T4 p! p) y7 n8 |- Pmso-bidi-font-weight:bold">”( o! g) Q7 h0 A- L& e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ F& E8 R& l, q) imso-bidi-font-weight:bold">“0 ?5 H7 C! D# _' t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书% C8 N8 O( G1 {; j. s( h3 _
mso-bidi-font-weight:bold">”9 Q0 @3 q; `5 Q" b3 X3 Y# o. _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。# F) ~' Q% v2 E3 R" ]5 f. @& m$ dmso-bidi-font-weight:bold">
& Y' V5 ^' A: N" u6 J) y; k7 M
* x: @ o+ M4 M% y, A9 S8 J+ v" t, F5 u% n+ r$ D+ _6 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, O5 ^* O- Y& V( ^" W' {) u6 V# ^' o; g" Nmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：+ u1 S/ @' K- j1 n C- Obold">①! e! C X( d- ~% w& l( ?) @6 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 A& I! Q0 [" o
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，# O9 L; E4 e- d
bold">②8 U9 c& C6 N# y$ T! M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% m. B2 W$ C5 q$ r4 G: P
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，0 z; J7 V9 l& V/ [) C: `* L$ v9 ?bold">③' q; m4 J- J1 N5 a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 C K+ Z7 ^" L ?; P8 D( u
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，3 c. z! g5 j% o* ?: Amso-bidi-font-weight:bold">“9 T$ Q7 [: e+ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事. \0 C0 [: U m: g, omso-bidi-font-weight:bold">”$ ]9 o$ m/ \; l7 ^8 w! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。+ g+ x( g3 }3 d6 h1 G
mso-bidi-font-weight:bold">
, B3 z4 Z( \" Z9 e" T! x% p( p1 {# m7 s& Y' @" [+ J( T
0 a: H8 y! m" t( |4 v; {! mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" T8 v/ v, r" l! V5 Q v) E- ]
text-autospace:none">, A7 \6 M. O* }) Y* u- ~3 t0 g) i
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 N/ d" ?8 Q) Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Q* n0 i$ _5 t. U! K- Dbold">、常悟学习之得。7 W3 r% l5 @& _; U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 J! g/ S3 l% S) `7 z! _. @5 N
mso-bidi-font-weight:bold">“/ o8 R8 Q0 j: \/ F. K( |- Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. L3 C& D1 s; I6 Z( \+ }+ S. o8 V: Imso-bidi-font-weight:bold">”) \' [) o$ G6 J9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的4 A d0 W. B' P7 i+ x) a
mso-bidi-font-weight:bold">“$ o) I1 g/ f% O0 @' x. U s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- A- }8 i: `% y0 Y/ ~1 W* C& {; smso-bidi-font-weight:bold">”% n9 e f9 ~+ _5 ^: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中" o7 G1 _. k* V8 s. Vmso-bidi-font-weight:bold">“, ? ?, ^$ ^' k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益4 Q/ z3 O! R! }- t% k9 U/ n Y' ]5 \
mso-bidi-font-weight:bold">”8 A( |% }' O2 p3 g4 A7 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。0 v3 G0 p) a8 E% t* T3 o0 xmso-bidi-font-weight:bold">
# P4 @& h& _- A# J5 P5 w! G. O
+ {3 n! Z$ n. A7 I; {9 z! z e3 M. Q5 e3 M# P5 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 X6 C4 T6 |' ~' L! Z Q jmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为7 `/ E8 V" w% }% i3 X2 [6 K* emso-bidi-font-weight:bold">“7 l$ [$ Y, o R2 X- j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 S* R% m7 `* d% Umso-bidi-font-weight:bold">”# t% R t, n3 f* `& {' Z1 K# x% w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 h* d, k' j. t9 W# ?( F. I2 |2 x1 V ~mso-bidi-font-weight:bold">“# }* g- ]2 _! U4 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走3 |4 w& J3 R& l0 k1 b8 V( Bmso-bidi-font-weight:bold">”9 O4 t8 j: u( S, r: Q' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循! w& A- N* D# i. q% Y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 O9 }0 {5 M: c: b7 | c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律( p$ Z- Q, L( _' f" c. h% l; lmso-bidi-font-weight:bold">”2 U O8 j0 r+ \* v/ \0 S6 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好3 m- E% n" `- w8 n* p+ p+ |) T* I! H
mso-bidi-font-weight:bold">20%% u! x' A i; @; ^6 C( h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ c" d: p8 i2 N* M& d) h& e- C ?mso-bidi-font-weight:bold">80%& w7 F% @3 W( z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% J9 ~8 G; q# i' l6 G
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4 |% [, W( y2 b) s0 T/ ? w& `$ `/ P, Z7 U0 }' c7 y% J# xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 _2 G4 E% @5 r: w# `& O) S
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。' g; n: Z( B7 _2 M% ~1 Z& j! j
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1 Z7 B7 H8 @8 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% i$ a9 f! |' y8 p+ I1 e! P
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）6 D3 X4 _3 P! E( t
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. t% `, S. e- e/ g# r% f3 H2 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- T D& H+ L7 _! a) ifont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# M4 @) @# y0 @* h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力7 q7 e& \7 R( c
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' L/ [- J9 \. i1 a! u7 f$ j
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫 q3 Y+ m% p8 J0 h S& ~' T; Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 p; |3 Y9 G( `- C j/ }" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& p; T3 [1 `, P9 n1 x9 |
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能 W5 Q) ^# X0 O" ]* ^& Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 }& U3 ?8 G/ i. [ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：# o( Q+ t5 y4 `: Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 s9 e4 W, w& L
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" @' ~1 d6 m& u0 A" j$ C& j" nmso-bidi-font-weight:bold">14 y! L1 p- g9 }# O5 _楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: V& e5 v) `4 g W* _bold">、学会双向思考。' I& u" S3 o w, I; z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ x7 v. j- E1 n& W Y
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* A }7 z% N: _$ i/ x0 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 E* x5 V! H. w3 a3 r9 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 L- R. _* d! b2 h1 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; d2 p1 q7 d, R, u T7 Pmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：% N- y1 B- C" A1 c5 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! u3 @ z4 N) }# X1 l( S" Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' T5 [: X" a# \8 N% K- o/ o% o" f! g
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。7 }/ d) J: m& a4 S+ p+ X) E+ s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- d9 h5 A6 S- vbold">”/ j/ T% a: E5 C$ A5 n% w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔. b4 |" D- E2 }& {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ U! B+ i3 y6 r d* E* jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) E+ M- O: n2 e/ r
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：6 y y( V% ?. b# w6 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. U; ]- e- R( t8 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。5 B/ L7 A( d- n6 z/ Q* Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. T% X, U+ F3 \) G5 n- l# W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- g$ ]( D0 \! b8 f3 l! x) o+ g
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。. O1 a3 T5 r/ D5 ]. U5 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ t6 S9 Y& ?. R. Z5 z: wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: K6 K& ~; \7 emso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲6 k+ E- ?0 Z* j0 I# x8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* L6 d& W, [& F! v$ Q- t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B+ A3 v" g6 b8 e$ |& `- ]
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑0 r* ^; v: y$ J16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& t) Y$ P. f" T9 h8 p4 \bold">”9 t/ M2 x4 M( i1 W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个0 ]$ R* j7 ^8 j/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# `: h8 ]3 C6 u1 O; _ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 @1 L" O8 C( Z
mso-bidi-font-weight:bold">疑# m3 g" e1 D& S o ]( b, p2 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 _/ x$ h: n; u4 y( N, fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一) W# N# ?- f. o0 e$ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- B8 L) v( ^: Q3 R+ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 z$ _4 R% Q! ?mso-bidi-font-weight:bold">疑 u, J( A8 Y3 P% d1 i: ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 n" k0 Q7 f! u1 N2 }2 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）' D! ^6 K1 \' T# E+ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. i/ k* M' T) ]0 j. n: X, Z5 q
- s0 K: d4 Y0 w# X# |1 M7 J/ }' X" |' Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {) z0 H( g. C& Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 r" z: J# v; l' }' B8 a
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先6 R" R: G' b' ~, ~, C! X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 U: z, f m& S( ?
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! }) Z. U& H. F7 }- j- ]mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出0 B- n, g( b' P' S' `6 [5 ?' S
mso-bidi-font-weight:bold">5( ] U- |; _+ Q# W' Z& z8 O; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 U: V- k3 B2 abold">分方可出线。几秒钟需进球+ x8 ?3 E- t5 ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, l/ m# u' A7 O$ f4 F1 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难0 I: t! J" `% q' m% emso-bidi-font-weight:bold">!2 b) k. \) G2 _3 X* f. r3 {+ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ |9 B- u0 M7 n* p- K0 ]! tbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住* V# a5 ^/ t; c/ u" |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 J! |' n; y% a( t, K) Q( r9 a4 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 e7 F$ g, b% @' k! O2 I
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投7 I9 j% i( y/ {; L: L' A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 |1 j+ z3 [" ~) @; G- Y1 g
bold">25 g. v9 `& T& N) E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨' l4 Y3 p; k! w* |5 z7 U- |' B }3 y9 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 y* ]. Z9 ~4 `$ P: R# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ^2 f& e8 B, g8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转) r4 ^" I5 `) z" R/ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180/ h. J) }! f5 K) z1 N" m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ?4 h4 u( B% d. t* \/ }8 n! |. O
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. y8 e6 e0 T' F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; ], U0 x) y3 B# m0 v* X: o7 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ K5 b" T5 Y5 R8 H& C1 t' p
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒' } X' w' ]4 [5 `5 _6 f1 ?! v3 d* C* `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( K& [+ [8 h g0 N+ }- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' R! g% G" K% A, F3 M3 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% n5 I, ?6 {# G3 k% U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- G# u9 b& q9 J4 }( R8 H" k3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出: A4 z& |$ @3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, m- E4 a1 {8 }& N" C# r) d: k, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* Q7 u3 Z+ v- L+ V6 s& R, E$ m& S3 W
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: C* w: H! i& c7 t( R
mso-bidi-font-weight:bold"> - B" U0 c6 c0 P. h* I: g
# I$ r2 Q% l% {5 N) P3 G/ x* J. d' G0 A4 v) l3 z2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f% `, y: i# @0 \5 G Q+ s+ q" Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 E$ L0 T; H" imso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看7 T: j; k9 y/ `1 i; [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* z% D' s1 l. P- W. K+ r# Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ G4 b6 d5 v- ?+ K+ f: {, smso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) G2 ?+ j' e- m- C: h% s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 T, ~: k* L" Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。+ y; k5 A7 c8 l$ x9 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 O" J) q3 w: w1 z' A2 o
3 }1 `! {, r2 U! d& G% V/ n( Q9 J/ F6 W( a5 J9 P/ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 u0 k( F5 ?& E* Y
mso-bidi-font-weight:bold">25 x% J; Y9 z6 s2 j楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" G/ D# V8 F& C% z! b! \
bold">、善于发散思考。" M6 ~- B- ^1 \' L4 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! b* @* @" [8 F5 A0 Pbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲4 z" _. s+ A- zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, N% ?6 P% c" g: F7 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 E5 Q. U7 y9 v# W- C# M q
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ n( w7 s) Y! _- |; m0 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- b* N4 @0 W/ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了& S7 T6 ]3 c3 x5 D( P% V& n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 U' c: C6 e- sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 g* J3 |8 V# B' u6 G
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存- ~( i9 i# q2 f; f5 i: ^/ q' mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 _6 y* e' s1 `. ]' [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- a, J2 v4 F8 e3 P9 N- [& V! `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( O Q+ _: g6 s% z. K. W
" y, E* \$ e( ~/ O! b' i4 a8 J* ^; C) l* ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ?/ J% _3 }) }, U# J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, t; y- u L$ O# Q
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 m# S; Z0 w/ j/ k6 m- P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% j" T! S; N6 r: p9 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' A5 \4 |- Q" f0 R2 l
mso-bidi-font-weight:bold">问题( Y4 P* \ p1 c' j* \1 t6 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" U/ n( K1 l5 q. m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的( T" [- U! N! ?+ O5 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 k- \0 E' { G4 j9 Q# f: h2 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 d6 Q! Z6 \) A
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律0 x @% W9 ~/ u6 T& L: }8 ~, Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 u: }: l2 n- A2 g; P5 n Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ T8 \: V, m5 [* d* `
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 f: t: m N5 i
. ]/ i Q1 v% q0 J! b& M
0 |3 e \4 x9 E8 \( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 B, H. p v5 A9 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ U4 i0 K/ k. r% m. s7 T
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。- U8 ^/ @+ J3 Z' V+ ^4 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) [. k; G( c# m% E: [$ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ^ K+ }, P. j4 x) @
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 w! ]% d6 ^$ G$ P
mso-bidi-font-weight:bold">”- S! s" a% H! X8 F2 c3 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 f$ h0 B4 z- S( i, N) ~0 l: H
bold">，6 |8 e4 _; S2 m+ F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t- s3 q& X( D* w$ f+ N& ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路6 v+ e# s3 j# w! C% v. y+ i
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ^* Y& k8 E% t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 C4 z2 v" R5 L9 I
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。8 J: Z* b4 |5 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' y; R. O# [2 y! n+ z: `
9 x: W# \4 X1 Y7 S+ `+ U6 P5 \1 Q5 i4 l) ]* J8 u( Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H2 V0 a8 A, {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: i. N l( g- X+ |$ s. R. d
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。0 A! ^3 e8 E+ y; d Smso-bidi-font-weight:bold">1928$ W% e+ c# [ }/ n i. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% Y" A& Q& N& P1 Y/ R; ?% M" G7 j
bold">年( V4 G4 F/ k% X( R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* `& Z m; H& b: T5 L$ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月( S: H4 C4 x3 V' k) W
mso-bidi-font-weight:bold">239 L; b9 @# j: c, Y# l4 L6 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 L- ^4 P1 C- ^7 O6 ^bold">日，米老鼠诞生于美国。9 a+ d5 T8 s9 ], @/ U) ]4 V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83& N1 _0 \: L6 w" Y B: C/ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" Q: ~+ \% M. A& }6 |6 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ M1 O, I: H" f# F/ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 q$ [- a& ]' E
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。" a- C# c7 {+ m' {; N8 k: W) Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , K6 q! }8 R! r) {" {- n
3 u k& j" l$ X/ ~2 Q, u/ |' `% n0 A k# p* C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- l) E- s4 Q0 {# P( \mso-bidi-font-weight:bold">3% j$ ?* b+ d# @& e/ O# o楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 k9 `5 _, X5 j% r
bold">、尝试动态思考。, W' ?5 B7 o) `4 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- O5 D( I3 T9 H! l Z
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。0 v* X5 l, T3 E: {% p) E: \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' h' H! q! z: A6 g5 J
- V) ?; U) k) B& x+ v Y i( L
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 G" [. P1 H2 s. d4 ymso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。" P; b8 f+ K$ y0 D& N! _) S$ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 B0 t4 E" P$ B! |( [, j5 g. X
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7 I" k: s) z3 M+ T) Q t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 x+ q+ C0 {3 D6 t# mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; k. y* m. ~2 o0 _. Ymso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# K1 m6 ]8 c A3 O5 N6 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& U5 ?; |; l3 a7 L, o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; m% T! y9 v! K
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，5 {6 P) L6 Q. I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& m7 O0 s6 M6 g- J9 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ g" P& n+ B3 ~mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，' A' y$ n, \' K3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 X9 p# Z; w. N( `# pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ k$ c" U V( N7 i' _4 _; A5 Xmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，% y- o4 ]* j$ @# r% B" Smso-bidi-font-weight:bold">3: }/ P9 j: F. y/ E: t/ [. \" H( p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 V3 W1 M1 j1 ~+ U U! n& [bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是 ?0 s# j) d% T: amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* J0 r4 o: }9 I# T0 T& k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。$ I/ L, T: o, ^3 s" A, hmso-bidi-font-weight:bold"> ( i; U8 d! g4 v8 M+ q1 i
# s6 a2 ?$ V$ I, X4 ^ v' d5 k7 E" a. t& c* qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 d8 A8 f2 L# J% u. v" c
mso-bidi-font-weight:bold">4/ @& L, W' x( O# U' W! g楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& z# ^, a8 h8 L1 i6 n# Ubold">、注意辩证思考。* m2 Y) A4 S M* a( ? R% s1 h% Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& `! N" d8 i. V# K" o# ^8 ?bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说" t2 P3 j2 N8 F
mso-bidi-font-weight:bold">2008 t' |9 {- F1 P0 `! E5 Z1 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ C' [' H8 L% E5 xbold">年奥运会，中国获得了7 X& s6 G D7 K! M仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51. I5 f7 c$ `5 [7 l: rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；( g" Q/ P7 j ~6 @3 e8 Vmso-bidi-font-weight:bold">2016! e8 l T/ U3 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ S$ Q+ f' M( A% L u* lbold">年奥运会，中国获得了+ d& I. H9 ^: @ P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">267 i( l9 {3 c; J* c5 u% ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! l. k) a( g8 ?/ }2 P" K6 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- A7 s" z) E0 ~0 c; H; N6 _' N5 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: t. N4 y1 D; ?; d2 v
mso-bidi-font-weight:bold">零! Y6 ~) v) X3 `, B5 ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* S6 w! h B. L( H, H+ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。) c2 t* A H ?: v k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; N7 V) Y, j# r! Z
8 G- ]8 {& m8 H4 Q7 r
( [4 z; f) s. Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a: r' K- C) p, z4 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# B3 l9 b& ?$ i" E, \
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。( w$ w+ C% O* h9 w. b G) N8 B/ ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" i' F) l: f2 G: z' F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# r: d2 o6 v5 ?; ~/ }! L- Amso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" z% |/ b0 M9 [$ ?3 b8 K: Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; o8 a1 |2 O; h( F/ ibold">”' _1 [+ E# c% b; t/ o A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 O; \: Y9 G. I1 w. k7 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' F, ~3 T E* q* ?6 |5 `* U8 L, `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ N0 \. p* O1 K7 z7 O
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人- Y4 [0 s/ C; `; U; ]4 s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- a$ J, v& d4 x" u# dbold">”( F% y7 f2 V) z+ ^' l"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，1 S* j3 I9 c$ }. ?" B0 g1 f# K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 e" k. v2 j2 t" x7 }* V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 E4 A. q/ }0 L* m+ J
mso-bidi-font-weight:bold">次优+ q4 ^# a5 o. N3 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) c- W! y! Q' @# q- q& Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：" P3 Y9 R2 e7 j5 t: Q6 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 k7 z2 ~$ l5 h2 q$ c6 t7 K7 L; t' e" t: f) Q) I/ `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 d) u$ t% j8 x+ h# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' `. r4 X% K6 P2 Z+ c- R5 Omso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。2 s; Y: Z, c7 V& C# z4 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 D% T& ~! o% @
5 P! M. B9 R" s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v+ L3 Z9 w7 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- d! b& V' \0 m% y! A
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。8 y+ {" \% J2 Q1 }, g7 k7 g. @% a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 [6 z- u7 G! e
1 k1 x2 C+ D3 p7 d) g+ T& c" [) H5 D" C" x2 |, }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, c0 m6 ^. ?9 w1 |1 [2 m3 |! Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 _& v- X1 d( h) j
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。/ g9 H" b3 W1 F2 Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ p& D: x/ y- v3 n
bold">“" z, \9 J: C, }3 e: i9 {3 A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼2 H5 H3 X# {& f' e2 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 O* z( G2 `: |- L" i1 S5 o/ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ c3 G* B* d2 ^9 S" Emso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。 X& T2 v. |7 E0 t& {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( T* C% l3 R/ {& ]1 v1 m' E& `3 \' Y: O
4 x9 I0 K$ v8 n0 | ?$ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, t0 Z( D# m4 R5 O z) ^0 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 C* j( \$ R4 R$ W tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说/ Z+ j1 X* F6 H* E% n; {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ b3 o2 h/ n# m: i. i* a% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; t) y9 P! z D5 Emso-bidi-font-weight:bold">是- i8 f7 k5 E2 o) G: v$ zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) j% @5 z$ ~+ J7 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说( W# X' |# b( z, t* dmso-bidi-font-weight:bold">“( M% Q/ m' f( F5 t; `7 B( i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& g" u0 C# f# ~6 C, P; W: Dbold">不. {+ n+ y2 ]$ O' }( L3 [+ \% D ^0 W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" x6 U4 {" }; R$ M- J$ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。0 [1 s+ P, \7 Y" L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 y7 d7 a! ?0 l- ^& B1 I3 L5 X/ {, L" x; z( t& |( [+ R* d
: W0 o+ T; O) `/ z6 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' U% Q- |4 _, g9 [$ m% w- x1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 f% ^6 o g! U. D% C' @
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。& M# a) F8 C4 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 F: ^# [: O% z- t6 j! b! h
: j0 ?1 V! j0 |3 T9 i. f; d% H
$ s, V/ |* J0 l7 F! Z6 l" Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q" I5 d4 I" J0 ?$ ~/ gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: `: U- h$ d/ t! b& f$ J% t9 |, U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯( Q; P. u; P Y
bold"> - z. c8 ]/ E, r# m1 O0 r
0 _& h2 C, T$ O3 K; r0 T, q5 |. C0 V# Y% K2 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ~& |5 `4 u7 u" z/ f6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 J) H5 Z& T6 z! V% _5 q: omso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。" R: m: W0 O: c2 d
mso-bidi-font-weight:bold"> % r8 R! L3 N* w) V) N0 d- H
2 o3 p6 w, v0 S) E
- Y" s, j4 B& p$ _5 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% @& n9 N6 F% Q0 `: m. h3 j5 a7 Xtext-autospace:none">' d+ i1 s e, T$ h" D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# |# v( I$ j9 h( T# Q$ Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' l: l z6 {7 S5 e; E' Abold">、正确对待细节。7 w2 J$ v6 N/ h5 x+ \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，' N, `0 H/ D4 _" U( ]# ^6 o* j; Omso-bidi-font-weight:bold">“% H$ c' U& k1 w# ?4 l6 s6 [# X3 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) p+ F/ [* u/ u
mso-bidi-font-weight:bold">”0 @' P! d7 Z% U8 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。, q( j2 E a6 \8 m n
mso-bidi-font-weight:bold"> & ?7 }/ G: f2 p+ q' A* y7 G
# T( {: D& Y5 T# }3 C; ?, V' s# D
. E& O9 M' q* [1 E9 P. d. zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o3 ~6 g% T; e! R; U4 w% U$ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
n7 Y6 a0 Y5 h* f) t x0 e3 cbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，9 H7 W$ n8 Y5 Z0 {
bold">“7 X' n w5 D$ Z! y( L( T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ {- _, g# y! W2 n a5 S" q+ D- j
mso-bidi-font-weight:bold">”2 T4 i; D# \- p, _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。. {0 P7 x' Z, v2 {5 w* a
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( L* J( Z# z- `, }$ G" q! m d
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- s0 E$ s8 v5 y" t! Z7 s/ X- n# F
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 @ ?1 l- p0 V5 Q& J( k
2 n6 ]$ V7 Z( ], Y5 t+ x2 Z& [* W2 ]
* D( T+ t# f+ ]3 m, C e! h4 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 y+ s' y. ^4 e1 S- z& rmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是! ` a5 N5 w: e1 J# w [& n% y
mso-bidi-font-weight:bold">“ w2 g5 K8 s) r/ F T$ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 `$ {1 F8 t% W3 n L; T; L# [mso-bidi-font-weight:bold">”. C1 t7 Q9 S& x4 `* g7 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, h+ q/ C3 h: Umso-bidi-font-weight:bold"> $ A; F' Y6 s x, ]+ j0 |2 \
r/ _: P ^ D1 X. W5 s: [& U, h+ d7 { S8 N1 O
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text-autospace:none">$ ~5 _* f9 S! g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 d, y+ S/ U+ n, [1 d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" E+ t+ K- k2 h3 u4 q5 E' c; Tbold">、坚持做好细节。 e3 ^* s" o9 Q4 z2 \% Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单. e) t) }9 \* b: O, ~+ P! \
mso-bidi-font-weight:bold">?7 e2 J3 P: o2 \) j* P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易" b7 j, c- d9 y. {7 E. x( L: _mso-bidi-font-weight:bold">? ~1 J& t# y, H K2 D& _6 C$ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。( C* x7 _1 c/ e$ s
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 {6 ~1 N F4 h+ W i4 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 d/ M- ?# ^( g5 U" I' ?5 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' l9 @ D- ]9 v5 A' L' O
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说1 m' ^6 n! E( D9 n6 ~9 O
mso-bidi-font-weight:bold">“7 _1 a5 b4 ?3 p1 v; Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水+ ]0 ]; |, L2 V* |5 U2 @mso-bidi-font-weight:bold">”2 w5 F" L! W( Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了1 d2 N9 f2 J$ [. A0 umso-bidi-font-weight:bold">954 |3 l7 Q/ c% U; G2 e& g; v5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. l2 s- P U W( E( `2 lmso-bidi-font-weight:bold">“ `* o8 K. Z: \; @: H* ?& p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) F d( V8 u' N/ umso-bidi-font-weight:bold">”( E9 W' b' y$ ^- Y: ]+ s6 D$ K' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。) @) ]. V. M! D$ f& i6 a" Omso-bidi-font-weight:bold">
9 t# d9 F3 m+ m* k4 D* T2 s
7 p, w7 A1 a8 C3 w( D$ W- y! Y/ k' I* t. G( n( [0 R7 j7 P M u) C, K+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># I8 E1 e* I' y4 |- S3 X) Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; g6 Q/ L- }$ e" P( r- E% }
bold">（( M" i! P: J& q3 S" G3 l! o" F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: S0 Y4 c% N- L3 J7 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: A' \0 G' a" S* N! cbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造; t; a2 w3 e `6 c8 q9 s* o7 R5 k! c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# F% Y- h: l1 t5 v. [7 l- imso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬2 j* |% W# z/ ]2 W4 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q# A) R A( J1 d) q& K5 { n
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。0 d0 f( }. C/ W1 x; b; Ymso-bidi-font-weight:bold"> : G6 z$ C- h2 R/ K$ x5 q+ x4 i" S
. N. ~& m A+ ]2 v' v0 n1 t# v/ D5 F- a5 x0 {& O
mso-bidi-font-weight:bold">（1 Z* E1 ^4 D4 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 ]4 y' d/ \9 H, [- b0 k/ X
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。- V( G' k( \( a) k' Q. j0 hmso-bidi-font-weight:bold">
( ?/ t& R, O% T: t# }/ P3 e$ i. Q' t, q
0 `( ~5 X9 O( M% I: J" s+ x. G, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: A W. o. g6 V% t$ w" J$ C8 Y
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& `4 {) A$ E& K* L8 Q" ~ _bold">（& F, M! C7 o( C' Q4 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 l* D, k( y0 B0 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, k( h) e2 Q1 f" z) C# U q Abold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。0 J0 D# Q9 J1 E H
mso-bidi-font-weight:bold"> ! t2 w J- q) M; F) s. M1 X
, e, b& J+ J T" g- @7 _0 G$ d. ^ o m* dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?8 p" n6 a: i9 k3 }* hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ B. R5 \$ K9 F1 ^1 X/ ?$ U
bold">（" x3 {& E; g% R5 X; K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% P0 I( [: b, }) ^( Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! ?" ^; u1 P4 e; Jbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓) h% U7 d1 N# c! W( r/ Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: k, G2 ?1 a; l' L3 I9 E' r
mso-bidi-font-weight:bold">领导- X) r3 \8 t! K4 S* g. Y5 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ S U) ?* f" T; p* r( X+ J/ omso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 l8 Z/ o0 H a$ I( l% W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ]9 [7 C N7 L$ @$ jmso-bidi-font-weight:bold">领 D0 z+ r' N4 Q2 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& w$ d9 R3 ~9 a# N9 _mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要8 f- ^0 a( P9 q+ `6 c- Y& `4 D3 V
bold">“/ P( F; ?' G P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导& a$ I( A" h6 Q Z
bold">”5 @% E' ~! ^6 K4 c# h; v2 Y' B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做8 ^) X6 W3 A. Q' i% @mso-bidi-font-weight:bold">“; U4 \& I5 ~4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) T" U2 X( k ~- r- u$ C+ l. }
mso-bidi-font-weight:bold">”+ x6 A1 X+ X& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是; [1 |; s! h4 B- x$ ]& C8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“. K2 h$ O7 ?0 B4 C4 u3 Z+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲) R$ h! `0 A6 }1 P1 I+ d# Ymso-bidi-font-weight:bold">”, \6 V6 a. T ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。2 n8 Q, P3 ?) Y Q* |mso-bidi-font-weight:bold">
?+ q# W4 i7 F! i
. V v; Q1 m. c9 h( W6 M. L( b- [7 N1 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z; x) I# l- p# E; }& j# P: ]) f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" R* v+ }/ O7 h
bold">（+ w% j- s% B$ E" F4 R' m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& E9 [1 J% V& A8 x v7 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 V0 z+ J/ z9 R Vbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现! O% L5 j$ e6 x+ Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ T' n7 L! ]# X( q5 n
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋- S8 X! c5 L' z5 { ]2 W& Y$ H# m
bold">”/ s. D' ~% X* c$ ]' ?/ {! C4 Y! T6 h% Z; J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。* F% a2 V$ {. ]0 A0 Jmso-bidi-font-weight:bold">
2 c+ [# I" x% N; B. L3 _* G+ v: w
, w4 U) g9 R) R( x: d- t9 Q% \! c, X9 q$ g+ }* i: ?0 n$ @4 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v1 b3 z* U0 d9 n4 y- y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ~" P! ?6 J' I+ j9 z& g
bold">（/ ]: V9 O8 @/ T) E: j0 x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6+ d( w! S1 M9 i! h6 s, gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% v5 V7 s# {% ~4 a' p+ X4 G* Kbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。) [5 O9 }1 q8 k! ?. O
mso-bidi-font-weight:bold"> ! b6 ?( i3 _: @" h
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r) ?; N* D8 n% V$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 @* h: U; C7 [* v4 Z7 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ @& s/ c5 Z! s6 K. o8 mbold">（! v3 M2 w+ g l7 y7 }3 e2 L7 s: b) j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7; T+ w0 W' L8 Z' [1 A8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ U! o* i. r% k: V) x( H" p/ n
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 w; e/ b5 W; {" D' w0 B2 N& Pmso-bidi-font-weight:bold">
' h( I- [/ q8 ?4 N4 G! R1 ^; B. w7 h5 t2 U c# F
! c/ s# z3 _' r# Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( x4 `* h+ {: ^ @4 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. S4 ~7 W+ _* @/ G! x/ \* hbold">（ Y9 O2 d8 C( M% Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8; a- q5 A: k. x B( T- ]- E: F( r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' {+ d; @1 ?, ~* n _/ r0 Z
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" I/ C. A$ k: l, ?
mso-bidi-font-weight:bold"> # m" ?5 N' d ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. U3 k6 i3 L' S, V! F
mso-bidi-font-weight:bold">3+ d- c6 a- S3 L) m
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' M7 O9 C0 i! N% w+ E6 o& ]mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的2 G+ j4 i, A' k8 v
mso-bidi-font-weight:bold">“ R6 J. I( ~, c7 A2 ?5 P: s* Z0 \7 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处3 }7 x P& ]9 v0 L @$ [; N2 {
mso-bidi-font-weight:bold">”8 a+ a6 x5 e! z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。" w& w$ l i1 m( d4 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。3 V) Q* N! }) n" a V: x3 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* F) b3 K+ g% k: q) h3 J) z+ v! l5 F* v8 q ]! n/ l7 K
0 w0 t$ y# [: y+ J; s% ~" ?6 X0 \! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: z M. d! W1 i! l4 ]+ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用" g: A9 c* z1 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 b5 ~5 ?8 {# J/ I$ F: [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 N/ @0 o1 C2 K. b. _/ ^: Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：5 a2 ?, m4 q" h* h! E, wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# a" f V; x8 P+ h$ n; f/ e$ d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 @3 q: }7 L2 B K7 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 l. K) v: \% B( I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) E u& d% l1 p2 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 H) `& }4 s b7 ~7 _3 d) ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：3 D p( ~$ u3 [: h" o2 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 X: E: l& ^ o( g9 N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ d6 c" o4 R$ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。9 X. ]/ \. h0 L* f* ]! _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 f) \6 ?$ L F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# Z( c3 W7 E4 u& b2 I/ w$ l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：6 U+ @' y: y5 L0 Q1 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 N8 V6 W' p; H. m) ]9 M" U' T5 X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; q8 A: Z! e2 Z7 m: B) ~9 z/ F0 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% l2 q* _9 ?, O i0 h3 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” Z( V; z9 o1 ^* x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 D7 A. v6 f0 h! \# x# A3 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：3 N& c$ t3 X& v) {4 } kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& Z3 r4 P+ u8 i0 z8 N2 X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& _. D d& V6 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) K$ k9 e5 |( k3 v x: [3 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. I4 y" E @ C/ smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* M( |0 _! Z% A8 h+ e# fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- \5 s: x7 F4 @4 M, ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# [) f. l$ `, Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：5 u6 `& ~4 k I. I T3 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 o7 i9 [6 n* I, M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ p' w8 j1 L1 @, k3 h+ pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？1 I+ D; \# e! J+ Y" H, o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& q" `3 n9 I7 L n. h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。6 G ?( P- \! `: `7 `; Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; ]8 p" ?. G( L2 M7 X `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱0 l8 R1 t; f- N# c8 X/ O! K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: ^ b1 ?' q+ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 n$ ]' E3 C w8 b" [* k% t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：" R' \3 y4 E$ ~1 n! }: o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 i2 d# ^; U: A1 kbold">“) k8 J" M4 W, n: Y6 N
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 a* f! S7 \( ]& |/ H# A- @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 z' G% c. u( T7 r2 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% L R& @7 L+ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，: o$ Z/ d& t/ }7 \% ^. A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ^6 T$ G* v: E. X3 d( U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; ?# i" d* l# H3 c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。8 e* ~- ~; X$ V6 I( b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” $ M3 M+ P H& o$ j$ v/ d
+ a c% l" C9 F& s7 i% B Z# a5 l# W9 u# ?9 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" f) Q* v: z+ I+ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：6 X! Y, L$ ~9 R8 q4 J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" C9 v$ M$ P4 T- V5 R7 i- V# P6 ]9 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: q* ~) c6 z3 b [ D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？6 u- i) a- ]* `1 u6 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) C2 k) l" a8 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( M& }* i- M+ l, Q0 t: umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：+ z0 c% Q4 _. h- R. y5 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 y6 @0 y2 h: s* V& S: `3 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% i3 K3 h9 d/ [( L$ P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% Y2 I" e* X7 o# I# e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
4 }4 Y5 _) M1 a. z" P
, N- c$ t2 J/ ] l: u7 x5 ^, N. g3 K% F: r5 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) ^, Q J! d" C4 H
text-autospace:none">0 s* Y! t4 R. _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% L/ s$ j, l+ \! C, c. }# Q
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：5 O" ?- g& I6 N; F) Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % W: ^$ {9 A* v. q
+ G* H- E6 U/ C+ S P. l$ ~. P
- C- l2 S& I9 I N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; O9 v! r$ e8 `8 X( R' `) i g
text-autospace:none">* I) w4 p, S+ z5 `8 P7 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& H. Y; ]- O# s; s. k$ S# K+ C* Bbold">在昨天晚上的选修课上，我把% u, ~9 G- m2 G6 I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 {9 h# o; R5 r" O6 ~% r Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) C; k3 f$ U3 V( cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ B$ L4 Z2 d5 q+ s
; x& Y9 i% W% h3 _. x [* I+ m/ R7 x2 K; l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ~% ]! I/ u2 q) I* htext-autospace:none">, \. N' p# C5 c( i; ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( ]) M0 I8 @ a' @# `% \- N8 v% T& w1 Ibold">这+ t- P7 q2 O) W仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& S; s3 n. \* r; G. {, Q8 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 E H. `* @! Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3009 I2 w' Q6 {, F8 O( Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' `2 V' Y* L0 _6 q# Q" R9 d" \) S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' k' `* _2 C' n% ~) i
|# g/ W J8 X/ x& J- w, C3 M3 B& |$ @# l% d, {3 R+ p, Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
k7 ]( E" E9 o9 F/ i) c% [: Y) a# \text-autospace:none">+ e. W! n* y. F# i, M0 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ O. W- \8 Y/ e' C0 j- hbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。4 z: q) E6 y1 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 a3 u; [( s# C' ?/ w
8 U- D- Q% R- _+ l0 o3 e- e
/ b& R2 t& v; [6 F) @4 y9 \( ^3 z& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" p% M1 @9 a& \5 ~8 F( Z
text-autospace:none">0 S1 T. q9 R2 s% Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! w4 }1 }+ I' m: e/ K* P5 c
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 N n' O) b1 w- f1 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + w5 [3 Z1 }) M
7 j. b# H; E u2 J5 l, |
7 P7 y ], a( y) s/ b/ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ S, [4 Y) K. _+ A
text-autospace:none">, i3 g. H, a' E, {- Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) ?- r* D1 r" ?5 |( }
bold">在这里，我再次郑重地向这2 s& ^6 { p& e$ Q) b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 w% N7 O/ n* X& a! a0 [2 k5 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： l3 f2 ^8 }8 I7 W$ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + f. h7 w- b- f/ C3 t6 [
" @$ u/ j( @0 V* r
( o5 T9 n5 F, d/ t7 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 `) p9 k4 e$ }0 P
text-autospace:none">1 N* O& {- L0 s) j6 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! v' h: E( v8 Q& M5 ?, g
bold">（; y" B. T/ @; u4 W2 G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 Y M U% `! |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 N7 d% w) ?& `2 w0 ~5 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) J; @+ o/ k# m% L' p! s
+ R' f; l4 I6 Y+ q" m5 Y
5 w- n1 f* X1 _( { |( Y: n" q' i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" }) B! g* a& I& Q, M0 M
text-autospace:none">8 G) B6 W7 O$ ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, ? f9 ~8 f) \- l# S" f8 zbold">（% z- X; U3 k. [- Y4 u
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! F. G( ?5 p6 R% @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# o$ X+ `, \+ P7 x( Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& Q+ T5 G6 t0 r( u6 h
! Y5 p' j* v7 Y, L3 X! i/ N6 O$ |0 }( sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 h0 T' z% X. n9 ^
text-autospace:none">3 u! F: S8 c) h* _, U) o4 E) V8 W/ R2 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ ]2 q8 P. I# Q8 Q
bold">（; e! \ S" C! m) w" S E仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! d/ i+ g7 N0 C, H" u# u- U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）+ F% i5 J$ Z, S7 E. ?4 v) r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 g2 L$ c2 d( Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: V& x* j. y- b7 `" Q2 p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。- [, ~* ^1 }8 e- g( d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) u( ~5 }3 b6 T6 E% H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 M$ d- y c w4 q" [6 P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被. J$ d" v5 `! J7 w6 H1 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, x9 G0 B9 r5 _* Y) L; _: V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; _, A( l/ R. a7 g2 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- B; y D ?; e) K% A: F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' V+ L: M! N/ L8 D) gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* F* i/ Z* _' k. e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。9 t3 \5 O) G4 I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( X1 S% R. {) f6 S+ e4 d
bold">
' X$ }7 u2 l0 S6 M; \9 m( f7 Q/ e" ?+ C! |' C
) w, Z9 C. h* f7 K$ M9 a$ x/ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& E7 |6 f( f: L4 t$ q$ j% w( C
text-autospace:none">+ v7 e1 t$ I3 {5 [6 I% Z9 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( k ]* A( J) V, _2 Xbold">（5 y) n5 x( F- z) j- p; P0 P
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4" Z% M" ?4 T' _$ } w9 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。5 k2 q% a6 q4 X8 y+ y* E0 L7 `" z: M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; K; E6 t& I- u% W: s+ m9 K, A- n
+ V* c/ ?+ Z4 Y, F
1 D# q F4 @; Q' m* s! U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ~# K0 N0 O. b4 Itext-autospace:none">" j6 R( Z" W% n+ P2 u% g5 z2 t0 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% a$ G% R6 K! J) I2 r- F. T; `3 |* r
bold">（2 P7 n/ [. b$ ~# V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* {3 X9 m! S0 ?: {% e* A, E+ o: ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( h/ n# z0 E& K% F. [+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> T- F+ ^0 p- ^2 I" k- |
; u# A( r% |; E& E2 Y1 K* R. J! [, ^+ t; q3 ?% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% l, ?+ A" y* Mtext-autospace:none">% ~1 [2 l/ X9 c Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: O- J7 M4 A% C
bold">（. r1 @; N+ j7 f, V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# z, _* S* s6 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。: U5 v7 t6 y% |$ R& \mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Z5 k, G: |* _
1 r7 B4 I( ~% s! _% k& C
" v1 L# }, i4 @0 S) a. W1 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 b% P8 R' O4 dtext-autospace:none">2 r) B: ~# z$ D9 v- U" O, b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ T: `) F1 o% z# }7 Y& a, g8 I. p( Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c$ B ? {8 K$ K2 D* t* q
bold">、时刻关注细节。9 Q1 Z8 X4 l5 `+ z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* t6 l; X3 F, f1 Q; K
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 T. ~) S0 d8 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. R6 x2 `' T: W4 ^0 P/ l4 L
; b' H) l2 \+ {$ \! b/ M9 J; s0 r5 Y/ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> G* j- X3 r# Z0 l9 O
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄7 [! i2 p' Y' a7 m" K7 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 _) U3 X5 v) ]& Q9 Y" K) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( s# a3 I$ o$ |3 ~. J$ J& dmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。9 M5 \- K, J9 l4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; J" C! m* \0 j9 f$ p
) ^1 ~) \1 ?8 Z K9 q8 e: ]0 ^5 \6 a8 O; k) q: T- |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 U9 T; z* \& P2 B Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？, S2 [: L# v; O# f8 K+ H* A: s' [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ s. D% C' u7 i- v; x
; v4 c: [* S6 o/ G4 N7 `* ?2 s, K' b, t- \2 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: |7 `! d( ]9 U* X7 v& z# ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# I2 k) q. Y4 t4 a1 M: Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ B' y/ s. C9 _/ g9 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' U/ |: q; {; {3 h$ j vmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。; F& Z1 o1 F f- Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 y& s, K2 Q. U& E
% ]# {6 \( v0 Y& x* _: p' H% [4 ?$ C9 v, E2 i2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- p: `4 ^ v' g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& i/ i: Z3 \" q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">984 X4 l% V8 M# X5 E) R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% f$ i/ Z, j5 Q8 Pmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ X* t% d3 P* D. f q" K5 w2 \" Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 ]1 Z9 X1 K% Z/ ^. }+ F7 s* X* ?0 n
, G) ]+ c3 `) H; x) Q( h. p+ ?1 O4 B+ P9 s1 Y4 o" `5 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># A4 c; x9 n5 \0 [- r7 q1 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。/ F8 j4 N8 s8 V* I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 |2 G) F) G% ]$ {5 E6 P% y5 U! b6 b9 T" ~/ S% |- W9 T4 S( Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. K. M# c) z5 K4 ?1 z8 C9 `: m4 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。+ }( ~9 j4 M( T0 m6 _6 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 _: U" J3 a n4 Y7 w6 ~8 Y# `$ ^" J# h
$ \ q7 S W- N- B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 X7 N, W- g" bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了' X% a6 Y0 C) c6 Y5 i( S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 ]( i8 v5 c. ^( n! Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: N, [% H4 }( E/ h j3 _. O3 @mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。1 S# a, R z3 w {, b0 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! o$ g& w$ ]8 _. ]
3 x0 t+ y8 h6 R7 z" o+ Q2 r0 N6 b0 i7 O9 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 n( M* P; j Q2 V. E/ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。- L2 H/ ` C' k0 E- ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 U& V O+ i% x; r; h' @2 `. U. D w$ p ^: N; N
# ^- [/ Y; p) h) {0 G+ x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 g8 f* y: l: o( ]! gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; f' r* y7 I& R" {" Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( U% ~! _ L8 J8 R" P0 ~8 j
! t2 w+ p0 P# Z& V: d8 R; p6 o/ H$ L' r3 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 [4 j# ~2 {3 J: R$ ?( r* n8 i0 q
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 f" M3 \$ N: ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ R# T5 |7 d: |; Y9 s& o
bold">
2 x6 G2 y1 g Y9 f- c9 }( |$ V+ p! h7 U1 G
! S9 \& c$ x; t! hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( b, f# }0 `5 D/ z# l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 q7 H$ V2 h1 I0 R+ v5 T* _bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。. z3 @9 N* p, O- |# ?# Umso-bidi-font-weight:bold"> 1 Y& o% d1 A3 O& b0 W4 l! k/ K) H
; {1 I4 @9 |: i5 w! Z5 X
. q& e" V+ l3 ?0 m
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2 `8 a- `8 H- {! }2 R2 }. @text-autospace:none">5 X6 J) a6 w ]# K4 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& q' n" g- H8 ]) w* Q6 m) Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& f7 i7 J4 N1 v6 x" j' ~
bold">、增强责任观念。9 i, ?# j" ]. B- E2 F* B8 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。9 m" p I0 a9 { [' S! z0 Y' @
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 W( N- L. Q; ]9 n$ X- ^% N, z; g0 C9 L( L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 W9 T% W$ H, j% L" }$ h. Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; n, w, p. Q8 y5 U
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 G4 e/ |, y; G+ D; l- T" T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100$ U' K4 u2 e+ \mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：2 v# B8 p% o' C! e9 bbold">“( @4 i+ }8 k4 d1 y! H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？: ~% m$ u5 M) B6 M& a. B4 \1 jmso-bidi-font-weight:bold">”* n" g: |( N/ u1 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ K( g0 U8 v8 V4 E3 ?; L9 l
mso-bidi-font-weight:bold">1- d; {4 h3 t5 } r2 y, f8 k% q. }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（- T2 Q7 L1 S/ [" W1 U3 x
mso-bidi-font-weight:bold">26 l6 v% k2 Y+ F4 J M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（3 a- k* e( j j2 T, }9 O: E
mso-bidi-font-weight:bold">39 U# a5 J- w5 j3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（7 U! s( W# L# l0 I8 j* M) Q3 E
mso-bidi-font-weight:bold">4& a% J4 F7 Q* f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（* }0 E$ n. [- V2 S4 P
mso-bidi-font-weight:bold">5' h6 t9 Y7 K5 s5 {$ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。& Q" v4 Z @- O( N9 w5 [
mso-bidi-font-weight:bold"> & J: Y4 L. s' L5 L
8 d% }3 p, ?5 `5 A! ^
, M5 ]8 p; Y: z
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ q' o% B+ w/ P% Ubold">他调查的第二个问题是：* v9 W4 b, b1 v& B/ t. h9 G, S1 o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 I+ n* ^9 A) ^) A4 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* [4 d' o+ g& H# ?' A
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工2 X4 @( P+ U% {( r9 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?” @+ @7 s6 l; u$ a, ?" a) fmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 b5 t+ k0 p9 t2 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 }! h G5 T' ^- U# l
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（, ~2 ^5 m+ ^+ V" z- g; }
bold">2% X E1 \' b8 G3 `5 _- t7 t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' _( J- F7 K6 O* ^, N1 L [3 p
mso-bidi-font-weight:bold">3- k- F; b" O/ r- L$ a, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! l! J: r: ]6 E$ T( x+ Y( v2 i9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">4" i* E0 ?# Z, q$ y! [7 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（0 u" E( @5 Q" Z$ i/ Z4 x# `7 D* Qmso-bidi-font-weight:bold">5. A8 D+ O `- F" u/ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ D4 h& D' \3 i; Qmso-bidi-font-weight:bold">
2 \, ~. {0 C+ A$ \0 G
! A( B# y2 D! g$ ^; S# [( C" b; o0 i: {" |0 o L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' d7 ?, q, w) ]- ^/ F9 q- Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# z2 b6 `9 u( i. W$ {) F* c0 zbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：: [0 v" }9 f& p/ w/ r/ Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; B3 x! m a: s
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 n& B, }% `0 Q6 g! g( Dmso-bidi-font-weight:bold">”; V- n! g' n8 }8 |" l& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# g$ ~4 R8 a7 Y6 ^mso-bidi-font-weight:bold"> # d0 r" t4 Q( s$ O. c
8 x. f b6 a1 Q. _2 y3 R+ t) M5 j1 J) z4 {. U; A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 h/ y- D0 m) i: Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# e* h& Q. _3 F
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。$ e) r, q' K H8 B+ Mmso-bidi-font-weight:bold">
% e7 @% y5 r1 ~9 |$ x: Q
9 m t" p7 l$ m4 e+ |7 z( E3 g0 R9 h0 v5 M7 A" p0 n9 E |! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 u2 o9 T, w2 E9 a" C0 B" l, Qmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： X' l9 h0 s/ t1 Bmso-bidi-font-weight:bold">“) S: f" r, U/ N5 k, K/ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( Y( w& c4 w4 _; k8 n" S! |mso-bidi-font-weight:bold">”6 ]6 L7 q# K$ U0 v, c& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校# w1 Z* T3 q ~$ Q# ~ F8 S9 a$ i
mso-bidi-font-weight:bold">“ W1 L, ^! M5 G5 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 T# p% U! i: x3 c, J$ n- `, u' kmso-bidi-font-weight:bold">”1 U: Q0 N" F) s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）/ x1 U4 M, ]- c7 A
mso-bidi-font-weight:bold">1( t+ w2 s9 G. A5 b1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（% M/ b+ A* T1 D9 ?; N4 D
mso-bidi-font-weight:bold">22 J8 q. b/ h3 ?# Y$ d( A! C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（6 c- X) c7 T9 tmso-bidi-font-weight:bold">30 Y3 m; z; f" k ?, ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（8 N5 v* z L' V$ q( ~, o0 F- K3 q
mso-bidi-font-weight:bold">48 z8 N! {2 g9 F" W3 E0 P# {# H# Z3 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（0 o6 Y1 o2 s7 k3 a% H7 q
mso-bidi-font-weight:bold">5 E+ X5 \+ c2 Q) e) B9 C$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（- g4 l# a: }! {( ~% L1 B% t
mso-bidi-font-weight:bold">6! G+ w; Q8 s1 l' S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（( s8 A/ d3 D$ ?+ t4 {mso-bidi-font-weight:bold">7' ^, ]! i4 P, U; p5 D: Y/ n) l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（- w3 U& X4 [! j* [2 j# N- A2 K$ Tmso-bidi-font-weight:bold">8% w0 w9 v) B( i3 o6 B' m. j$ p! i( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（9 ~8 q: L2 {0 i5 b5 A; P: }8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">9% w2 P) ~, f+ E+ Z1 x; a/ c9 X: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（* p% K, r+ `. Z( Y! s1 mmso-bidi-font-weight:bold">10 V" |& ~. B7 ~+ q: i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（. l3 y2 T G2 Q. u+ P
mso-bidi-font-weight:bold">11# }8 _# r2 ~8 `- K: y, {+ z! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（/ j: m* x; ^ m
mso-bidi-font-weight:bold">12# |! h( D3 z) q8 i& g: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（0 R' u/ k; o+ r \) v9 y2 mmso-bidi-font-weight:bold">132 H5 [8 {9 ^6 ~* Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 M0 k) d; C3 V
mso-bidi-font-weight:bold">
6 K: s5 _5 c: s/ e- n( ]- t2 F2 s% D( C
! ]& N/ h9 m7 ?* d' k* `& u6 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ n& t5 c. J: G# t, B' Xmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：1 \0 C- U) z3 U
bold">“- ~ { i2 F2 X( \! X3 h2 `' a" M4 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？" y+ ]8 e. O) X+ |+ ^. ibold">”" u' h6 \) N+ E f' R3 ]( z- r" N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：" C4 O; Q2 y2 w6 n$ I# h3 I" Emso-bidi-font-weight:bold">“; X; ]3 S, s9 V9 w: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！' l y3 S- m" \( Fmso-bidi-font-weight:bold">”4 i" I. N! H: w) l5 o+ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# ~! N+ K+ C6 _0 x9 R. J7 {( }/ v9 O
mso-bidi-font-weight:bold">“4 {, {& S- Y' L9 N+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口# O2 i6 b3 |$ g8 E! T2 Omso-bidi-font-weight:bold">”3 e& ~% G( C }( F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。/ {/ B& U4 r8 h* Q
mso-bidi-font-weight:bold">
$ M3 O' L1 z9 c7 i4 B7 }+ S$ p$ B2 s! H+ A6 w
; ^$ G: w% b' k* Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; G2 C9 C) m% K( H4 ntext-autospace:none">1 ?5 z# W8 `/ J6 [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 f# b# p) I! Z, bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# a1 v4 ^1 d" d8 b
bold">、确立标准观念。6 W, Z6 |3 }# u3 V, o. `5 K# p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 f! I8 D/ T0 w1 z( [
mso-bidi-font-weight:bold">“# l9 m7 A8 Q* J/ W2 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬3 I( U; W" A6 ?; y4 D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 K5 I+ h- D+ S5 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于. p9 K: D2 E- {5 A4 n
mso-bidi-font-weight:bold">“* O! ] }! r, a- f9 i, W6 I" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多% M2 l/ S- {% a* Vmso-bidi-font-weight:bold">”1 n3 o- L5 l- p% p3 v3 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。9 o1 a; B' C8 ^5 U" V6 J9 Tmso-bidi-font-weight:bold"> * H# `5 x' L; q
" C# {# r* k. i1 A2 G
( h/ t4 q0 w& L1 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 a4 }: s$ a/ [& Omso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: u' [7 ]: P7 N
bold">37$ F4 [1 a2 h4 v# q! W/ w8 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：% V G# U4 }- I$ x) ^ G' \# Pmso-bidi-font-weight:bold">“- J3 R2 t2 X: P" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。1 W* G8 Z* F# a8 h9 Fmso-bidi-font-weight:bold">”: M: I0 M7 r M. P# B1 g6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。3 e" g7 b; s# i6 k% T9 O1 emso-bidi-font-weight:bold">
6 Z2 n/ x% i$ @5 [! J# {: y$ w$ G7 F
% i* |& {: w2 j: h) H8 N* X2 @9 `& H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ v" G8 j) x# tmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是, i* v5 L" i$ H) j; T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 V# v \6 B, ]8 G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 T% I$ O* o3 i8 W) n0 ^: nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一4 z9 D- y* G* |7 q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 A' |/ p. W/ v" `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 G# S4 F; S+ G$ b' T% g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 J4 h1 U x- J/ x1 r4 L: n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> % v2 \: j3 _. K) |8 t
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: A9 h2 \) w9 e9 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& u3 t0 M5 @7 o7 s9 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ e6 D9 s+ w' c8 x
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓" g% V5 }* ~9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“. c; G1 e! p0 x1 N R% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" z# |6 Q2 `! J1 V {' C4 ?0 y
mso-bidi-font-weight:bold">”( W1 w, J8 S8 c* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 K+ ~$ R& b- `; k4 ~, ~9 g, Imso-bidi-font-weight:bold">
; e" R" y' A) U( s" h4 D
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. U: D" L1 D7 {) L gbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 d5 R/ i' `$ s. h
mso-bidi-font-weight:bold"> ! \% Z1 d+ {9 T' N& s7 O2 Z* w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: L3 n' m4 H A. m
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。$ \- P, N: @$ ^* f6 [( \mso-bidi-font-weight:bold">
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" @6 L- f3 \3 J4 h* l2 D# I+ w* L/ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ]# @2 F8 j) a. L$ A" ]& Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: ^# T+ b* t- J& E( T8 f8 u% _bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 x$ B J3 f, F/ ~$ ~ Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( O- O; f' R6 Bmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼" x: `- R& S+ ^6 V7 }' Q' amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& k6 R& ] \4 o& H3 C1 i) h4 pmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: V8 m# l8 }! y; L: B! v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]2 y7 D( h& Q o6 imso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼+ C' u1 ?' f# A' l: x; L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, _/ ^5 g( @; k0 R
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。: [* Q1 Z d. x0 D" [/ omso-bidi-font-weight:bold"> 0 _0 }7 \: ^0 R. h8 N& E9 ]
. \4 w! a: T$ ^9 ?+ I5 M* m7 L9 w& T2 T# A: [8 n" f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 r+ \0 h# u" q( o2 V( ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 W* u- K# s! c9 U n5 ]bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。7 S2 H- |+ ]1 y
mso-bidi-font-weight:bold"> + s0 J& A. i' u9 t! ?
" Q9 i5 ]& k2 x6 M7 a+ V. Y8 a: l p4 H9 ?+ s2 k& K& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 C) u; O3 B* ~" R9 \ X% ?( s
text-autospace:none">5 d6 Y8 L3 D( Q6 y a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& R1 ?0 b8 U" n' }8 I0 ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 R+ R: W- }) O
bold">、树立惜时观念。. I% R3 u( V8 F+ \, e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 b \& B2 b# m6 emso-bidi-font-weight:bold"> ' d: \7 T0 o& S% @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ \, w9 A- w/ K K' g
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用) P% `5 W$ q* F( Y7 x0 v2 Wmso-bidi-font-weight:bold">100& u. X' D6 S8 K2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做) ?' d, R) K, @5 F; ~mso-bidi-font-weight:bold">1# _; _9 C2 }; Y1 C5 N1 J* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。! N5 C5 c" B! m9 u- y2 E4 z, z
mso-bidi-font-weight:bold">
1 {% N2 q @3 V+ O% k7 K5 s
; A% S) L3 i/ @% V9 R% ?3 m# w3 I: B, t( k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ^6 x2 w- }* @0 ?mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的: I4 B: m, G5 P& t( m Imso-bidi-font-weight:bold">“) @" C+ f, r* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 g- i; W$ I( `3 e; Z% X8 K
mso-bidi-font-weight:bold">”# T& b1 A7 q- y* c; I# R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。7 x7 O7 l3 L9 d, w, |! ?: |mso-bidi-font-weight:bold">“7 f7 }+ M" O4 f* G$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. J5 |4 R6 F! z9 {( b! k8 F
mso-bidi-font-weight:bold">”0 c( K9 I" _* v7 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 m/ U5 V. ?* p6 u H9 x" f. q; U
mso-bidi-font-weight:bold">“% ?6 ?6 C0 {0 f" ]0 R4 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕, c4 C$ P: O( ^mso-bidi-font-weight:bold">”; D- D" H; M; Y: M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 V* ?8 N$ V; M# i7 }
mso-bidi-font-weight:bold">(6 {* m8 _" r( B& F# d: R/ |7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* K8 N5 V# j& q1 |mso-bidi-font-weight:bold">)/ X* n" t: `+ k/ T2 O' G# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 d1 f) s* ]. qmso-bidi-font-weight:bold">“# D1 s( l, u0 ^2 J0 H$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮9 q! q5 o* V. L3 a
mso-bidi-font-weight:bold">”# \% `* h- s1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( \5 l$ D# Q' z, `+ X9 M
mso-bidi-font-weight:bold">
2 I6 W% Q) m) I: ^
, f6 d& J4 K8 G) w7 P5 a/ g- y6 e4 z6 c- q1 `3 y: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 u( K% z/ N7 G3 `0 [3 Wtext-autospace:none">. ~5 u/ t" V }' d
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( r( u) ~( _- _) D9 O/ V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 b; r: T' C y N
bold">、培养合作观念。4 g( Y# ~% z) S3 [! O7 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的* J$ y) w. q- e( U8 P
mso-bidi-font-weight:bold">“+ }0 F/ P" P9 W+ g: g. m3 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人' S( A& l# `6 t/ w
mso-bidi-font-weight:bold">”5 c$ }+ D- _# C5 h+ U6 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% j' J0 f7 U. k1 A
mso-bidi-font-weight:bold">“" K t- E. y" \9 |$ Z* A* [7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。# T( e( _+ A" Q+ J6 v- Mmso-bidi-font-weight:bold">”! H# U$ G2 D+ _+ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子 {+ J5 E5 q1 l% k: ^; ]2 N
mso-bidi-font-weight:bold">·0 c: i8 {1 i- X8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）# I! Y# e8 G& e3 i% B7 {$ I1 R& R
mso-bidi-font-weight:bold"> ! \ C9 ]# ^5 o2 o1 n2 j+ n. H. _' j
' A6 T8 K7 y2 ^. V1 u+ e1 Q5 I4 j3 i. {( d% s' t+ s5 Q f' Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ^5 N: t1 _8 A, C0 f6 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Q7 I) t2 B9 }& G3 N/ gbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前3 k% `5 y. a* ^ J; V. imso-bidi-font-weight:bold">25& C8 Y4 n! n" `9 b% R' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占' U4 i9 L& j& Z; \! _5 D1 o8 ?0 _mso-bidi-font-weight:bold">41%8 X8 m( [# G$ f- F: h7 G' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居6 f1 A! P7 z7 [- i; o$ L
mso-bidi-font-weight:bold">80%/ C }8 y n2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈& a+ q5 d2 |& S* [0 {% C' f g$ x
mso-bidi-font-weight:bold">V) | e9 r5 Q* N% F3 J. J+ g/ L3 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) W+ G. G* T/ r- Smso-bidi-font-weight:bold">12%4 U& {4 U, O4 A* w9 N* V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。- B% J7 x4 ]4 o7 n) @) Xmso-bidi-font-weight:bold">
$ r* I( c" n I( c& t! g0 m/ R2 p+ b$ g# ~# i( C1 B+ z
" T1 i+ ?3 Z: Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* X# v7 \6 g3 t! g& `) z; Q' p! J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% L* E) [' G" P1 Bbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。! R4 r! I6 s$ h' S8 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 x( S4 p2 g+ i f `
6 U1 M) K( Y" c+ z1 V0 I- v/ ]
; T5 Y2 J8 Q _" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" {) Y0 j+ {6 C' H% w: a3 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 S# B* U" S- W, B, O* L+ p0 H
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% i+ u' K3 I0 v7 Q9 I
mso-bidi-font-weight:bold">
$ M2 l( J3 S# ]2 A4 V' A; Q& p- ?8 R0 f$ n1 ^4 c* r
/ N$ B: }" |. {* f+ G/ R: X o2 f' Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' `+ @& ?# B- ]- U: [- S5 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 ~( E- f/ U2 hbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。8 @, p5 C7 K" L# p! h7 o
mso-bidi-font-weight:bold">
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' g- r9 q" l) e5 T, M, c7 y/ s5 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R" N+ v- Z4 s# afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ?* i* T$ h% ~# }; i5 i7 @bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！9 N: F0 A2 _. } D" N0 k+ Ebold">
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4 ]) n, {- W/ \# A: _- F8 G9 Y! G0 f# V2 r3 y$ I% @# G: G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 b( t5 b* n5 M; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 A4 @ J, G" e
bold">谢谢大家！8 H# E. {( f' ~& U" [* P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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