巡察反馈意见共X个主要问题、X个问题表现，通过研究制定整改措施，监督销号整改，截止X月底，已完成全部问题整改。 8 ?& U* D+ h. n+ r" i5 Q. s' t
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发消息 六评 : ~0 J4 @+ A, W) O6 C2 w; f
发表于 2020-6-4 10:02:33 | 只看该作者 8 D' g2 c* f; ?. b$ ?* a
想看看下步计划，觉得问题分析不够 ( f. v/ O% f* X8 S+ P) W6 O0 V5 Y
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0 D5 K7 M- H; f+ {5 F0 l 发表于 2020-6-9 14:17:53 | 只看该作者 8 n% d& X6 ]4 u% @( F$ X: ~+ u* L! d
一是廉洁教育形式单一，通常只是利用“读”、“看”、“写”的方式进行，员工参与度不高，积极性不强，实现启迪心智、净化灵魂的教育效果不够明显。二是“一岗双责”落实不到位，虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。 ) r" Q) X" }8 h4 {' ~. b( A
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+ C' }0 E, S2 `# L& c- `一级小秘, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分
8 m [& B s+ R% e) e# M6 W' o2 f一级小秘, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分积分38 威望14 点 文银10 两 人气1 投稿0 稿费0 角
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0 B d6 r; F. f5 I: S9 C5 Z* p发消息 八评
$ M! n1 H0 a& F8 I1 q$ Z 发表于 2020-6-9 18:41:02 | 只看该作者 & M% j# K! ~, k' l: _& o3 ?/ Z
廉洁教育形式单一，通常只是利用“读”、“看”、“写”的方式进行，员工参与度不高，积极性不强，实现启迪心智、净化灵魂的教育效果不够明显。二是“一岗双责”落实不到位，虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。 ; P+ r4 W# S9 K7 C* |0 u7 s2 A$ c, T
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; A; S6 K. ^! _. s/ ] 发表于 2020-6-18 02:28:51 | 只看该作者
% _' c p8 c$ V' x建工作方法上缺乏创新，具体表现在开展党员理论教育未能充分结合面临的新形势、新任务，习惯于沿用到红色教育基地参观学习等“套路”的教育方式，存在教育影响不持久，实现理论联系实际的教育效果不够明显的问题；二是抓党建促经营有效办法还不多，与经营工作深度融合还不够，仅仅依靠开展党员突击队等活动来提升党建工作与中心工作结合度；三是受场地、经费、人员等因素影响，开展主题党日活动大都以在会议室学文件的形
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